Valmieras Ziņas

ViA studentei panākumi konkursā “LEAF balva 2016”

Lasīšanas laiks: 5 min

Decembra sākumā notika Latvijas Ekonomikas attīstības foruma (LEAF) rīkotā konkursa “LEAF balva 2016” laureātu sumināšana, kurā par savu maģistra darbu balvu saņēma arī Vidzemes Augstskolas studente Anna Šarova.

No kurienes esi un ar ko šobrīd nodarbojies?

Esmu valmieriete. Šeit piedzimu, uzaugu un ieguvu izglītību. Valmiera man ir īpaša, tā liek domāt un radīt. Man patīk ceļot, jo, esot prom no mājām, tā pa īstam sāc izprast sevi un pilnveidoties kā personība. Šobrīd strādāju tūrisma jomā. Pamatu savām zināšanām ieguvu Valmieras 2.vidusskolā, pēc kā sekoja bakalaura studijas “Tūrisma organizācijā un vadībā” (Vidzemes Augstskolā). Šajā laikā iepazinu vienreizējus pasniedzējus – profesionāļus savā jomā un spilgtas personības. Ļoti paveicās arī ar mērķtiecīgiem kursabiedriem, kas kopā veidoja perfektu vidi izziņai un attīstībai. “Biznesa vides vadības” maģistratūras programma bija izaicinājums pašai sev. Ja bakalaura studijās devos “Erasmus” praksē uz ārzemēm, tad studijas angļu valodā bija tāds mazs nepiepildīts vilinājums, ko tad arī izdevās īstenot tepat, Vidzemes Augstskolā.

Jāatzīmē, ka gan bakalaura, gan maģistra studiju laikā es ieņēmu vienu no budžeta vietām, un tas nenoliedzami ir milzīgs ieguvums man kā studentei. Budžeta vietu uzskatīju kā sava veida atlīdzinājumu par darbu, ko ieguldu mācībās. Daži studenti spēj apvienot studijas un darbu, taču man studijas bija pilna laika darbs, kas atpelnījās ar budžeta vietu un stipendiju.

Pastāsti par savu maģistra darbu!

Savā maģistra darbā ”Mazo tūrisma uzņēmumu un galamērķa mārketinga komunikācijas mijiedarbība: Anglijas un Latvijas piemērs” salīdzināju mikro un mazo tūrisma uzņēmumu integrētā mārketinga komunikāciju starp Valmieru (LV) un Ashfordu (UK). Pētījuma mērķis bija, salīdzinot Ashfordas (Anglija) un Valmieras (Latvija) piemērus, identificēt, atlasīt un izvērtēt galamērķa mārketinga instrumentu izmantošanas efektivitāti, ko var pielietot mikro un mazie tūrisma uzņēmumi.

Pārāk maz tiek diskutēts par nekoordinētiem galamērķa mārketinga pasākumiem, kur vairākumam mikro un mazo tūrisma uzņēmumu rodas grūtības apliecināt savu identitāti galamērķa mērogā. Sadrumstalots mazo tūrisma uzņēmumu pozicionējums ne vienmēr sakrīt ar galamērķa stratēģiju un komunicē atšķirīgu vēstījumu. Robi mārketinga komunikācijā noved pie vāja un neskaidra vēstījuma potenciālajiem tūristiem un var kritiski ietekmēt galamērķa mārketinga līmenī.

Darbs sanāca diezgan apjomīgs jo tika salīdzinātas divas dažāda līmeņa ekonomikas, aptaujāti/analizēti 60 mikro un mazie tūrisma uzņēmumi no abām valstīm, kā arī veiktas padziļinātākas intervijas ar dažāda līmeņa tūrisma sfēras ekspertiem.

Pētījuma laikā tika izdarīti vairāki secinājumi. Šis pētījums iezīmēja šā brīža situāciju no tūrisma galamērķa viedokļa, kur ir vienots un ciešs galamērķa pozicionējums nacionālā, reģionālā mērogā un pilsētas ietvaros. Taču vājš un vairāk uz sevi vērsts mazo tūrisma uzņēmumu vidū.

Galamērķa mārketinga instrumenti mazos tūrisma uzņēmumos tiek pielietoti vairāk neapzināti, jo pietrūkst stratēģiskas pieejas. Mikro un mazie tūrisma uzņēmumi par svarīgiem atzīst, taču vāji pielieto tādus galamērķa mārketinga instrumentus kā: galamērķa pasākumu popularizēšanu, vizuālo galamērķa mediju, kā arī svešvalodu integrēšanu.

Mārketinga aktivitātēm pietrūkst stratēģiskās pieejas integrētā mārketinga komunikācijā. Galamērķa mārketinga instrumenti, kuru pielietošanā ir apmācīti mazo tūrisma uzņēmumu atbildīgie darbinieki, var uzlabot mārketinga komunikācijas efektivitāti mazos tūrisma uzņēmumos kā arī veicināt kopēju galamērķa konkurētspēju.

Kā nonāci līdz LEAF konkursam un kas motivēja tam pieteikties?

Vidzemes Augstskola vienmēr cenšas informēt studentus par aktuāliem konkursiem, projektiem un iespējām sevi pierādīt. Latvijas Ekonomikas attīstības foruma konkurss notika jau 16.reizi, un uzaicinājums tika nosūtīts gan bakalaura, gan maģistra programmu studentiem. Mana maģistra darba vadītājs Andris Klepers ieteica piedalīties konkursā. Jāatzīst, ka sākumā šaubījos, jo darbs tika rakstīts angļu valodā, taču izrādījās, ka šogad vēl divi darbi bija iesniegti svešvalodā. Augstskolā manu maģistra darbu novērtēja ar 9, tādēļ bija lielāka pārliecība piedalīties.

Kādi bija tavi sasniegumi šajā konkursā?

LEAF prezidente Inese Vaidere un foruma valdes priekšsēdētājs Tālis Linkaits man pasniedza balvu kā šā gada otrās saņēmējai. Pirmā vieta šogad nevienam netika piešķirta, tika apbalvotas divas otrās un viena trešā vieta. Atzinības raksts par darba vadīšanu tika pasniegts arī Dr.geogr. Andrim Kleperam. Ir patīkami apzināties, ka smagais darbs pusgada laikā tiek novērtēts valsts līmenī. Un kā valmierietei man ir gods pārstāvēt Vidzemes Augstskolu pētniecības jomā.

 Kāda bija sadarbība ar Andri Kleperu?

Ar Andri Kleperu iepazinos bakalaura studiju laikā, kad arī aizsākās mūsu sadarbība pie gada projektiem un bakalaura darba. Neskatoties uz to, ka maģistrantūrā mainīju fakultāti, darba vadītāja izvēle palika nemainīga. A.Kleperu ir diezgan grūti pārtvert, ņemot vērā viņa noslogotību. Taču, sadarbojoties jau vairākus gadus, varu teikt, ka mēs abpusēji paļaujamies viens uz otru un veiksmīgi nonākam līdz gala rezultātam. Manuprāt, darbā mūs vieno nepieciešamība radīt pievienoto vērtību un rast dziļāku izpratni par konkrētu problēmu.

Kas bija grūtākais maģistra darba rakstīšanas procesā?

Rakstot maģistra darbu, svarīga ir pašorganizācija un disciplīna, kā jau jebkura mērķa sasniegšanā. Taču pa ceļam tiek izdzīvoti vairāki posmi, sākot no entuziasma, cauri izmisumam, līdz apņēmībai pabeigt iesākto. Pats grūtākais bija saņemt atbildes no pašiem uzņēmējiem un jomas ekspertiem, ko vēl jo vairāk sarežģīja darba specifika, jo tā paredzēja arī Anglijas tūrisma uzņēmumu analīzi. Nācās atkārtoti lidot uz Angliju, lai veiktu intervijas un aptaujas klātienē. Vēlos izmantot iespēju, lai pateiktos tiem uzņēmumiem Valmierā un tuvākā apkārtnē, kas bija atsaucīgi un aizpildīja aptauju. Manuprāt, studentu darbi ir lieliska iespēja uzņēmējiem iegūt tirgus analīzi, konkurentu izpēti, vadlīnijas jaunākajās aktualitātēs un izpratni par to pielietojumu praksē.

LEAF Balvas zinātnisko darbu konkursa mērķis ir atrast jaunus risinājumus un papildus resursus valsts tautsaimniecības attīstības veicināšanai, atbalstīt topošos speciālistus, iesaistot tos aktuālu ekonomisku jautājumu analīzē.

Jāpiemin, ka Vidzemes Augstskolas Sabiedrības zinātņu fakultātes studente Laura Kindzule LEAF konkursā saņēma atzinību par maģistra darbu “Latvijas dentālā tūrisma eksportspēja: dentālās viesnīcas izveides potenciāls”. Apsveicam!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Šobrīd ir visaktīvākā darba sezona un saņemam gan Latvijas, gan ārvalstu pasūtījumus,  SIA "LAT MET" aicina komandā LOKMETINĀTĀJU METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU  AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) SIA "Lat Met" ir metālapstrādes uzņēmums, kas izgatavo metāla izstrādājumus, sākot no metāla mēbelēm un vides objektiem, margām, kāpnēm, platformām un beidzot ar lielām nesošajām konstrukcijām.  Lielāko daļu saražotās produkcijas sastāda margu ražošana daudzstāvu ēkām Latvijā un Skandināvijā. Ja proti kaut cik metināt, esi apķērīgs un esi bijis saistīts ar metālapstrādes procesiem, droši piesakies šai vakancei. Prasības pretendentiem: Darba pieredze metināšanā (metālapstrādē) tiks uzskatīta par priekšrocību Spēja veikt darba uzdevumus patstāvīgi un kvalitatīvi Prasme lasīt tehniskos dokumentus, labi izprot rasējumus Pozitīva attieksme, motivācija strādāt un mācīties Pienākumi pretendentiem: Metināšanas darbi izmantojot Mag, Tig - jāmetina margas, kāpnes, u.c. Metināšanas darbu veikšana vadoties pēc rasējumiem Mēs nodrošinām: Sociālās garantijas un atalgojumu, sākot no 1200 EUR + papildus piemaksas atbilstoši kompetencei un paveiktajam darba apjomam; Ja esi no cita Latvijas reģiona, varam nodrošināt dzīvesvietu; Strādājot pie mums, palīdzēsim iegūt starptautiski atzītu metinātāja sertifikātu. Pēc dažiem mēnešiem līdz vienam gadam varēsi droši teikt, ka esi profesionāls, sertificēts metinātājs. Pieteikties: lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: metal@latmet.com Tālrunis informācijai: 26338339 Profesija: LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU AKTĪVĀS GĀZES VIDĒ (MAG) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Meistari, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-08-03 Kontaktpersona: https://www.latmet.com/vakances/ https://www.latmet.com/vakances/ Izglītības līmenis: Profesionālā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: · veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; · veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; · veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; · pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; · uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: · māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; · reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; · spēja strādāt patstāvīgi un komandā; · spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; · precizitāte un atbildība; · zināšanas darbā ar datoru; · valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; · veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: · iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; · iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; · iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; · stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; · darba līgums uz nenoteiktu laiku; · summētais darba laiks; · atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; · stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1680 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); · papildus piemaksas un kompensācijas; · darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; · veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); · stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/   Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS/-DZES terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: ievākt pacienta slimības anamnēzi; veikt  pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot  ārstējošo ārstu; izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem ārstējošo ārstu; nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: ārsta palīga kvalifikācija; reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; labas datorprasmes; valsts valodas zināšanas C1 līmenī; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; stabils  atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja  Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 28.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1)  Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai  konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts  vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2)  Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri