Lasīšanas laiks: 2 min
12.novembrī no plkst.14.00 līdz 17.00 viesnīcā “Wolmar” Labklājības ministrija (LM) sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību un Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu aicina uzņēmumus ar nestandarta darba laiku piedalīties seminārā par projektu “Elastīga bērnu uzraudzības pakalpojuma nodrošināšana darbiniekiem, kas strādā nestandarta darba laiku”, informē Viktorija Buraka, Labklājības ministrijas sabiedrisko attiecību speciāliste.
Kā darba ņēmējiem saskaņot savu darba un privāto dzīvi? Kā iegūt ģimenei draudzīgā komersanta statusu pēc pilnveidotiem kritērijiem? Kā samazināt darbinieku pārejošās darbnespējas gadījumus? Kā uzņēmumiem ar nestandarta darbalaika grafiku palielināt savu produktivitāti, samazināt personāla mainību un veicināt darbinieku lojalitāti?
Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem sniegs LM, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta, Latvijas uzņēmumu un citi eksperti.
Vienlaikus semināros uzņēmumiem ar nestandarta darbalaika grafiku tiks piedāvātā iespēja piedalīties projekta dalībnieku atlasē un organizēt elastīgu bērnu uzraudzības pakalpojumu savu darbinieku bērniem, saņemot līdzfinansējumu no projekta līdzekļiem.
Uz semināru Valmierā īpaši tiek aicināti piedalīties Valmieras darba devēji, kuru darbinieki strādā pēc nestandarta darba laika grafika.
Aicina uzņēmumu pārstāvjus ne vēlāk kā vienu dienu pirms semināra norises pieteikt savu dalību, aizpildot pieteikuma anketu LM mājaslapā.
Projekts ir līdzfinansēts Eiropas Savienības Nodarbinātības un sociālās inovācijas programmas (EaSI PROGRESS) 2014.-2020.gadam ietvaros un tā mērķis ir attīstīt elastīga laika bērnu aprūpi vecākiem, kas strādā nestandarta darba laiku, izveidojot ilgtermiņa modeli šo pakalpojumu subsidēšanai un veicinot vecāku nodarbinātību un darba un ģimenes dzīves saskaņošanu.
Detalizētā informācija par projektu un kontaktinformācija ir pieejama LM mājaslapā, kā arī zvanot projekta koordinatoriem.
Anketa dalībai seminārā aizpildāma šeit.
