Valmieras Ziņas

Nordea atbalstītā modernā biroja ēka Cēsīs nodota ekspluatācijā

Lasīšanas laiks: 3 min

2014.gada aprīlī Wolf System un Nordea parakstīja aizdevuma līgumu par 250 000 eiro finansējuma piešķiršanu uzņēmumam jaunas un modernas biroja ēkas būvniecībai Cēsīs. Nordea lepojas par iespēju finansiāli atbalstīt ēkas būvniecību, kas apvieno funkcionalitāti un pirmklasīgu arhitektūru, tādējādi atdzīvinot Cēsu pilsētvidi un nodrošinot komfortablu un drošu darba vietu uzņēmuma darbiniekiem.

Šā gada februārī biroja ēka, kas īpaša ar to, ka konstrukcijas pamatā izmantots mums visiem labi zināmais materiāls – koks, tika nodota ekspluatācijā.  Ēku savām vajadzībām projektējis un uzbūvējis celtniecības uzņēmums SIA Wolf System.

Sandra Rasnača, Nordea Reģionālā klientu apkalpošanas centra vadītāja, komentējot jauno biroja ēku Cēsīs: “Šis ir īpašs notikums, jo Cēsis asociējas ar tūrisma nozari nevis pilsētu, kurā attīstās arī citas tautsaimniecības nozares.”

Turpinot ilgtermiņa attīstības plāna realizāciju, uzņēmums pārdomāti uzbūvējis biroja ēku ērtā attālumā no noliktavas un pārējās industriālās teritorijas, lai atvieglotu biznesa procesu organizāciju. Ēkas celtniecībā izmantotas modernās tehnoloģijas un aktuāli arhitektūras risinājumi, kas padara to par unikālu būvi, kam līdzīgas šobrīd Vidzemē nav. “Šis ir dzīvs piemērs veiksmīgai koka karkasa ēku būvniecības attīstībai Latvijā. Arī praktiskie un piesardzīgie latvieši arvien vairāk sāk novērtēt koka karkasa ēku sniegtos ieguvumus un to vērtīgās īpašības. Koka paneļu ēkas ir īpašas ar to, ka šo māju būvniecības process ir ievērojami mazāk laikietilpīgs, salīdzinot to ar mūra ēkas celtniecību,” tā, komentējot koka paneļu ēku būvniecības procesu, Wolf System vadītājs Latvijā Juris Kozlovskis.

Ēkas koka paneļi tiek sagatavoti iekštelpās, un to montāža būvlaukumā iespējama vien dažu nedēļu laikā, savukārt visas ēkai nepieciešamās inženierkomunikācijas tiek iestrādātas paneļos pirms to piegādes. Jāatzīmē, ka šai koka paneļu biroja ēkai piemīt arī augsta siltumnoturība, kas Latvijas klimatiskajos apstākļos ir īpaši nozīmīga.

Salīdzinoši ātro ēkas montāžu un augsto siltumnoturību nodrošina Wolf System izstrādātā koka paneļu sistēma, kas apvienota ar ēkā izmantotajiem augstas kvalitātes koka un alumīnija logiem un mūsdienīgu kokšķiedras siltumizolācijas materiālu.

Lai arī ēkā ir ļoti daudz piedomāts pie lietām, kas to padara praktisku un ērti ekspluatējamu, nav aizmirsts arī par dizaina elementiem, kas vienlaikus atdzīvina vidi un raksturo pašu uzņēmumu. Šai biroja ēkai ir plašs eksponētas betona konstrukcijas pagraba stāvs un virszemes stāva elementi, kas apmeklētājam uzskatāmi parāda vienu no SIA Wolf System ikdienā plaši izmantotajiem materiāliem – betonu. Ēkas interjerā izmantoti arī augstas izturības grīdas segumi: dabīgais linolejs, pulētais betons un biroja paklājs. Telpas ir ergonomiski un praktiski veidotas, nodrošinot efektīvu stāvu plānojumu un ergonomisku darba vidi.

SIA Wolf System ir daļa no Wolf grupas, kas vairāk nekā 45 gadu laikā ir izaugusi par starptautiski pazīstamu uzņēmumu, kura meitas kompānijas atrodas 19 valstīs, un koncerna kopējais gada apgrozījums pārsniedz 600 miljonus eiro.

Wolf grupas uzņēmumi vairāk nekā 40 gadus Eiropā būvē koka karkasa ēkas – 2015. gada sezonā vien  par ēku būvniecību tika noslēgti 300 līgumu Austrijā, 271 – Vācijā un 170 – Itālijā.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri