Valmieras Ziņas

Neizmantotais potenciāls: no naidīgiem komentāriem internetā uz reālu rīcību

Lasīšanas laiks: 3 min

Pēdējā laikā, aplūkojot ierakstus sociālajā tīklā “Facebook”, arvien biežāk redzami naidīgi komentāri par dažādām tēmām. Neviļus tas liek aizdomāties – cik daudzi no šiem komentētājiem ir gājuši tālāk par “žults izgāšanu” internetā par visu, kas nepatīk vai neapmierina? Piemēram, runājot ar jautājumiem, kas saistīti ar vidi. Cik daudzi no jums ir gatavi piedalīties ar šo jomu saistītu lēmumu pieņemšanā un ir informēti, kā to darīt?

Aptaujājot vairākus cilvēkus Valmierā un tās apkārtnē, nācās secināt, ka tikai neliela daļa no viņiem zina, kādos veidos sabiedrībai ir iespējams līdzdarboties ar vidi saistītu lēmumu pieņemšanā. Studente Dana norāda, ka, viņasprāt, cilvēki nav informēti par to, kā viņi var piedalīties šādu jautājumu risināšanā.

“Vides jautājumi nav prioritāte. Nedomāju, ka cilvēkiem ir vienalga, vienkārši viņiem joprojām trūkst izpratnes par dažādu lietu/darbību saistību ar ietekmi uz vidi.”

Studente Anna piebilst, ka sabiedrības locekļi izvairās iesaistīties lēmumu pieņemšanā, jo viņi netic, ka spēj kaut ko mainīt.

Par sabiedrības līdzdalību ar vidi saistītu lēmumu pieņemšanā ir veikti dažādi pētījumi, un vairums no tiem apstiprina iepriekš minētos viedokļus – cilvēkiem trūkst informācijas, kā arī nav pietiekamas izglītības, kas palīdzētu saprast, kā viņi var piedalīties dažādu lēmumu pieņemšanā.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Valmieras pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļas sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa,

sabiedrības līdzdalība ar vidi saistītu lēmumu pieņemšanā notiek vai nu normatīvo aktu regulētā veidā (piemēram, attīstības plānošanas dokumentu publiskās apspriešanas, publiskās apspriešanas par koku ciršanu publiskās vietās ārpus meža), vai pēc sabiedrības locekļu pašiniciatīvas.

Gadījumā, ja sabiedrības iesaiste ir obligāta, atbilstoši normatīvo aktu regulējumam tiek organizēta publiskā apspriešana. Šādā gadījumā informācija par publisko apspriešanu tiek ievietota gan pašvaldības mājaslapā, gan pašvaldības informatīvajā izdevumā. Informāciju par publisko apspriešanu un iespējām izteikt viedokli Valmieras pilsētas pašvaldība popularizē ar plašsaziņas līdzekļu starpniecību.

Sabiedrības iesaiste ar vidi saistītu lēmumu pieņemšanā tiek veicināta līdzīgi kā jebkura cita jautājuma lemšanā. Par sabiedrībai aktuāliem jautājumiem tiek sagatavota un ievietota informācija pašvaldības mājaslapā, pašvaldības informatīvajā izdevumā, sociālajos tīklos, kā arī tiek informēti mediji.

Ko ikviens Valmieras pilsētas iedzīvotājs var darīt, ja vēlas piedalīties ar vidi (un citām jomām) saistītu lēmumu pieņemšanā?

  • iespēja zvanīt pašvaldības Apmeklētāju pieņemšanas centram;
  • iespēja iesniegt rakstisku iesniegumu pašvaldībai;
  • iespēja rakstīt oficiālu e-pastu pašvaldībai uz pasts@valmiera.lv;
  • iespēja komentēt pašvaldības pausto informāciju pašvaldības sociālajos kontos (Facebook.com, Twitter.com, Draugiem.lv);
  • iespēja uzdot jautājumus vai izteikt priekšlikumus pašvaldības mājaslapas sadaļā “Tu jautā” (http://www.valmiera.lv/lv/tu_jauta/);
  • iespēja rakstīt e-pastu un uzdot jautājumus pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļai uz info@valmiera.lv;
  • iespēja ziņot par dažādām vides problēmām, izmantojot pašvaldības mājaslapas valmiera.lv sadaļu “Ziņo par problēmu”;
  • gadījumos, kad tiek rīkotas publiskās apspriešanas, ir iespēja apmeklēt publiskās apspriešanas sanāksmes, kā arī rakstiski iesniegt priekšlikumus un ierosinājumus par lemjamo jautājumu;
  • vismaz reizi gadā pašvaldība rīko tikšanos ar iedzīvotājiem, kad klātesošajiem ir iespēja paust savu viedokli un uzdot jautājumus domes priekšsēdētājam, priekšsēdētāja vietniekam, izpilddirektoram un izpilddirektora vietniekam (tuvākā tikšanās notiks 31.janvārī plkst.18.30 Valmieras integrētās bibliotēkas 2.stāva klusajā lasītavā).

Nereti iedzīvotāju savu viedokli par jautājumiem, kas saistīti ar vidi, pauž, komentējot un uzdodot jautājumus vietējiem medijiem. Šādos gadījumos saziņa ar iedzīvotājiem mēdz notikt ar medija starpniecību.

“Sabiedrība ir aktīva viedokļa paušanā par lēmumiem un jautājumiem, kas tiešā veidā ietekmē viņu dzīves kvalitāti, labklājību vai skar viņu intereses. Šādos gadījumos iedzīvotāji izmanto visus iespējamos līdzekļus sava viedokļa paušanai. Gadījumā, ja jautājums tiešā veidā nav aktuāls un iedzīvotāja intereses neskar, sabiedrības līdzdalība gan ar likumu regulētajā veidā, gan pēc pašiniciatīvas ir neliela,” piebilst Līga Bieziņa.

Vai tu esi gatavs līdzdarboties?

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri