Valmieras Ziņas

Globālajā piena tirgū nākamgad sākumā nav gaidāmas straujas izmaiņas

Lasīšanas laiks: 3 min

Globālajā piena tirgū nākamā gada pirmajā ceturksnī netiek prognozētas straujas pozitīvas izmaiņas, žurnālistiem pirmdien atzina Lauksaimniecības tirgus veicināšanas centra (LTVC) direktore Inguna Gulbe.

“Lasot visus pārskatus par piena tirgu, netiek prognozētas straujas izmaiņas. Nekādā gadījumā nekas strauji nemainīsies [nākamā gada] pirmajā ceturksnī. (..) Piena pulverim ir drusku kāpusi cena, bet lielie pasaules piena tirgus apskati saka, ka pirmajā pusgadā nekādas straujas izmaiņas netiek plānotas,” sacīja Gulbe, piebilstot –

tā kā pārtikas cenas Latvijā ietekmē globālās tirgus tendences, arī Latvijā uzlabojums nākamā gada pirmajos mēnešos nav gaidāms.

Tostarp viņa atzina, ka piena nozarē Latvijā kopumā neiet labi, jo mazās un vidējās piena lopkopības saimniecības zemo piena iepirkuma cenu dēļ ir pārstājušas ražot un daļa par šādu soli vēl izšķirsies nākotnē. Savukārt tie piena ražotāji, kas paliks, varētu apvienoties un kļūt lielāki, modernāki.

Gulbe arī pauda – kamēr piena pārstrādes nozare Latvijā nekļūs efektīvāka, piena iepirkuma cenas nekāps.

“Kopumā [piena pārstrādes] nozare nav stipra, nav spēcīga un kamēr tas tā būs, piena iepirkuma cena nevar kāpt, jo viņi nespēj savu produktu pārdot tālāk tirgos,”

sacīja Gulbe, piebilstot, ka savukārt vietējie mazumtirdzniecības tīkli ir izdarījuši spiedienu uz pārstrādes uzņēmumiem, kas mazinājis piena produktu pamatcenu veikalos.

Pēc viņas teiktā, Latvijā šobrīd ir zemākā piena iepirkuma cena Eiropas Savienībā (ES) un tā varētu pakāpties, ja uzņēmums “Sigilo KV” sāktu ražot sūkalu un laktozes produktus rekonstruētajā “Bauskas piena” ražotnē, kā iecerēts. Tāpat situācija varētu uzlaboties, ja tiktu uzcelts piena pulvera rūpnīca Kauņas apkārtnē. “Ja parādās divi lieli piena iepircēji, cena varētu kāpt. Tas ir tas, uz ko Latvijas zemnieki mazā mērā var cerēt, jo kamēr neizmainīsies pasaules situācija, nekas kardināli nevar mainīties arī pie mums,” sacīja Gulbe.

Vienlaikus viņa atzīmēja, ka

Latvijas piena pārstrādātāju “Rīgas piena kombināts” un “Valmieras piens” apvienotā uzņēmuma “Food Union” eksportam Ķīnā nav taustāmu un redzamu rezultātu.

Tostarp Gulbe minēja, ka līdz ar Dānijas vadošā saldējuma ražotāja “Premier Is” un vairāku citu uzņēmumu iegādi “Food Union” cer konsolidēt lielu tirgus daļu un, visticamāk, uzņēmumam tiks meklēts jauns pircējs.

Savukārt piena kooperatīva “Trikāta KS” maksātnespēja nav negatīvi ietekmējusi piena sektoru, taču tamdēļ mazinājusies ticība kooperatīva idejai, lai gan Latvijā kooperācija ir būtisks attīstības priekšnoteikums.

Pēc Gulbes teiktā,

viens no “Trikāta KS” maksātnespējas iemesliem bija tas, ka netika atrasts optimālais līdzsvars starp piena iepirkuma cenu un pārstrādes produktu realizācijas iespējām, jo kooperatīva īpašnieki gribēja par pienu maksāt vairāk, bet par tādu cenu piena produktus vairs pārdot nespēja.

Arī piena pārstrādes uzņēmuma “Latvijas Piens” darbība nav bijusi tik veiksmīga, kā plānots, jo parasti kooperācija vai lielāki projekti veiksmīgi izdodas tad, ja ir liela ideja, kuras virzīšanai idejas autori paši meklē naudu. Savukārt “Latvijas Piens” gadījumā nauda tika piešķirta no Eiropas un Latvijas finanšu resursiem.

Tāpat “Latvijas Piens” noteiktās izejvielu cenas nebija samērojamas ar produkcijas realizācijas iespējām, kā arī nebija veikti pietiekoši pētījumi, vai uzņēmuma ražotājiem produktiem ir noieta tirgus un kas notiks tirgus svārstību gadījumā un kādā veidā rīkoties šajā situācijā.

Vienlaikus Gulbe piebilda, ka ideja par zemniekiem pašiem piederošu pārstrāde nav slikta, ja tā ir pārdomāta.

LTVC ir izveidots 1995.gadā kā Latvijas Valsts agrārās ekonomikas institūta struktūrvienība. Kopš 2004.gada 1.maija LTVC ir uzdots vākt, apkopot un sniegt Eiropas Komisijai informāciju par noteiktu lauksaimniecības produktu cenām un apmēriem. Iegūtā informācija tiek izmantota lauksaimniecības politikas veidošanai ‒ lauksaimniecības produktu ražošanas un tirgus stāvokļa novērtēšanai, intervences pasākumu pamatošanai un noteiktu lauksaimniecības produktu muitas vērtību noteikšanai.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Tiešās pārdošanas konsultants/-e sadarbībā ar “TET” Mēs Baltic Sales Solutions, oficiālais Tet sadarbības partneris, aicinām komandā enerģiskus un ambiciozus cilvēkus, kuri vēlas kopā attīstīties, augt un sasniegt savus un uzņēmuma mērķus. Tavs darbs būs: 🏠 Klientu apmeklēšana viņu dzīvesvietās pēc iepriekš sagatavota darba uzdevuma– gan jauni, gan esoši Tet klienti 💬 Tet produktu un pakalpojumu prezentēšana un konsultēšana klātienē (internets, TV, elektrība, viedie risinājumi) 🔍 Individuāli piemērotāko risinājumu atrašana katram klientam Ko mēs meklējam: Tu labprāt komunicē un nebaidies uzsākt sarunu Esi pozitīvs, enerģisks un gatavs mācīties Vēlies strādāt dinamiskā vidē un redzēt savu darba rezultātu augam Ko mēs piedāvājam: 🏆 Darbu ar atpazīstamu un uzticamu zīmolu — Tet  👥 Iespēju būt līderim un veidot savu komandu 🗺 Darba iespējas visā Latvijā – strādā savā pilsētā vai tās tuvumā 💸Stabilus, taču neierobežotus ienākumus: fiksēta mēnešalga 780 (bruto) + bonusi no pārdotā. Sūti savu pieteikumu ar norādi "Valmiera" uz: darbs@balticsalessolutions.lv Profesija: KLIENTU /PĀRDOŠANAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-21 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz darbs@balticsalessolutions.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

aicinām savā komandā MĀSAS PALĪGU Operāciju nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt pacientam saprotamu informāciju par plānotajām/ veiktajām aprūpes darbībām saistībā ar operāciju; veikt drošu pacienta pārvietošanu uz/no operāciju zāli, uz/no operāciju galda pirms/ pēc operācijas, novērtējot savu risku veselībai smagu pacientu pārvietošanā un ievērojot ergonomikas pamatprincipus; pozicionēt pacientu uz operāciju galda atbilstoši aprūpes komandas norādījumiem, ievērojot ergonomikas principus un lietojot atbilstošus tehniskos palīglīdzekļus un aprīkojumu; sagatavot operācijas zāles vidi un aprīkojumu pirms operācijas, atbilstoši norādījumiem; piedalīties operācijas procesā, izpildot māsas un ārsta rīkojumus; veikt operācijas zāļu uzkopšanu, nodrošināt instrumentu un medicīnisko tehnoloģiju apstrādi pēc operācijas, ievērojot higiēnisko un pretepidēmisko režīmu; ievērot pacientu tiesību un drošības pamatprincipus. Prasības pretendentiem: otrais profesionālās kvalifikācijas līmenis, kvalifikācija - māsas palīgs; likumdošanai atbilstoši reģistrēta ārstniecības atbalsta persona; prasme organizēt savu darbu un strādāt paaugstinātas psiholoģiskās spriedzes situācijās; prasme strādāt komandā un ievērot multidisciplināras komandas darba principus; prasme lietot informācijas un komunikācijas, kā arī medicīnas tehnoloģijas sava amata pienākumu ietvaros; spēja risināt problēmsituācijas savas kompetences ietvaros; atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas saskaņā ar valsts valodas likumu- B2 Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku (iespēja vienoties par nepilnu darba laiku); summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 6.10 EUR/h, stundas likme ar darba samaksasmainīgo daļu no 9.65 EUR/h); papildus piemaksas, motivējošs labumu grozs un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);stabila, droša un sakārtota darba vide. Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 30.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Operāciju nodaļas virsmāsas Jānas Ciguzes pa tālr. 29199177. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSAS PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri