Valmieras Ziņas

Valmierā diskutē par godīgas tirdzniecības principiem

Lasīšanas laiks: 2 min

Ceturtdien, 27.augustā Valmierā, viesnīcā “Wolmar” norisinājās seminārs “Godīgās tirdzniecības principi”, ko rīkoja Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) Vidzemes nodaļa sadarbībā ar Ārlietu ministriju un Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu. Diskusijās tika iztirzāti temati saistībā ar atbildīgu biznesu un godīgu tirdzniecību.

Seminārā uzstājās Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras ārējais eksperts, ekonomists un pasniedzējs Aigars Plotkāns, skaidrojot godīguma jēdzienu biznesa kontekstā un to, kā šāda pieeja biznesam ir izdevīga, gan uzņēmējiem, gan valstij. Plotkāns norādīja, ka godīgumu var aplūkot divos līmeņos – attiecībās starp uzņēmēju un valsti, kā arī uzņēmēja un patērētāja mijiedarbībā. Viens no galvenajiem tematiem, gan Plotkāna, gan pārējo dalībnieku prezentācijās iezīmējās iekšējās infrastruktūras sakārtotība un godīgums paša uzņēmuma iekšienē, attiecībās starp vadītāju un darbiniekiem.

Tematu turpināja arī Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane, pievēršoties atbildīgai uzņēmējdarbībai, izvēloties partnerus un apakškompānijas vai piegādātājus. Helmane skaidroja, ka neveiksmju gadījumos, kas saistītas ar uzņēmuma apakšpartneru vai piegādātāju kļūdām, visbiežāk publiskā vaina tiek raidīta lielā komersanta virzienā. Tādēļ ir būtiski atbildīgi izvērtēt, kā arī kontrolēt savu apakškompāniju darbību. Šajā kontekstā ar savu pieredzi dalījās celtniecības materiālu ražošanas uzņēmuma SIA “Cemex” pārstāvji Linda Šedlere un Andris Pommers. Ražotājs šogad saņēmis Ārlietu ministrijas “Godīgās tirdzniecības balvu”, un viens no interesantiem veidiem, kā uzņēmums cenšas kontrolēt savu partneru darbību, ir daļēja sabiedrības iesaiste procesā. Uz “Cemex” kravas mašīnu aizmugures piestiprināts uzraksts “Kā es braucu?” ar telefona numuru, uz kuru var zvanīt un izteikt savu vērtējumu par konkrētā auto braukšanas manieri, pārkāpumiem.

Semināra ietvaros tika prezentēts arī Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības un Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta sadarbības rezultātā izveidotais uzņēmumu darbības izvērtēšanas rīks “Atbildīga biznesa novērtējums”. Tas paredzēts primāri mazajiem uzņēmumiem un darbojas kā pašnovērtējums piecos biznesa aspektos. Tā ietvaros iespējams iegūt arī ekspertu ieteikumus un salīdzināt savu darbību ar citiem uzņēmumiem.

Šis bija noslēdzošais reģionālais seminārs ciklā “Godīgās tirdzniecības principi”. Iepriekš diskusijas aizvadītas Jelgavā, Daugavpilī un Ventspilī, un kā “Valmieras Ziņām” atzina semināra vadītāja Dace Helmane, ir vērojami problēmjautājumi, kas aktuāli visos reģionos. Piemēram, izpratne par to, kas īsti ir atbildīgs bizness un mīts, ka tādam būt ir dārgi.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri