Valmieras Ziņas

Kā samazināt auto apdrošināšanas izmaksas?

Lasīšanas laiks: 3 min

Ikviens automašīnas īpašnieks zina, ka automašīna rada lielākus vai mazākus izdevumus ik mēneša budžetā, sākot ar degvielu un beidzot ar uzturēšanu, kas ietver arī remontdarbus. Lai vai kā, vieni no lielākajiem izdevumiem, kas ir saistīti ar automašīnas uzturēšanu, ir izdevumi par auto apdrošināšanu. Ņemot vērā to, ka, arvien pieaugot automašīnu skaitam, pieaug ceļu satiksmes negadījumu risks, arī auto apdrošināšanas cenas pieaug. It īpaši dārgi nākas maksāt tiem, kas jau reiz ir izraisījuši ceļu satiksmes negadījumus. Ir būtiski salīdzināt piedāvātās iespējas un mēģināt samazināt apdrošināšanas izmaksas, nevis piekrist pirmajam piedāvājumam, kas nereti nav tas izdevīgākais.

Uzstādiet automašīnā drošības un pretaizdzīšanas sistēmas

Vairums mūsdienās pieejamo drošības un pretaizdzīšanas sistēmu, sākot ar signalizāciju un beidzot ar GPS izsekošanas ierīcēm, kļūstot pieejamākas patērētājiem, ir kļuvušas arī lētākas. Šīs ierīces ne vien palīdz pasargāt jūsu automašīnu no nozagšanas, bet arī pazemina auto apdrošināšanas cenas, it īpaši, ja jūsu automašīnai ir statistiski lielāks risks tikt nozagtai. Pirms metaties jaunāko drošības sistēmu tirgū, sazinieties ar savu apdrošinātāju, jo apdrošināšanas kompānijas parasti nosaka konkrētas ierīces, kurām vajadzētu būt ierīkotām automašīnā, ja tiek noformēta KASKO apdrošināšana. Noskaidrojot tās, jūs varēsit ieguldīt naudu vajadzīgajās ierīcēs.

Apvienojiet apdrošināšanas pakalpojumus

Ja jūsu mājsaimniecībā ir vairāk nekā viena apdrošināšanas polise, ir vērts tās apvienot kompleksā pakalpojumā, maksājot par to zemāku cenu. Ir apdrošināšanas kompānijas, kas piedāvā tā saucamo komplekso apdrošināšanu, kas ietver, piemēram, veselības apdrošināšanu, auto apdrošināšanu un nekustamā īpašuma apdrošināšanu. Kā zināms, par kompleksajiem pakalpojumiem vienmēr sanāk maksāt mazāk nekā par katru pakalpojumu atsevišķi. Izvēloties komplekso apdrošināšanu, jūs ne vien ietaupāt naudu, bet arī laiku, kas nepieciešams katras apdrošināšanas atjaunošanai, jo viss tiek atjaunots vienlaicīgi. Tāpat jūs izvairāties no maksājumu kavēšanas un līdz ar to arī no kavējuma naudas maksāšanas, kas var gadīties, piemirstot par kādu no apdrošināšanas pakalpojumiem.

Izejiet apmācības drošas braukšanas skolā

Vēl viens veids, kā iespējams samazināt sava auto apdrošināšanas izmaksas, ir iziet papildus apmācības drošas braukšanas skolā. Šo apmācību iziešana var mazināt jūsu iespējas izraisīt ceļu satiksmes negadījumu, tādējādi padarot jūs par mazāk riskantu ceļu satiksmes dalībnieku. Kā zināms, aprēķinot apdrošināšanas prēmijas apmēru jeb apdrošināšanas polises cenu, tiek ņemta vērā arī bonus-malus klase, ko veido apdrošināšanas dienu skaits un izraisīto ceļu satiksmes negadījumu skaits. Jo mazāks ir izraisīto ceļu satiksmes negadījumu skaits, jo augstāka ir bonus-malus klase, jo mazāks ir apdrošināšanas prēmijas apmērs.

Neizvēlieties lieku segumu

Jo lielāks ir apdrošināšanas segums, jo lielāks ir apdrošināšanas prēmijas apmērs.  KASKO apdrošināšana, atšķirībā no OCTA apdrošināšanas, sniedz iespējas pašiem izvēlēties nepieciešamo apdrošināšanas segumu. Atcerieties, ka jums vienmēr ir iespēja palielināt vai samazināt apdrošināšanas segumu, balstoties uz savu individuālo situāciju. Skaidrs, ka, ja jums ir veca automašīna, jums nav vajadzīgs tāds apdrošināšanas segums, kāds būtu nepieciešams jaunas sporta automašīnas gadījumā. Tāpat jums nav nepieciešams tik liels segums gadījumos, kad jums ir pietiekoši lieli iekrājumi, lai automašīnas remontdarbus veiktu no personīgajiem līdzekļiem, vai kad jūs esat nomaksājis auto kredītu. Šajos gadījumos gluži vienkārši nav nozīmes maksāt par segumu, kas jums nemaz nav vajadzīgs.

Palieliniet pašriska apmēru

Jūs varat arī palielināt pašriska apmēru, ja vien izvēlaties brīvprātīgo KASKO apdrošināšanu, jo octas gadījumā šādas iespējas nav. Jo lielāks ir pašriska apmērs, jo mazāks ir apdrošināšanas prēmijas apmērs. Jā, lielāka pašriska gadījumā jums būs vairāk jāmaksā par zaudējumiem, kas radušies ceļu satiksmes negadījumā, bet jums būs mazāk jāmaksā par auto apdrošināšanu. Uz apdrošināšanas polises cenas rēķina ietaupītā nauda var tikt novirzīta citiem, jums būtiskākiem mērķiem. Tomēr palieliniet pašriska apmēru tikai tādā gadījumā, ja zināt, ka varat to atļauties, jo ceļu satiksmes gadījums var nebūt un var arī būt, liekot jums segt daļu zaudējumu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri