Valmieras Ziņas

Iespēja turpināt iesākto citā pakāpē

Lasīšanas laiks: 9 min

27.augustā Valmieras pilsētas pašvaldības domes sēdē par Valmieras Valsts ģimnāzijas (VVĢ) direktoru iecēla Artūru Skrastiņu, kurš kopš 2009.gada 26.februāra bija Valmieras sākumskolas (VS) direktors. Lai izzinātu A. Skrastiņa ieceres, nākotnes redzējumu par VVĢ attīstību un pārdomas par izglītības sistēmu kopumā, Valmieras pilsētas pašvaldība aicināja jauno direktoru uz sarunu.

Ko Jūs, uzsākot darbu Valmieras Valsts ģimnāzijā, paņemtu sev līdzi no Valmieras sākumskolas?

Valmieras sākumskolā ieguvu lielu pieredzi, un tā man dod spēku šobrīd uzsākt darbu Valmieras Valsts ģimnāzijā – skolā ar vārdu, kas izskanējis ne tikai Latvijā. Laime laikam slēpjas tur, ka šajos 7,5 gados, ko Valmierā esmu pavadījis kā skolas direktors, pusotrs gads bija Rīgas ielā 40 – vecajā VS ēkā. Tieši tur sapratu, cik grūti ir dzīvot un strādāt tik saspiestos apstākļos, mācīties divās maiņās ar tām tehnoloģijām, kas tolaik bija mūsu rīcībā.

Savos iepriekšējos amatos esmu redzējis gana daudz pasaulē, līdz ar to brīdī, kad sākām iekārtot jauno VS (tajā laikā vēl pamatskolu), bija ļoti skaidra ideja, ko gribam izdarīt. Bija būtiski parādīt savu gribu, raksturu un izdarīt to, ko izdarīju – ieviešot tehnoloģijas, iekārtojot klasi tādā vai citādā veidā.

Šobrīd vissvarīgākais ir lēnām veidot savu sapratni, neatlaidību, konsultēties ar kolēģiem, pārliecināt viņus, lai vismaz daži piekristu manam viedoklim, jo kolektīvs nav vienkārša draugu grupiņa. Tā ir domubiedru grupa, kas domā līdzīgās koncepcijās un attīsta tās tālāk.

Kāds ir Jūsu skatījums VVĢ tuvākai nākotnei?

Mums pašiem ir jādomā par savu prestižu, ētiku, kodeksiem, filozofiju, kvalitāti un par to, kas ir VVĢ skolotājs, kas ir skolas ģerbonis, ar ko mēs lepojamies un vai mēs vispār protam ar sevi lepoties vai tikai lielāmies. Tā ir milzīga atšķirība.

Es iestājos par to, lai VVĢ turpinātos un nākotnē veidotos pašiem savas labas un skaistas tradīcijas, līdzīgi kā tas ir Oksfordā un daudzās citās pasaules augstskolās un koledžās. Lietas, kas nosaka, ka būt VVĢ audzēknim ir jau zināma kvalitātes zīme. Tai ir jābūt kvalitātes zīmei no eksaktajām zinātnēm līdz humanitārajām zinātnēm. Ja pamatā ir eksaktās zinātnes un tām pievieno valodas, filozofiju vai radošās jomas, var veidot spēcīgas personības. Piemēram, fizikas skolotājs stundā ar skolēniem varētu runāt angļu, vācu vai krievu valodā, un bērnos rastos izpratne, ka arī tā var parunāties par fiziku, jo fizika ir ne tikai vienkārši zinātne – tā ir filozofija.

Kādas ir Jūsu ieceres, ko plānojat ieviest VVĢ?

Šogad un nākotnē mums būs jāiegulda resursi, ko valsts piešķirs valsts ģimnāziju un vidusskolu attīstībai. Ja finanšu līdzekļi būs tādi kā solīts, tad ļoti pārdomāti kopā ar kolektīvu jāizlemj, kā mēs šos resursus ieguldīsim ilgtspējīgā skolas attīstībā, lai par konceptu, pie kā pašreiz strādājam, mēs varētu teikt, ka ieguldām naudu tehnoloģijās, skolotājos, bērnos, kas kalpos ilgi un būs savā ziņā VS tehnoloģiju un iespēju turpinājums. Ja kādreiz teicu, lai ģimnāzija saturas, jo VS beigs labi sagatavoti bērni, tad tagad man laikam pašam būs jāsaturas, kad uz ģimnāziju nāks VS bērni (sirsnīgi smejas).

Kādu lietu turpinājumu, Jūsuprāt, no Jums sagaida VVĢ audzēkņi?

Pirmajās septembra dienās man bija saruna ar audzēkņiem, un pirmais, ko pārrunājām, bija tas, ka mēs augam par kulturāliem cilvēkiem. VVĢ audzēkņiem, pedagogiem, darbiniekiem ir jābūt pieklājības piemēram. Ne vien skolā, bet arī pilsētā. Tas nozīmē elementāru sveicināšanos, uzvedības noteikumu ievērošanu, apģērba kultūru. Esmu lūdzis VVĢ skolēnu padomes priekšsēdētāju veidot darba grupu, kas strādās pie skolas ētikas noteikumiem un pie iekšējās kārtības noteikumiem, kur no aizlieguma formas mēs tos pārvēršam par labas darbības piemēriem: “klasē mēs darām tā”, “ierodoties skolā, būtu labi darīt tā”. Tādā veidā mēs cilvēkam parādām, kā ir jāuzvedas, nevis vienkārši aizliedzam, sakot: “Nedrīkst kliegt!” Tu vari starpbrīdī staigāt, klausīties mūziku un darīt visu ko citu, taču tā, lai tas netraucētu citiem.

Un pedagogi?

Esmu lūdzis metodiskās komisijas sagatavot savu redzējumu, kā attīstīt fiziku, ķīmiju, matemātiku, latviešu valodu, vācu valodu, franču valodu u.c. Liksim visu kopā un veidosim skolas attīstības plānu. Šajā mācību gadā skolai būs akreditācija (2016.gadā), kas nozīmē, ka man šis gads būs visai skarbs gan investīciju ziņā, gan ar akreditāciju.

Ja runājam par izglītības kvalitāti, tad tas ir jautājums visām izglītības iestādēm, un ar to VVĢ nebūtu jāatšķiras no pārējām skolām. No ikviena skolotāja prasa kvalitatīvu darbu ar bērniem. Valsts ģimnāzijas galvenais uzdevums ir meklēt jaunas mācīšanas formas, metodes un paņēmienus šajā laikmetā, kurā ienāk gan tehnoloģijas, kas tiek vērtētas pretrunīgi, gan milzīgais informācijas apjoms. Tātad būtu jāveido zināma izlase no tiem skolēniem, kuri no 7. līdz 12.klasei nāk mācīties uz ģimnāziju, lai izmantotu maksimālas iespējas attīstīt viņu talantus, kas būtu atbilstoši bērna spējām un vēlmēm. Mēs, protams, nevaram visus audzēkņus sagatavot kā izcilniekus, taču varam katram iedot iespējami daudz, lai viņš, absolvējot skolu, būtu viens no labākajiem ne tikai Latvijā.

Vai būs tradīcijas, ko centīsieties aktīvi turpināt?

Protams, turpināsim tradicionālos skolas pasākumus, piemēram, “Mis un Misters Valmieras Valsts ģimnāzija”. Apspriedīsim visus pasākumus, ko ģimnāzija līdz šim ir organizējusi, un izvērtēsim, kurus no tiem turpināt, kurus saglabāt līdzšinējā formātā vai varbūt šo to pamainīt. Noteikti jautāšu pašiem bērniem, kas viņiem patīk. Šobrīd atgriezeniskā saite no skolēnu padomes vēl nav bijusi, bet tā noteikti būs. Skolēnu padome tikko ir pārvēlēta un sakārtota darbam.

Vairāk nekā septiņus gadus vadot VS, Jūs pacēlāt skolas kvalitātes latiņu. Skola saņēmusi dažādas balvas, tostarp nozīmīgo “Promethean izglītības izcilības centrs”, kā arī daudz citu atzinību. Kas Jūs pamudināja noslēgt šo posmu un startēt konkursā VVĢ direktora amatam?

Esmu pabeidzis sākumskolu un jāturpina izglītība pamatskolā un vidusskolā, t.i., proģimnāzijā un ģimnāzijā. 7.klases skolēni saka, ka direktors bez viņiem nevar, visur seko līdzi. VVĢ ir jauns izaicinājums, ko esmu pieņēmis, un ceru, ka godam izturēšu. Tā ir iespēja turpināt iesākto darbu citā pakāpē, saglabājot pēctecību.

VVĢ skolotāji piedalās jauno projektu attīstībā, un kopā ar VS mēs turpināsim darboties projektā “Learning for Future” (Mācīties nākotnei). Esmu domājis par ciešu sadarbību ar VS. Mēs – VVĢ un VS – gribētu sevi saukt par “skolu centru”. Katra skola saglabātu savu patstāvīgumu un galvenos uzdevumus, bet “skolu centrs” nozīmētu to, ka mēs rēķināmies viena ar otras resursiem – gan bērnu, gan skolotāju, gan telpu un tehnoloģiju resursiem.

Pašreiz man ir ārkārtīgi interesanti paskatīties no malas uz VS, ko es tur darīju, kā darīju, kā es jūtos, kad ieeju šajā skolā. Mūsu šķiršanās ar VS notika ļoti draudzīgi. Man pat izsniedza “laulības šķiršanas” apliecību, kurā es un VS “bez viltus un naida šķiramies un saglabājam ļoti draudzīgas attiecības” (smaida).

Runājot par abu skolu atšķirībām, protams, būt Valmieras sākumskolā man kā direktoram bija daudz vienkāršāk, jo VS mācību process ir viengabalaināks, klašu darbība ir līdzīgāka, metodiskās komisijas darbojas pēc citiem principiem. Tomēr kodols nemainās – galvenais ir vienkārši, saprātīgi, pieklājīgi un pārdomāti gatavot izmaiņas, spēt pārliecināt cilvēkus par nepieciešamību un, ja vajag, arī nedaudz uzspiest savu gribu. Direktoram ir mazliet jābūt tādam kā arbitram – neuzskatot sevi par vienīgo gudro, kas visu zina un visu var, jo tas nav iespējams. Taču man kā direktoram ir labi jāorientējas izglītības globālajos procesos gan Latvijā, gan pasaulē, jābūt lietas kursā par notiekošo savā skolā un, piedaloties apspriedēs, sarunās un diskusijās, ir atbildīgi jāpieņem lēmumi.

Kāda, Jūsuprāt, ir izglītības nozīme Valmieras pilsētas attīstībā?

Atceros – kad mēs ar bijušo VVĢ direktoru Jāni Zemļicki kopā aizbraucām uz kādu no projektiem, tad dzirdējām kolēģus sakām: “Skat, atkal Valmiera klāt!” Mūs abus jau zināmā mērā uzskatīja par tādu kā Valmieras izglītības simbolu.

Valmieras izglītības piedāvājums Latvijā izskan ļoti labi. Valmiera ir pilsēta ar pilnu izglītības spektra piedāvājumu, sākot no pirmsskolas līdz augstskolai. Tāpat ir ļoti daudzpusīga interešu izglītība. Tie ir milzīgi resursi, ko Valmieras pilsēta iegulda un investē cilvēkos. Tie ir resursi, ko izmanto arī Valmierai tuvākie novadi. Izglītība pilsētai maksā milzīgus materiāli tehniskos līdzekļus. Tajā pašā laikā Valmiera ir skaisti izveidota, un tādu to ir radījuši cilvēki, kuri Valmierā ir auguši un kuri novērtē savu pilsētu.

Izglītībai Valmieras pilsētā ir milzīga nozīme. Tā ir studentu pilsēta, šī pati mūsu 7 ha lielā skolēnu pilsētiņa, tāpat Pārgaujas pusē otra skolēnu pilsētiņa, pieaugušo mūžizglītība, tehnikums, nemaz nerunāsim par mākslas, mūzikas un sporta skolu. Var turpināt uzskaitīt visu, kas šeit notiek. Liels paldies Valmieras pilsētas pašvaldībai par visu to, kas mūsu pilsētā notiek. Cilvēki varbūt reizēm nesaprot, kur paliek nauda, un dusmojas, ka tur iela tāda vai šāda, taču resursi ir tādi, kādi tie ir, un šodien par visu ir jāmaksā.

Vai kvalitatīva un daudzveidīga izglītība palīdzēs mūsu pilsētā noturēt “gudros prātus”?

Šajā jautājumā ir zināma pretruna – augstas ambīcijas un palikšana Valmierā. Valmieras vidusskolas un tehnikumu pabeidz liels skolēnu skaits. Vairums bērnu noteikti dosies tālāk, iespējams, nedzīvos Latvijā, tomēr liela daļa paliks šeit. Līdz šim bieži dzirdam frāzi: “Ja tu labi mācīsies, dabūsi labu darbu”. Tas, ko es gribētu mainīt, ir domāšana. Es vēlos, lai mēs runātu un domātu tā, ka laba izglītība rada iespēju dot darbu citiem, lai mūsos būtu arī uzņēmēja domāšanas veids. Lai neesam tikai lūdzēji, darba ņēmēji, bet varam būt cilvēki, kuri prot izdomāt jaunus produktus, uzņēmumus, jaunas darbavietas. Tad vienmēr būs cilvēki, kuri atradīs kādu nišu, ar ko Valmierā nodarboties, tādējādi dodot darbu arī citiem. Jaunieši pabeigs skolas, no tiem aptuveni puse paliks šeit. Savukārt, ja otra puse aizies un nesīs Valmieras vārdu pasaulē, viņi tāpat kādā brīdī dos atgriezenisko saiti, labumu – morālu vai materiālu. Nevajag kā dzimtbūšanā – visiem, kuri ir beiguši VVĢ, jāpaliek Valmierā. Dzīves cikli ir interesanti. Es pats sāku kā skolotājs VVĢ – mācīju fiziku, informātiku. Tad aizgāju dzīvē pa citiem ceļiem, un tagad esmu atgriezies jau kā VVĢ direktors. Jo vairāk gudru un intelektuālu cilvēku būs, jo vairāk viņi vēlēsies palikt šeit. Ar to mēs kā pilsēta tikai iegūstam. Ar gudrāku cilvēku ir daudz grūtāk manipulēt. Bērnus nedrīkst audzināt par gļēvuļiem, viņiem ir jāiemāca veidot savu viedokli un to paust, jāmāca nebūt nekauņām, nebūt tikai lūdzējiem. Cilvēkiem, kuri ar cieņu paši prot dot un prot arī paņemt, ja vajag.

Ko Jūsu novēlat VS un VVĢ?

Domāju, ka Valmieras sākumskola un Valmieras Valsts ģimnāzija strādās roku rokā gan pie dažāda veida ideju apmaiņas un sadarbības, gan kopīgiem projektiem. Es vēlos saglabāt vislabākās attiecības ar nākamo VS direktoru. Ticu, ka šajā teritorijā būsim maza skolēnu pilsētiņa, un centīsimies, lai vecāki, kuri atveduši savus bērnus uz VS vai VVĢ, būs apmierināti un gandarīti. Vēlu izjust gandarījumu par savu nebūt vieglo darbu.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Iekšlietu ministrijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, reģistrācijas Nr.90000054163, izsludina konkursu uz vakanto Valmieras nodaļas REFERENTA amata vietu (uz nenoteiktu laiku). Prasības pretendentam: 1) augstākā izglītība; 2) izpratne par Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes sniegtajiem pakalpojumiem un e-pakalpojumiem; 3) valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; 4) vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj amata pienākumu izpildē komunicēt svešvalodā (amata pienākumi ietver arī ārzemju klientu apkalpošanu); 5) labas prasmes darbā ar datoru un biroja tehniku; 6) vēlama iepriekšēja pieredze darbā valsts pārvaldē vai darbā ar tiesību aktiem, vai pieredze klientu apkalpošanas jomā; 7) nepieciešamas labas saskarsmes un komunikācijas spējas. Galvenie amata pienākumi: 1) pieņemt izskatīšanai dokumentus migrācijas jomā; 2) apmeklētāju (tajā skaitā ārzemnieku) apkalpošana klientu apkalpošanas zālē; 3) darbs ar informācijas sistēmām; 4) administratīvo aktu projektu izstrāde migrācijas jomā; 5) ziņu aktualizēšana Fizisko personu reģistrā; 6) atbildēt uz Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes informācijas tālruņa zvaniem. Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde piedāvā: 1) iespēju veikt atbildīgu un dinamisku darbu valsts pārvaldē; 2) mēnešalgu EUR 1150,- pārbaudes laikā un pēc pārbaudes laika EUR 1275,- pirms nodokļu nomaksas; 3) sociālās garantijas - veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensāciju; 4) papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu; 5) labus darba apstākļus Valmierā, Meža ielā 7, LV-4201. Iesniedzamie dokumenti (valsts valodā): - motivēta pieteikuma vēstule; - CV; - izglītības dokumentu kopija*. * Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā. Pretendentu vērtēšanas komisija izskatīs tikai tos pieteikumus, kuriem būs pievienoti visi iesniedzamie dokumenti. Amata pienākumu veikšanai darbiniekam nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i., eParaksts mobile, eParaksts eID. Dokumentus var iesniegt elektroniski līdz 2026.gada 5.augustam, nosūtot uz e-pasta adresi: darbs@pmlp.gov.lv ar norādi “pieteikums Valmieras nodaļas referenta amatam”. Uzziņas pa tālruni: 67219497   Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13.pantu, Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde informē, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) personas datu apstrādes pārzinis ir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, kontaktinformācija: Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026, e-pasts: pasts@pmlp.gov.lv Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-05 Kontaktpersona: Inese Visocka Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA “Joker Ltd. ” - uzņēmums ar ilgstošu un veiksmīgu pieredzi azartspēļu un izklaides biznesā, aicina pievienoties savai komandai  BĀRMENI-SPĒĻU ZĀLES PĀRRAUGU darbam VALMIERĀ Ja Tu esi gatavs: -būt par vienu no labākajiem savā jomā, nodrošinot augsta līmeņa klientu apkalpošanuUn Tev ir:-pieredze darbā ar klientiem vai vēlēšanās tādu iegūt-pieredze darbā ar skaidru naudu vai pārliecība, ka tas nesagādās grūtības-datorzināšanas droša lietotāja līmenī-vismaz vidējā izglītība-labas latviešu valodas zināšanas-entuziasms apgūt jaunas lietas un pilnveidoties-prasme brīvi komunicēt ar cilvēkiem-pozitīva attieksme un augsta atbildības sajūtaPievienojies mums un iegūsti:-labus darba apstākļus un mūsdienīgu darba vidi-iespēju mācīties un profesionāli pilnveidoties-vienmēr laikus izmaksātu, likuma prasībām atbilstošu atalgojumu un pilnu nodokļu nomaksu-veselības apdrošināšanas polisi-iespēju strādāt sev ērtākā darba režīmā (12 un 24 stundu maiņas)-darbam nepieciešamo dokumentu iegūšanas izmaksu kompensēšanu (obligātā veselības pārbaude, ārsta atzinums, sanitārā minimuma apliecība, kases apliecība)-apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu, papildatvaļinājumu un darba nespējas periodu-apmaksātu apmācību un sapulču laiku un transporta izdevumu kompensēšanu, ierodoties uz tāmAtalgojums:-No 1100 EUR (atkarīgs no konkrētas struktūrvienības darbības rezultātiem un darbinieka individuālā snieguma).CV un pieteikuma vēstuli ar norādi "Bārmenis/-e darbam Valmierā" sūtiet SIA "Joker Ltd. " personāldaļai uz e-pastu vakances@joker.lv Par rezultātiem informēsim tikai tos kandidātus, kuri tiks aicināti uz darba interviju. Profesija: BĀRMENIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 36, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-05 Darba sākšanas datums: 2026-07-22 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@joker.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” ar 2026. gada 24. augustu aicina darbā pirmsskolas izglītības skolotāju (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu, bērnu vecumam un individuālām spējām atbilstošu izglītības procesu grupā; • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju; • atbilstoši kompetencei piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā; un ja Tev ir: • izglītība un pedagogu profesionālā pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informācijas tehnoloģiju rīkiem; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; atbildības un augsta pienākuma sajūta; prasme veidot lietišķu sadarbību ar izglītības iestādes darbiniekiem, bērnu vecākiem un citu institūciju darbiniekiem; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveides iespējas un izaugsmes iespējas; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu spriditis@valmiera.edu.lv ar norādi “Pirmsskolas izglītības skolotāja vakancei” līdz 2026. gada 14. augustam. Tālrunis informācijai: 64231434, 26332611. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-14 Kontaktpersona: spriditis@valmiera.edu.lv 64231434

Mūsu partneri