Valmieras Ziņas

Pēc negadījuma uzlabos drošību pārejai pie bērnudārza “Ezītis”, aicina arī gājējus būt piesardzīgiem (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 21.februārī, Valmieras pilsētas pašvaldības Satiksmes drošības komisijas sēdē tika izskatīts jautājums par gājēju pārēju Rubenes ielā pie pirmsskolas izglītības iestādes “Ezītis”.

Portāls “Valmieras Ziņas” jau informēja, ka 30.janvārī 1958.gadā dzimusi sieviete, vadot automašīnu Nissan Micra, uzbrauca 1977.gadā dzimušai sievietei un 2014.gadā dzimušam puisītim, kuri šķērsoja ielu pār šo gājēju pāreju. Ceļu satiksmes negadījumā cieta sieviete un puisēns, kuri ar dažādām traumām nogādāti medicīnas iestādē. Tāpat informējām, ka iedzīvotāji rosina uzlabot drošību gājēju pārējai Rubenes ielā pie bērnudārza “Ezītis”, uzstādot ātrumu ierobežojošos vaļņus.

Komisijas priekšsēdētājs Valdis Stiģis pastāstīja, ka Latvijā 2014.gadā uz gājēju pārējām notikuši 145 negadījumi, 2015.gadā – 157.

“Lai gan bojā gājušu skaits uz pārejām pēdējā laikā ir samazinājies uz pusi, taču jautājumus joprojām ir aktuāls. Uzskatu, ka Valmierā esam daudz paveikušu, rekonstruējot ielas. Taču šī pārēja Rubenes ielā ir viena no bīstamākajām, jo blakus ir iebrauktuve uz bērnudārzu un ceļa profils nenodrošina labu redzamību. Gājēju pāreja nav izvietota piemērotākajā vietā, taču nav jēgas to pārcelt, jo cilvēki to nelietos. Tas varētu būt vēl bīstamāk.”

Pašvaldības izpilddirektore Evija Voitkāne ziņoja, ka pēc negadījuma, lai uzlabotu drošību ir ceļazīmēm uzstādīti atstarojoši elementi, kā arī gājēju pārēja ir aprīkota ar papildu apgaismojumu. Tā kā šovasar Rubenes ielai tiks atjaunota brauktuves virskārta, tiek pētīta iespēja iestrādāt segumā pirms pārējas brīdinošus atstarojošus elementus, kas nenodilst tik ātri, kā krāsojums. Tiks arī izvērtēts risinājums uzstādīt barjeras pie pārejas, lai novērstu iespēju, ka gājēji pēkšņi šķērso brauktuvi. Izpilddirektore piebilda, ka tiks apsekotas visas pārejas pilsētā, lai izvērtētu iespējas uzlabot to drošību. Pavasarī visām gājēju pārejām atjaunos horizontālo apzīmējumu uz brauktuves. 

Tika arī apspriests jautājums par ātrumu ierobežojošu vaļņu vai ceļazīmju uzstādīšanu, taču komisijas locekļi vienojās, ka tas nebūtu lietderīgi, ņemot vērā, ka šī ir maģistrālā iela.

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks norādīja:

“Šī ir viena no pārejām, kas izveidota uz tā sauktās “ziloņu takas”. Ja šo pārēju likvidēsim vai pārcelsim, gājēji turpinās šeit šķērsot ielu, jo tas ir taisnākais ceļš. Lai gan citas gājēju pārejas, rekonstruējot ielas, ir aprīkotas atbilstoši visām mūsdienu prasībām, arī tur ir notikuši negadījumi. Tumšajā laikā, kad redzamību traucē pretī braucošo automašīnu gaismas un atstarojas gaisma no slapjā asfalta, gājējs ir grūti pamanāms uz vislabāk aprīkotas pārējas.”

Jānis Baiks arī uzsvēra, visiem satiksmes dalībniekiem ir jābūt uzmanīgiem. Autovadītājiem, tuvojoties jebkurai pārējai ir jāsamazina ātrums un ir jābūt vērīgiem. Tāpat gājējiem ir jāzina ne tikai savas tiesības, bet arī pienākumi.

“Daudzi gājēji runā pa telefonu vai klausās mūziku austiņās un “bliež” pāri ielai, pat nepaskatoties, vai tuvojas automašīna.”

Mērs atgādināja, ka arī pilsētā gājējiem ir jārūpējas, lai viņi būtu redzami. “Uz ielām dominē melnā krāsa. Mums ir jāvēršas ar informatīvu kampaņu pie iedzīvotājiem, lai viņi sāktu lietot atstarojošus elementus apģērbā un atgādinātu, ka dabā ir arī citas krāsas, ne tikai melnā.”

Valdis Stiģis piebilda, ka liels skaits atstarotāju, kā arī vestes ir dalītas dažādās kampaņās, taču daudzi tos joprojām atstāj mājās, nevis lieto tumšajā laikā. Komisijas vadītājs aicināja iedzīvotājus rūpēties par savu drošību, lietojot atstarojošās vestes vai gādājot par to, lai apģērbs būtu ar atstarojošiem elementiem. Arī viņš piekrīt tam, ka gājēji bieži vien pārprot savas tiesības.

“Pēkšņi mainot iešanas virzienu, skrienot pāri ceļam un nenovērtējot situāciju uz ceļa,  vismazāk aizsargātais satiksmes dalībnieks pats nostāda sevi bīstamā situācijā.”

Valsts policijas pārstāvis Vilnis Puroms aicināja pašvaldību aprīkot abas pārējas, gan pie bērnudārza, gan pie krustojuma ar Raiņa ielu, ar atstarojošiem elementiem un papildu apgaismojumu, jo tumšā laikā tās nav labi pārredzamas. Arī viņš piekrita viedoklim, ka būtu jāatgādina gājējiem ne tikai viņu tiesības, bet arī pienākumi. “Pirms uzsākt pārejas šķērsošanu, ir jāpārliecinās par satiksmes drošību, jānovērtē attālums līdz transporta līdzeklim un tā pārvietošanās ātrums.. Tikai tad drīkst šķērsot pāreju. Diemžēl ir daļa gājēju, kuri atceras tikai savas tiesības, tādēļ notiek ceļu satiksmes negadījumi.”

    Kindzuls - 28.02.2017

    “ceļa profils nenodrošina labu redzamību”
    Ne koku, ne kalnu, taisns ceļa gabals.
    Kas tur traucē redzēt!?

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri