Valmieras Ziņas

Darbs, kurā izšķiroša var būt katra sekunde

Lasīšanas laiks: 6 min

Jūlija sākumā par profesionālu un pašaizliedzīgu darbu tika godināti Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) darbinieki. Apbalvojumu par ieguldījumu saņēma arī NMPD Vidzemes reģionālā centra ārsta palīdze – dispečere Gaida Zariņa.

“Gribu strādāt ātrajā palīdzībā!”

Gaida ir gaujieniete. Par valmierieti viņa kļuva 1984.gadā, kad apprecējās un pārcēlās uz Valmieru. Pēc Gaujienas vidusskolas absolvēšanas, Gaida nolēma mācīties Rīgas 1.Medicīnas koledžā jeb tālaika Rīgas 1.medicīnas skolā, lai apgūtu ārsta palīga (feldšera) profesiju. 1984.gadā Valmierā viņa sāka strādā šajā profesijā, un  turpina tajā darboties arī šobrīd. Kā pati Gaida teic, medicīnas jomā nostrādāti jau 32 pieredzes un dažādu notikumu pārpilni gadi.

Vaicāta, kādēļ izvēlējusies šādu profesiju, Gaida atbild, ka tā savā veidā bijusi nejaušība. “Brāļa sieva bija absolvējusi Medicīnas skolu, un viņa pamudināja, lai arī dodos turp mācīties.

Stājoties skolā, es biju pilnīgi pārliecināta, ka vēlos strādāt ātrajā palīdzībā un doties uz izsaukumiem. Gribēju darbu, kas būtu dinamisks un bez rutīnas. Nevarētu strādāt pie konveijera.”

Kad Gaida bija maza, viņa, līdzīgi kā daudzi citi tā laika bērni, vēlējās kļūt par skolotāju. “Mājā, kurā dzīvojām, visi kaimiņu bērni bija jaunāki par mani, tādēļ mani laukos dēvēja par “bērnu mammu”, jo man viņus nācās pieskatīt. Līdz ar to, šī doma – būt par skolotāju, likās pašsaprotama. Diemžēl par pedagogu es nekļuvu, jo man neveicās sacerējumu rakstīšanā,” stāsta Gaida.

Jāiemācās atslēgt emocijas

Gaidai ir divi bērni – meita šobrīd dzīvo un strādā Londonā, un dēls – Holandē. “Viņiem nav bijusi interese saistīt savu karjeru ar medicīnas nozari, tajā darbojamies tikai mēs ar mammu. Viņa strādāja slimnīcā par sanitāri. Runājoties ar bērniem, viņi atzina, ka, redzot manu darba grafiku un pienākumus, sapratuši – tas nav viņu aicinājums,” norāda feldšere.

Kā zināms, ārstu un feldšeru ikdiena ir saspringta, tādēļ jebkurš nevar strādāt šajās profesijās. Gaida teic, ka ir jābūt ārkārtīgi augstai atbildības sajūtai, kā arī jāspēj pielāgoties jebkurai situācijai.

“Viena lieta ir tas, kam tu gatavojies, dodoties uz izsaukumu, bet tas, kas tevi tur, galā sagaida, ir pavisam kaut kas cits. Ir jābūt stipriem nerviem, jāspēj iekšēji savākties, lai varētu veikt savus pienākumus.

Ar laiku, protams, kļūst vieglāk. Agrāk strādājām tā, ka uz izsaukumiem braucu viena, kopā ar šoferi, kurš bija mana labā roka un lielākais palīgs. Tikai salīdzinoši nesen pievienojās klāt vēl viena persona. Pirms tam, lielākajiem pārdzīvojumiem un bīstamām situācijām, nācās iet cauri vienai, izņemot nopietnākus gadījumus, kad līdzi brauca arī ārsts.”

“Līdzjūtība jau tā īsti nekad nepazūd,” atzīst Gaida. “Tomēr, kad strādājam, emocijām ir jābūt noliktām malā, tām var ļauties pēc tam. Glābšanas brīdī domāšanai jābūt sakārtotai, skaidrai, lai zinātu, kas kurā brīdī jādara. Kad kolēģi atbrauc no izsaukuma, uzreiz redzams, ja ir bijis kas nopietns.”

Kā stāsta Gaida, ārstiem un feldšeriem ļoti bieži nākas pildīt arī psihologa funkciju. “Ja cīnāmies par cilvēka dzīvību, tajā brīdī svarīgs ir tas, ko mēs ar kolēģiem darām. Savukārt, ja cietušais ir pie samaņas, nākas ar viņu runāt – mierināt, paskaidrot, kas noticis utt. Nereti uz mums tiek “izgāztas” visas negācijas, dusmas un ikdienas problēmas, kuras vienkārši nākas uzklausīt.

Nemitīgi jāpapildina zināšanas

Glābjot cilvēku, NMPD darbinieki vadās pēc iepriekš noteikties algoritmiem, kas atvieglo rīkošanos dažādās situācijās, piemēram, reanimējot cietušo.

“Mūsu profesijā mācīšanās notiek nepārtraukti. Sāk ražot jaunas zāles, mainās algoritmi konkrētām situācijām, kā arī nav iespējams paredzēt, ko sagaidīt no cietušā – mums ir jābūt gataviem ikvienai situācijai.”

Lai pārbaudītu mediķu prasmes, NMPD Vidzemes reģionālajā centrā katru gadu notiek tā saucamās ieskaites, kuras brauc vērtēt speciālisti no Rīgas. Gaida ir tā, kura palīdz mediķiem sagatavoties šīm ieskaitēm. “Ja citiem gads sākas 1.janvārī, tad pie mums tas notiek pēc ieskaitēm – februārī,” piebilst Gaida.

Cilvēks – pirmajā vietā

Feldšere teic, ka tādu reižu, kad nācies riskēt ar savu dzīvību, lai kādam palīdzētu, ir bijis ļoti daudz.

“Tikai pēc tam iedomājos – ārprāts, ko es izdarīju! Taču tajā mirklī, kad tu redzi, kas noticis ar cilvēku, viss pārējais vienkārši aizmirstas.

Īpaši svarīgi tas ir, piemēram, autoavārijās. Nenotiek vienmēr tā, ka policija un ugunsdzēsēji ierodas notikumā vietā pirmie. Gadās, ka mēs esam pirmie, un tad nu cenšamies darīt, ko spējam, gaidot, kad atbrauks glābēji un izvilks cietušo no auto.”

Apkārtējie gan ne vienmēr saprotot to, ka mēdz gadīties arī tādas situācijas, kad pat mediķi nevar palīdzēt cietušajiem, jo to darīt būtu pārāk bīstami. “Mēs diemžēl neesam supervaroņi, kas var iet cauri un pāri visam,” norāda mediķe.

Prom uz mežu, klausīties putnu dziesmas

Stāstot par savu brīvo laiku, Gaida min, ka vasarā viņai vislabāk patīk rušināties piemājas dārziņā, kā arī doties peldēt uz baseinu un vismaz reizi mēnesī apmeklēt teātri vai aiziet uz kādu koncertu, lai atslēgtos no ikdienas rūpēm. “Tāpat katru dienu eju kopā ar suni pastaigāties pa mežu. Bet lielāko prieku man sagādā viesošanās pie bērniem ārzemēs.”

Cilvēkiem jāiemācās sniegt pirmo palīdzību

Gaida jau vairāk nekā 20 gadus vada pirmās palīdzības apmācības. “Kad vēl NMPD nebija, tika meklēti speciālisti, kas varētu apmācīt cilvēkus, un mēs kopā ar kolēģi pieteicāmies. Ieguvām sertifikātu, un līdz šim brīdim pasniedzam pirmās palīdzības nodarbības visur, kur cilvēki vēlas to apgūt – autoskolās, iestādēs (bērnudārzos, skolās, augstskolās, tostarp Vidzemes Augstskolā), uzņēmumos utt. Bērni ļoti aizrautīgi klausās, un ir ieinteresēti šajās nodarbībās. Man rodas tāda sajūta, ka viņiem ne no kā nav bail.

“Skolās pirmās palīdzības apmācību vajadzētu ieviest kā obligātu,” norāda Gaida. “Jāsaprot, ka dažkārt ātrā palīdzība nevar tūlīt būt klāt notikuma vietā, un bieži vien pirmās minūtes pēc nelaimes ir pašas svarīgākās, tādēļ cilvēkiem ir jāiemācās, kā sniegt pirmo palīdzību. Daudzi cilvēki baidās to darīt, taču jāņem vērā, ka nereti tieši klātesošo pareiza rīcība var būt izšķiroša.”

Stāstot par to, vai cilvēki ir ieinteresēti apgūt šīs prasmes, feldšere atklāj, ka vidusskolās, ģimnāzijās un augstskolās pret to ir pilnīgi citādāka attieksme nekā, piemēram, autoskolās, kur, šķiet, ka, nereti apmācības tiek izietas tikai dokumenta dēļ, nevis, lai kaut ko iemācītos.

Lieliska komanda

Gaida teic, ka mediķu darbu mūsdienās sarežģī tas, ka cilvēki ir kļuvuši agresīvāki. “Visbiežāk tas notiek dažādu narkotisko vielu iespaidā. Šādos gadījumos mums ir jābūt ļoti piesardzīgiem, lai paši negūtu traumas.”

Ļoti svarīga loma NMPD darbā esot komandai, kura, pēc Gaidas domām, Valmierā ir ļoti laba. Viens otru pazīstot, un zinot, ko katrs spēj, tādēļ, ne velti pirms sešiem gadiem tika saņemts apbalvojums par veiksmīgu reanimāciju.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Darbaspēka nodrošināšanas uzņēmus SIA VERVE Reģ. Nr. 44103148110 sadarbībai ar SIA DAUPRO  aicina darbā METINĀTĀJUS (profesijas kods 721212) Pienākumi: Metāla konstrukciju, tajā skaitā plākšņu, cauruļu savienojumu metināšana izmantojot pusautomātiskās metināšanas iekārtas (MIG/MAG metināšana) Prasības pretendentiem MIG/MAG metinātājiem, vismaz 3gadu, veiksmīga kakta un sadursavienojumu metināšanas prakse dažādās pozīcijās; Brīva metināšanas rasējumu lasīšana; Zināt metināto šuvju defektu veidus un to pieļaujamo daudzumu atkarībā no nepieciešamās kvalitātes līmeņa; Prasme patstāvīgi sagatavot un iestatīt metināšanas iekārtu; Zināšanas un pielietojums praksē metināšanas paņēmienus, kas samazina spriedzi un deformācijas metinātās konstrukcijās; Prasmes strādāt patstāvīgi un komandā; Prasmes strādāt intensīvā darba režīmā; Papildus, būtu vēlams, ja pretendentiem būtu metinātāja kvalifikācijas pārbaudes sertifikāti.  Darba izpildes vieta: Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Pieteikšanās veids vakancei: Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi info@verve.lv Profesija: METĀLMATERIĀLU METINĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-08 Darba sākšanas datums: 2025-08-07 Kontaktpersona: SIA VERVE Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sporta pārvaldes sporta organizatoru/-i (Kocēnu, Strenču un Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienību teritorijās) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • sagatavot sporta pasākumu kalendārā gada plānu un iesaistīties tā īstenošanā; • koordinēt lielāko sporta pasākumu norisi Valmieras novadā, iesaistīties un uzraudzīt to īstenošanu; • veidot sadarbību ar sporta iestādēm, nevalstiskajām organizācijām, valsts un pašvaldību institūcijām sporta jomā Valmieras novadā, Latvijā un ārvalstīs; • veicināt augsta līmeņa sporta sacensību norisi Valmieras novadā; sekmēt jaunu aktīva un veselīga dzīvesveida pasākumu norisi Valmieras novadā; • pārzināt Valmieras novada sporta infrastruktūru, iesniegt priekšlikumus tās uzlabošanai, efektīvai izmantošanai; • izvērtēt dažādu sporta projektu un iniciatīvu pieteikumus, uzraudzīt atbalstīto projektu īstenošanu; • nodrošināt līgumu, finanšu tāmju un citu dokumentu sagatavošanu; un ja Tev ir: • augstākā profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība vai pēdējā kursa students; • izpratne, zināšanas un interese par sporta jomu, tās attīstību; • vēlama darba pieredze sporta pasākumu organizēšanā vai sporta organizāciju darbības nodrošināšanā; • vēlama padziļināta izpratne/zināšanas par Kocēnu, Strenču un Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienību teritorijās esošo sporta infrastruktūru, sporta organizāciju darbību un sporta attīstību; • valsts valodas prasme augstākā līmenī; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; argumentācijas prasme; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, plānot laiku, organizēt darbu un noteikt prioritātes mērķu sasniegšanai; augsta atbildības sajūta, precizitāte, iniciatīva; spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; labas komunikācijas, spēja strādāt individuāli un komandā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Sporta organizatora/-es amatam” līdz 2025.gada 15.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPORTA ORGANIZATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-08-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri