Valmieras Ziņas

Kinoloģe: Suns ģimenē nav bērnu rotaļlieta

Lasīšanas laiks: 5 min

Pirms kāda laika Latviju pāršalca ziņa par to, ka vairāki suņi līdz nāvei sakoduši mazu bērnu, turklāt suņi bijuši mirušā bērna ģimenei piederīgi, nevis sveši. Portāls “Valmieras Ziņas” jautāja policistei, suņu skolas “Gudrās ķepas” kinoloģei, Lolitai Kaimiņai – kas jāņem vērā, ja ģimenē ir gan mazi bērni, gan mājdzīvnieki.

“Jāaudzina gan suns, gan bērni. Liela kļūda ir paņemt ģimenē suni kā rotaļlietu bērniem, bet nerēķinās ar to, ka sunim ir sava personība, savas vēlmes. Tur rodas problēmas – ja bērns dara sunim, ko grib, un sunim tas jāpacieš, tad agri vai vēlu bērns cietīs. Tāpat arī sunim ir jāiemāca, ka viņš nevar darīt, ko grib. Vecākiem ir ļoti liela atbildība audzināt abus,” norāda kinoloģe.

Lolita atminas piemēru, kur ārzemēs suns bija sakodis bērnu. “Saimnieki aizveda suni iemidzināt. Vēlāk atklājās, ka suns iekodis, jo bērns bija paņēmis skavotāju un ar to pieskavojis sunim ausis. Par to gadījumu “samaksāja” suns. Bet kurš bija vainīgs – bērns vai suns? Vainīgi bija vecāki.”

Vecākiem ir jāiemāca, ka bērni nedrīkst iet pie suņa, kad viņš ēd. Tāpat bērni un arī sveši cilvēki nedrīkst suni traucēt viņa guļvietā vai arī vispār, kad suns guļ. “Saimnieks sunim ir tikai viens, bet sunim jārespektē arī pārējie ģimenes locekļi. Saimniekam ir jāvar sunim izdarīt jebko – noņemt ēdienu, apskatīt suņa sāpošās vietas. Ja sunim to iemācīs, tad viņš to ņems vērā. Pārējie ģimenes locekļi nevar atļauties sunim darīt to, ko drīkst saimnieks.”

Kinoloģe atzīmē, ka sunim ir bara hierarhija: “Sunim ir jāiemāca, ka viņš ir pēdējā vietā šajā barā jeb ģimenē.

Bieži vien rodas problēmas, kad suns ģimenes hierarhijā ir otrajā vietā aiz saimnieka vai pat pirmajā vietā.

Sunim jāiemāca, ka mamma, bērni, vecvecāki ir svarīgāki par viņu. Tas, protams, nenozīmē, ka viņš nebūs mīlēts un lutināts. Suns respektēs to, kuru viņš klausīs. Tāpēc es iesaku arī bērniem, vecāku klātbūtnē, iemācīt sunim izpildīt komandas, pretī dodot kādu gardumu.”

Viena no lietām, ko cilvēkiem derētu iegaumēt – ja esat alkohola reibumā, nedrīkst sunim tuvoties. “Cilvēki alkohola reibumā kļūst pārgalvīgi un, lai citiem izrādītos, sāk uzbāzties un dresēt ne tikai savus, bet arī svešus suņus. Tad sunim rodas dubults stress – alkohola smaka, kas suņiem nepatīk, kā arī cilvēka neizprotamā un uzbāzīgā rīcība,” uzsver kinoloģe.

Lolitas pieredzē nav tādas “nikno suņu šķirnes”. Viņasprāt, visa problēma ir suņa audzināšanā. “Ir tādas suņu šķirnes, kuru apmācībai vajag vairāk laika un pacietības. Piemēram, labradoru vai retrīveru būs vieglāk audzināt. Man pašai ir rotveilers, mani bērni ar rotveileriem kopā ir uzauguši un nekādu problēmu nav bijis.

Jebkurš suns ir jāmāca, jāparāda, kurš ģimenē ir galvenais. Tas jādara nevis ar fizisku spēku, bet ar konkrētību – to drīkst, bet to nē.”

Kinoloģe atzīmē, ka Latvijā suņu saimniekiem bieži ir vieglprātīga attieksme pret saviem mīluļiem – viņi paņem sev suni, nenoskaidrojot škirnes īpašības un to, cik liels darbs būs jāiegulda suņa audzināšanā. Viņi nevelta sunim pietiekami daudz laika, neiemāca tam pareizi uzvesties, suns neklausa, un saimnieki izvēlas vieglāko ceļo – tikt no suņa vaļā, labākajā gadījumā atdodot to omei laukos vai aizvedot uz patversmi.

“Ir ļoti būtiski cilvēkiem saprast, kādam mērķim viņi šo suni sev ņem. Jāņem vērā, ka suns jums būs uz desmit, piecpadsmit gadiem. Bieži ir tā, ka saimnieki izlemj braukt uz ārzemēm uz ilgāku laiku, bet kur paliks suns? Jāatceras, ka suns ir atbildība. Tā ir dzīva būtne ar tādu pašu personību kā cilvēkam,” uzsver kinoloģe.

Reizēm Valmierā var manīt klaiņojošus suņus. Lolita neiesaka svešiem suņiem iet klāt. “Suns bieži vien klaiņo, kad ir meklēšanās process. Tajā brīdī sunim dzimumhormoni sasniedz augstu līmeni, viņš ir nervozs un var palikt agresīvs. Tad arī visbiežāk notiek sakošanas.”

Kā rīkoties, ja svešs suns skrien virsū, rej? Ko iesākt? Kinoloģe norāda, ka te var noderēt jebkas, kas ir rokās tajā brīdī – lietussargs, soma, cimdi vai kas cits, ko pastiept sev priekšā. Tas būs pirmais, kam suns iekodīs.

“No suņa jūs nekad neaizbēgsiet. Ja izrādīsiet pret viņu agresiju, suns kļūs vēl agresīvāks. Vislabāk ir apstāties, neskatīties sunim virsū un saglabāt mieru.

Ja jūs bēgsiet, jūs kļūsiet par medījumu. Ja jūs stāvēsiet un neko nedarīsiet, suns pienāks klāt, varbūt mazliet apostīs un aizies, jo jūs nebūsiet vairs interesants.”

Par šādiem gadījumiem ir jāziņo policijai, jo jebkuram sunim ir saimnieks, kas par viņu atbild, norāda kinoloģe. Ja suns netiek pieskatīts vai ja suņa teritorija nav norobežota ar sētu vai voljeru, tad tas ir pārkāpums. “Daudzi tādus gadījumus piecieš, bet tā nevajag darīt. Ir jāziņo policijai. Saimnieks nav paņēmis suni visam ciematam, citiem nav jāpacieš saimnieka bezatbildība.”

Par pirmreizēju labturības prasību pārkāpumu sods fiziskām personām ir no 7 eiro līdz 350 eiro, juridiskām personām – no 15 eiro līdz 700 eiro. Savukārt par atkārtotu pārkāpumu vai ja personai nodarīts fizisks vai materiāls zaudējums, fiziskas personas var sodīt ar naudas sodu no 15 eiro līdz 700 eiro, bet juridiskas personas – no 700 eiro līdz 1400 eiro. Atkārtotā pārkāpuma gadījumā saimniekam mājdzīvnieku var arī konfiscēt.

No 2017.gada 1.janvāra visiem suņiem obligāti jābūt reģistrētiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs aicina darbā pirmsskolas izglītības skolotāju (nepilna likme - 30 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • īstenot pirmsskolas izglītības programmas apguvi bērniem ar speciālām vajadzībām; • nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti; • plānot un organizēt savu darbu ciešā sadarbībā ar kolēģiem, t.sk. atbalsta personālu, sadarboties ar vecākiem; un Jums ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasmes darbā ar pirmsskolas vecuma bērniem, radoša pieeja, pedagoģiskās un saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta, spēja ievērot konfidencialitāti, pacietība un spēja plānot mācību procesu saskaņā ar pirmsskolas mācību programmu; mēs piedāvājam: ▪ darbu uz noteiktu laiku 30 stundas nedēļā (0,75 amata likmes); ▪ atalgojumu EUR 1350 pirms nodokļu nomaksas (t.sk. piemaksa par darbu īpašos apstākļos); ▪ darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ▪ profesionālās kompetences pilnveides iespējas; ▪ dinamisku, radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 29.oktobrim e-pastā vgv@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņai: 28388112. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-29 Kontaktpersona: vgv@valmiera.edu.lv 28388112

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● sadarbībā ar projekta vadītāju koordinēt un īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas programmas jauniešiem, atbilstoši Bērnu tiesību aizsardzības likuma 58.pantam; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt Pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 2.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-02 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri