Valmieras Ziņas

Vidzemē pārvadātāji sāk ieviest jauna tipa autobusu biļetes

Lasīšanas laiks: 2 min

Šovasar Sabiedriskā transporta padome nolēma, ka no 2017.gada 30.aprīļa visos starppilsētu autobusos būs jāievieš jauna mēnešbiļešu sistēma, informē SIA “Nordeka Serviss” valdes loceklis Guntis Stors.

Vairāki pārvadātāji Vidzemē jau to ir izdarījuši, kas ļauj pasažieriem ietaupīt 5 līdz 20 procentus no biļešu cenas. Jaunā sistēma būs ievērojams atspaids visiem regulārajiem braucējiem, īpaši skolēniem.

Braucienu skaita un laika abonementu biļešu ierakstīšanai tiek izmantotas kartiņas ar nosaukumu “Ceļmallapa”, bet skolēnu uzskaites abonementa biļešu ierakstīšanai paredzēta kartiņa ar nosaukumu “Ceļmallapiņa”. Šis ir pirmais pasažieru pārvadātāju izveidotais karšu produkts Latvijā, kurš atbilst visām Autotransporta direkcijas prasībām.

“Pašvaldībām un pasažieru pārvadātājiem šī sistēma vienkāršos pārvadāto skolēnu uzskaiti un norēķinus par braucieniem. Mācību iestādes un pašvaldības varēs ērti organizēt skolēnu nokļūšanu uz skolu vai interešu izglītības centriem, pulciņiem vai nodarbībām par uzskaites līdzekli izmantojot jauno biļešu sistēmu,” norāda Guntis Stors, SIA Nordeka Serviss valdes loceklis.

Jaunās biļetes pasažieriem būs ērti lietot autobusā – tā vien jāpietuvina kases aparātam, kurš atrodas pie šofera un brauciens tiek reģistrēts. Jaunā sistēma būtiski atvieglos ne vien autobusu vadītāju ikdienu, bet arī pasažieriem nenāksies stāvēt rindās, lai norēķinātos par braucienu. Turklāt pēc Autotransporta direkcijas iniciatīvas izveidotā pasažieru pārvadātāju abonementa biļešu sistēma reģionālajos un starppilsētu reisos tiek nodrošināta bez braukšanas maksas tarifa pieauguma.

Pašlaik Vidzemes pasažieriem jau pieejami trīs jauno abonementu biļešu veidi:

  • Braucienu skaita abonementu biļete
  • Laika abonementu biļete
  • Skolēnu uzskaites abonementu biļete

Papildus “Ceļmallapai” un “Ceļmallapiņai” pasažieru pārvadātāju uzņēmumi var izmantot pašu sagatavotu kartiņu  dizainu vai nosaukumu.

Biļešu iegāde un lietošana ir vienkārša. To pārdošanu, pēc Autotransporta direkcijas metodiskajiem norādījumiem, nodrošina pasažieru pārvadātāji, kartes pieejamas arī biļešu pārdošanas vietās.

Informācija par abonementu biļešu sistēmas ieviešanu un lietošanas kārtību saņemama pie pasažieru pārvadātāju uzņēmumiem vai Autotransporta direkcijā. Ieviešanas procesu pārrauga Sabiedriskā transporta padome.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri