Valmieras Ziņas

Aptauja: 57% jauniešu par savām zināšanām un prasmēm atbilstošu algu uzskata vismaz 800 eiro mēnesī

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijā vairāk nekā puse jeb 57% jauniešu par savām zināšanām un prasmēm atbilstošu algu uzskata vismaz 800 eiro mēnesī, liecina “SEB bankas” aptaujas dati.

Vienlaikus 32% aptaujāto jauniešu par sev vēlamo ikmēneša atalgojumu nosauc 801 līdz 1000 eiro, bet 25% – vairāk nekā 1000 eiro mēnesī. Savukārt 29% jauniešu par atbilstošu uzskata atalgojumu no 501 līdz 800 eiro, bet 13% būtu gatavi strādāt par zemāku atalgojumu, proti, saņemot no 301 līdz 500 eiro.

Atbilstoši aptaujas datiem vairāk nekā 80% jauniešu 18 līdz 19 gadu vecumā galvenais ienākumu avots ir vecāku vai radinieku dotā nauda un ikmēneša ienākumu summa nepārsniedz 300 eiro. Vidēji 20 gadu vecumā jaunieši sāk strādāt un par galveno ienākumu avotu kļūst darba alga, proporcionāli samazinoties vecāku atbalstam.

Aptaujā 20 gadu vecumā darba algu kā galveno ienākumu avotu minējuši 50% dalībnieku, bet vecāku atbalsts kā ienākumu avots ir 36% aptaujāto.

Kopumā 36% aptaujāto jauniešu saņem 501 līdz 800 eiro mēnesī, 19% – vairāk nekā 800 eiro, 29% ikmēneša ienākumi ir no 301 līdz 500 eiro, bet 16% aptaujāto darba alga ir mazāk nekā 300 eiro.

Kā norāda “SEB bankas” sociālekonomikas eksperts Edmunds Rudzītis, vecāku atbalsts kā galvenais ienākumu avots ir jauniešiem, kuri turpina mācības. Taču, lai palielinātu finansiālo neatkarību, trešdaļa jauniešu, kuri piedalījās “SEB bankas” aptaujā, apvieno mācības ar darbu. Līdz ar darba gaitu sākšanu jauniešu ienākumi pieaug, tomēr aptaujas dati liecina, ka jaunieši nav apmierināti ar savu ienākumu līmeni. Pēc strādājošo jauniešu domām, viņu zināšanām un pieredzei atbilstošās algas līmenis ir augstāks nekā tā alga, ko viņi saņem.

Aptaujas datos konstatēts, ka 30% jauniešu, kas tikai strādā un nemācās, pārliecināti, ka viņu zināšanām un pieredzei atbilstošai algai jābūt lielākai par 1000 eiro mēnesī. Vēl 42% uzskata, ka ikmēneša atalgojumam būtu jābūt no 801 līdz 1000 eiro mēnesī. Bet 7% no patlaban strādājošajiem jauniešiem apgalvo, ka no 301 līdz 500 eiro liela alga “uz rokas” būtu uzskatāma par taisnīgu.

Jautājumā par vēlamo darba algu “uz rokas” pēc pieciem gadiem lielākā daļa aptaujāto jauniešu uzskata, ka tai jābūt lielākai par 800 eiro mēnesī. Gandrīz trešdaļa aptaujas dalībnieku sagaida, ka viņu ikmēneša darba samaksa būs no 801 līdz 1000 eiro, 22% grib saņemt no 1001 līdz 2000 eiro mēnesī, bet 12% – vairāk nekā 2000 eiro mēnesī “uz rokas”.

Augstākās nākotnes algas vēlmes ir vīriešiem un Rīgā dzīvojošajiem, liecina aptaujas rezultāti. Piektā daļa jeb 21% jauniešu sagaida, ka pēc pieciem gadiem viņi saņems vismaz 2000 eiro neto algu mēnesī. Vismazākās algas pieauguma gaidas ir 18 gadu veciem jauniešiem, kuri nestrādā un dzīvo reģionos. Bet, ja jaunieši patlaban strādā un saņem lielāku algu, viņi sagaida ievērojami augstākas algas arī nākotnē nekā tie, kuri vēl mācās vai arī nesen sākuši darba gaitas.

Piemēram, 40% no tiem, kuri patlaban pelna vairāk nekā 800 eiro mēnesī, sagaida, ka pēc pieciem gadiem viņu ienākumi pārsniegs 2000 eiro mēnesī, 50% ir pārliecināti, ka viņu nākotnes alga būs no 1001 līdz 2000 eiro. Bet no tiem, kuriem patlaban ienākumi ir zem 300 eiro, algu virs 2000 eiro mēnesī sagaida 8%. Vairāk nekā puse jeb 54% šīs grupas respondentu uzskata, ka viņu alga pēc pieciem gadiem nepārsniegs 800 eiro mēnesī.

“SEB bankas” aptauja sadarbībā ar aģentūru “Mindshare” veikta augustā, tajā piedalījās gandrīz 400 jauniešu vecumā no 18 līdz 25 gadiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri