Valmieras Ziņas

“Lai ceļš turpinās”- SIA “VTU Valmiera” sagaida 70. gadadienu

Lasīšanas laiks: 5 min

Sestdien, 28.novembrī, kad notika SIA “VTU Valmiera” 70.jubilejas pasākums, uz vienu vakaru Vaidavas kultūras un amatniecības centrā tika atvērts jauns maršruts “Dzimšanas dienas izbrauciens”. Ceļā “šoferu” Ivo Martinsona un Riharda Jakovela vadībā devās SIA “VTU Valmiera” kolektīvs, uzņēmuma kapitāldaļu turētāji – septiņas pašvaldības, sadarbības partneri un draugi, informē SIA “VTU Valmiera”.

Gaidot izbraukšanas laiku, klātesošie varēja baudīt klavieru skanējumu uzņēmuma darbinieka Madara Vanaga izpildījumā, savukārt apgriezieni, jau dodoties ceļā, tika uzņemti jaudīgi – nerimstošā dzīvespriekā dalījās Valmieras Kultūras centra vidējās paaudzes deju kolektīvs “Agrā rūsa”, kura pirmsākums ir 1961.gadā, kad Valmieras autotransporta kantorī Nr.17 (toreizējais SIA “VTU Valmiera” nosaukums) Mārtiņš Ulmanis dibināja deju kolektīvu.

Pirmajā pieturvietā klātesošos uzrunāja SIA “VTU Valmiera” valdes priekšsēdētājs Oskars Spurdziņš: “Septiņi reiz desmit gadi. Tas ir daudz, bet vienlaicīgi arī tikai ceļa sākums, transportlīdzeklim izbraucot no apdzīvotas vietas un sākot uzņemt ātrumu tālākam ceļam. Septiņi ir pamatīgs skaitlis, kas apzīmē stabilas sistēmas – septiņas dienas nedēļā, septiņas notis, septiņas krāsas varavīksnē. Tajā pašā laikā tas ir arī kaut kas brīnumains. Uzņēmumā strādājošie palīdzējuši tam augt un veidoties.

70.dzimšanas dienā varam teikt, ka atbilstam šī cipara īpašībām – stabilitāte, noteiktas vērtības, pierādīta kvalitāte, vienlaicīgi spējot iet līdzi laikam, lai pakalpojums būtu tāds, kāds cilvēkiem nepieciešams.”

Ceļš turpināts mūziķu Sandra Dubova un Jāņa Frīdenfelda radītājās noskaņās, pasažierus pavadot līdz nākamajai pieturvietai – jubilejas grāmatas atvēršanai. Tā kā pirmajā jubilejai veltītajā apkopojumā, kas iznāca pirms desmit gadiem, veikts liels ieguldījums vēstures izpētē, jaunajā izdevumā uzsvars likts uz šīs desmitgades svarīgākajiem notikumiem, kas pastiprināti ar 17 atmiņstāstiem no krietni senākiem laikiem.

“Jaunajā grāmatā ir vairāk emociju, kas ir vajadzīgs papildinājums iepriekš apkopotajai vēsturiskajai informācijai. Laikam ejot, redzam, ka grāmatās atspoguļotie notikumi uzņēmuma dzīvē bijuši ļoti nozīmīgi, tagad par tiem vēsta arī atmiņstāsti. Domāju, ka arī turpmāk kopīgā darbā atradīsim skatījumu, kā atspoguļot uzņēmumā notiekošo, lai turpinātu jubilejas izdevuma tradīciju,”

teica viens no grāmatas autoriem, SIA “VTU Valmiera” Finanšu daļas vadītājs Māris Miezītis, kurš piedalījies arī pirmā jubilejas izdevuma tapšanā.

Turpmākais ceļa posms aizvadīts balles noskaņās, par to rūpējoties deju klubam “Reveranss” un iedrošinot arī citus dalīties sveicienos. Satiksmes ministrijas valsts sekretārs Kaspars Ozoliņš uzrunā norādīja:

“Ja mēra cilvēka gados, tad 70 ir cienījams vecums. Savukārt tik nozīmīgam uzņēmumam, kāds, manuprāt, ir SIA “VTU Valmiera”, tas ir tikai sākums. Esošie darbi norāda uz turpmākajām perspektīvām. Novēlu tikpat radoši darboties arī nākotnē! Lielākā vērtība ir šeit strādājošās personības. Vēlu uzņēmumam attīstību arī turpmāk!”

Darbinieku lomu uzņēmuma attīstībā uzsvēra arī valsts SIA “Autotransporta direkcija” valdes loceklis Normunds Narvaišs, norādot, ka tas ir dzīvesveids ne tikai uzņēmumā strādājošajiem, bet arī viņu ģimenēm. Savukārt Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācijas prezidents Pēteris Salkazanovs un direktors Ivo Ošenieks pauda, ka SIA “VTU Valmiera” stabili turas Latvijas pasažieru pārvadātāju uzņēmumu astotniekā, “jūsu zīmolu pazīst ne tikai Latvijā, bet redz arī ārvalstīs. Novēlam noturēt pozīcijas, kas sasniegtas, un turpināt”.

Sveicēju vidū bija arī uzņēmuma kapitāldaļu turētāji – septiņas pašvaldības: Valmieras pilsēta un Kocēnu, Rūjienas, Beverīnas, Burtnieku, Mazsalacas un Naukšēnu novadi. Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, dāvinot gleznu, kurā atainots Valmieras Gaujas tramvajs, aicināja turpināt domāšanu un radīšanu, uzsverot pašvaldības un uzņēmuma labo un stabilo sadarbību un spēju iet līdzi laikam, kā arī vēlot būt radošiem, piemēram, ieviešot sabiedriskā transporta pakalpojumu Valmierā arī ūdens ceļos. Ar laba vēlējumiem klātesošos iepriecināja arī CSDD Valmieras nodaļas priekšnieks Valdis Stiģis, a/s “CATA” tehniskās daļas vadītājs Mārcis Leimanis, “AK12” valdes loceklis Helmuts Štrauhs, Smiltenes novada domes izpilddirektors Kārlis Lapiņš un SIA “Ventspils reiss” valdes priekšsēdētājs Arturs Lieģis.

Sveicēji izteica pateicību darbiniekiem par profesijas prestiža celšanu un ieguldījumu nozares attīstībā. Satiksmes ministrijas atzinības rakstu saņēma autobusa vadītājs Valkas autoostā Andrejs Demidočkins un dispečere Valmieras autoostā un kontroles caurlaides iecirknī Raita Ozola. Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācijas atzinības rakstu saņēma Smiltenes autoostas vadītāja Laila Špate, Valkas autoostas vadītāja Inese Maļceva, datu ievades operatore Judīte Miķelsone, Uzkopšanas nodaļas vadītāja Vija Nīmane un Pārvadājumu daļas vadītāja Anda Liepiņa. Valsts SIA “Autotransporta direkcija” atzinības rakstu saņēma autobusa vadītājs Valmieras autoparkā Aivars Ziediņš, autobusa vadītājs Rūjienas autoostā Dzintars Roziņš, autobusa vadītājs Valmieras autoparkā Zigmārs Krujēlis, virsbūvju remonta mehāniķis Ervīns Upīte un Finanšu daļas vadītājs Māris Miezītis. Valmieras pilsētas pašvaldības atzinības rakstu saņēma Saimnieciskās daļas vadītājs Laimonis Skromulis, maršrutu tīkla plānotāja Agita Štrodaka-Trauliņa un autobusa vadītājs Valmieras autoparkā Aldis Kreitūzis. Kocēnu novada domes atzinības rakstu saņēma Oskars Spurdziņš par ieguldījumu Kocēnu novada attīstībā un pašvaldības goda un slavas vairošanā.

Pasākumā sveikti arī uzņēmuma struktūrvienībās strādājošie kategorijās “Labākais darbinieks 2015” un “Labākais kolēģis 2015”.

“Nākotnē mums svarīgākie pieturas punkti būs turpināt reģionālo un pilsētu maršrutu pasažieru pārvadājumus, rūpējoties par pakalpojuma kvalitāti, atbilstību pasažieru vajadzībām, esot drošiem un iecienītiem satiksmes dalībniekiem tuvos un tālos ceļos. Uzņēmuma galvenās vērtības ir drošība uz ceļa, pasažieru ērtības, darbinieku labklājība un ilgtspējīga attīstība.

Pateicos visiem kolēģiem uzņēmumā, kuri palīdz SIA “VTU Valmiera” pastāvēt un strādā pēc labākās sirdsapziņas, nodrošinot, ka mūsu galvenās vērtības paliek nemainīgas, neskatoties uz lielo gadu ciparu. Pateicos Jūsu ģimenēm, uzņēmuma bijušajiem darbiniekiem, SIA “VTU Valmiera” īpašniekiem – pašvaldībām, mūsu sadarbības partneriem, visiem, kas mūs atbalsta mūsu ceļā. Daudz laimes jubilejā, lai ceļš turpinās!” vēlēja SIA “VTU Valmiera” valdes priekšsēdētājs Oskars Spurdziņš.

1945.gada 1.decembrī tika reģistrēta “Valmieras autobāze Nr.2”, tas tiek uzskatīts par uzņēmuma dibināšanas datumu.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri