Valmieras Ziņas

Valmierā notiks Latvijā lielākais izglītības līderu forums “Iespēju tilts”

Lasīšanas laiks: 3 min

16. un 17.martā Valmieras sākumskolā norisināsies jau sestais Latvijas izglītības līderu forums “Iespēju tilts.” Šogad notikums apvienos vairāk nekā 600 dalībnieku – skolu vadītājus, skolotājus, skolēnus un viņu vecākus no visas Latvijas, lai diskutētu, kā veicināt prasmi mācīties, apvienojot jaunās pedagoģijas (dziļmācīšanās), telpas un tehnoloģiju dimensijas katrā skolā un klasē, informē Andris Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” Kompetences centra vadītājs.

Šī gada foruma tēma izriet no fakta, ka mūsdienu izglītības sistēma joprojām sakņojas rūpniecības ēras modelī, kas paredz zināšanu nodošanu skolēniem no kāda ārēja avota – skolotāja, grāmatas, skolas. Taču jau šobrīd izglītības eksperti visā pasaulē diskutē par nepieciešamību mainīt mācīšanās vidi, padarot to atbilstošu mūsdienu bērniem un jauniešiem, kuri mācās un gūst pieredzi visu laiku – tiešsaistē, klasē, koncertā, bibliotēkā, ikvienā dzīves situācijā. Pētījumi rāda, ka atbilstoši mūsdienu prasībām iekārtota mācību vide var uzlabot skolēnu sasniegumus pat par 25%.

“Svarīgi saprast, ka mūsdienu izglītībā vairs nav vienas pareizās atbildes. Ir tikai nebeidzams izziņas process, attīstot prasmes, gūstot pieredzi un pilnveidojot zināšanas. Tāpat ir ar mūsdienīgu mācību vidi, kas atspoguļo šodienas zināšanu sabiedrības veidošanu – vairs nav viena pareizā veida, kā un ko mācīt. Taču praksē redzam, ka tieši šāda elastīga pieeja un izvēles brīvība izglītībā strādājošajiem rada vislielāko neziņu, tāpēc foruma mērķis ir parādīt orientierus, kas palīdz nonākt pie pārdomātiem lēmumiem, vadot un veicinot pārmaiņas savā skolā vai klasē. Ar jaunu pieeju telpas, tehnoloģiju un dziļmācīšanās pedagoģijas savienošanā skola var daudz labāk bērnos un jauniešos attīstīt prasmes, kas mūsdienu pasaulē ir nozīmīgākas nekā faktu kopumu pārzināšana – sadarbošanās prasmes, radošums, kritiskā domāšana, pilsoniskums, rakstura pilnveide un komunikācijas prasme,” uzsver Aivars Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” dibinātājs un vadītājs.

“Skolu telpas cauri gadsimtiem ir veidojušās dažādi: gan ideoloģijas estētisko standartu diktētas, gan izejot no tirgū pieejamajiem būvniecības materiāliem, gan izvietotas pielāgotās ēkās. Ir vērts pamanīt situācijas, kad telpas un apkārtne neredzami ietekmē mūsu uzvedību, jo tas ved pie apziņas, ka ar telpu mēs varam ietekmēt cilvēku attiecības. Atbrīvojoties no aizspriedumiem un ieklausoties savās sajūtās, mums ir iespēja radīt vidi, kas veicina mācīšanās procesu vēl neredzētā kvalitātē,” stāsta Miķelis Putrāms, biroja “MADE arhitekti” vadītājs.

“”Iespēju Tilta” programma iemieso pāreju uz jauna veida izglītību, kas saprot, ka ar faktu iegaumēšanu un lekcijām ir grūti sagatavot cilvēkus modernās dzīves izaicinājumiem. Jauna pieeja izglītībai arī ir nepieciešama, lai veicinātu spējas un ieradumus, kas ir svarīgi “QUO tu domā” – spēju labi aizstāvēt savu viedokli, spēju kritiski izvērtēt citu cilvēku teikto un vēlmi būt sabiedriski aktīvam. Mēs priecāsimies “Iespēju Tiltā” palīdzēt nodrošināt konstruktīvas sarunas, lai visi klātesošie var dalīties ar savu pieredzi izglītības kvalitātes uzlabošanā,” norāda Mārtiņš Vaivars, nevalstiskās organizācijas (NVO) “Quo Tu domā? līdzdibinātājs un valdes loceklis.

Foruma ietvaros dalībniekiem būs iespēja piedalīties diskusijās un darbnīcās, ko vadīs:

  • Mārtiņš Vaivars, NVO “Quo Tu domā? līdzdibinātājs un valdes loceklis
  • Inga Spriņģe, Baltijas Pētnieciskās žurnālistikas centra dibinātāja un redaktore
  • Dace Namsone, LU Dabaszinātņu un matemātikas izglītības centra vadītāja un vadošā pētniece
  • Miķelis Putrāms, biroja “MADE arhitekti” vadītājs, 2012.gada Latvijas Arhitektūras Lielās gada balvas ieguvējs par Saldus Mūzikas un Mākslas skolu
  • Kristaps Ozoliņš, atgriezeniskās saites iegūšanas platformas “Edurio” izglītības attīstības vadītājs
  • Aivars Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” dibinātājs un vadītājs
  • Andris Gribusts, izglītības uzņēmuma “Lielvārds” Kompetences centra vadītājs un Latvijas Izglītības tehnoloģiju asociācijas valdes loceklis.

Pilna pasākuma programma pieejama šeit.

Forumu organizē izglītības uzņēmums “Lielvārds” sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību, Valsts Izglītības satura centru un UNESCO Latvijas Nacionālo komisiju.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā GRĀMATVEDI Galvenie amata pienākumi: veikt atlīdzības aprēķinu uzņēmuma darbiniekiem, kompensāciju uzskaiti, ar darba samaksu saistīto nodokļu, nodevu uzskaiti grāmatvedības programmā; sagatavot atskaites par darba samaksu uzņēmuma vadībai un ārējām institūcijām; piedalīties atalgojuma sistēmas pilnveidošanā, ar atalgojumu saistītās dokumentācijas izstrādāšanā un uzturēšanā. Savas kompetences ietvaros konsultēt Sabiedrības darbiniekus grāmatvedības jautājumos; veikt arī citu Sabiedrības finansiālo operāciju uzskaiti, pamatojoties uz vispārējiem grāmatvedības uzskaites principiem un Sabiedrības iekšējiem normatīvajiem aktiem; iesaistīties uzņēmuma gada pārskata dokumentu sagatavošanā. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība grāmatvedības, ekonomikas vai finanšu jomā; iepriekšēja pieredze vismaz 3 gadi grāmatveža amatā, vēlams darba samaksas jomā; zināšanas LR normatīvajos aktos grāmatvedības jomā, zināšanas LR nodokļu likumdošanā; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme orientēties normatīvajos aktos grāmatvedības un nodokļu jautājumos, pielietot praktiskajā darbā Latvijas Republikā spēkā esošos normatīvos aktus, atrast un analizēt nepieciešamo informāciju; labas datora prasmes (MS Word, MS Excel pieredzējuša lietotāja līmenī); pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, vēlams HORIZON; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 1500 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 22.maijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Finanšu direktores L.Ermanes pa tālr. 28682257 vai Personāla vadības daļas vadītājas S.Kandeles pa tālr.: 29443898. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-22 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

SIA" Austris AG"  pārtikas mazumtirdzniecības uzņēmums Valmierā no 1995.gada. IR darbs pārdevējam(-ai) veikalā "Austris" Beātes 21, Valmiera Galvenie darba pienākumi: * Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; * Pircēju apkalpošana, veikt skaidras un neskaidras naudas norēķinus; * Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē.; * Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontroli. Prasības kandidātiem: * Vēlme strādāt un iegūt jaunas prasmes un zināšana; * Latviešu valodas zināšanas; * Pozitīva attieksme, atbildība, disciplīna, sadarbība; * Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā vai klientu apkalpošanā tiks uzskatīta par priekšrocību; Piedāvājam: * Interesantu darbu stabilā uzņēmumā; * Mūsdienīgu darba vidi; * Darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas; * Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas, kas tiek apmaksātas. * Atlaides darbiniekiem līdz 15% pirkumiem mūsu veikalos * Kopīgi darba pasākumi, pabalsti, dāvanas; * Darba alga no EURO 700-900 (bruto); Darba vieta:  Tērbatas 43 ,Valmiera un Beātes 21,Valmiera CV ar norādi "Pārdevējs" lūdzam sūtīt uz e-pastu austris_ag@inbox.lv vai pieteikties personīgi SIA "Austris AG" birojā Tērbatas ielā 43, Valmierā, 2 stāvā, vai zvanīt uz tālruni +371 29154756 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-09

Mūsu partneri