Lasīšanas laiks: 3 min
Lai pievērstu iedzīvotāju un darba devēju uzmanību karjeras un privātās dzīves līdzsvarošanai, kā arī stiprinātu Latvijas ģimenes, trešdien, 1.jūnijā, Latvijas uzņēmumos norisināsies “Amigo” iniciatīvas laimīgām ģimenēm aktivitāte “Darbā bērni”, informē Juliana Maniševa, iniciatīvas “Darbā bērni” koordinatore.
Tās ietvaros uzņēmumi visā Latvijā aicinās savus darbiniekus ierasties darbā kopā ar savām atvasēm, lai viņi iepazītos ar savu vecāku darba vietu un nodarbošanos.
“Saskaņā ar pētījumu kompānijas TNS datiem 47% Latvijas darba devēju norāda uz darbaspēka trūkumu, tāpēc dažādas iniciatīvas nodarbināto labsajūtas uzlabošanai, kā arī darba un ģimenes dzīves saskaņošanai kļūs tikai aktuālākas. Lai noturētu un piesaistītu jauno darbinieku paaudzi, arī Latvijas uzņēmumu vadītājiem nāksies sekot pasaules tendencēm un būt elastīgiem gan attiecībā uz darba laiku, gan formu, gan atbalsta pasākumiem, piemēram, strādājošiem vecākiem. Uzņēmumi, kas jau ir iesaistījušies iniciatīvā Darbā bērni, apliecina, ka jau šodien novērtē darba un ģimenes līdzsvara nozīmi,” stāsta Dace Helmane, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja.
Šogad uzņēmumi ir sagatavojuši visdažādākās aktivitātes bērniem, kam būs iespēja gan iepazīties ar vecāku darba vietu un nodarbošanos, gan jautri pavadīt laiku, baudot dažādas aktivitātes. Piemēram, pēc tam, kad starptautiskās lidostas Rīga darbinieku bērni būs apskatījuši un izvizinājušies ar Gaisa kuģu apkalpošanas nodaļas tehniku, darbinieki būs viņiem sarūpējuši aktivitātes Mazajā mākslinieku akadēmijā. Mobilo sakaru operators Amigo šo dienu izmantos, lai bērniem izskaidrotu, kā strādā telekomunikācijas, uzaicinot fiziķu komandu, kas klātienē parādīs, kas notiek, kad tiek veikts zvans. Tāpat pie bērniem viesosies speciālisti, kas stāstīs par drošību internetā. Savukārt pētījumu kompānijas TNS darbinieku bērniem būs iespēja gan jautri pavadīt laiku, veidojot kolāžas par vasaru, gan arī izmēģināt sevi pētnieka lomā, vadot fokusgrupas un veicot telefonintervijas.
“Pie darba un personīgās dzīves līdzsvara veidošanas ir jāstrādā visa gada garumā – tāda ir “Amigo” iniciatīvas laimīgām ģimenēm uzsāktās iniciatīvas “Darbā bērni” galvenā doma. 1.jūnijs, kad darbinieki nāk uz darbu kopā ar bērniem, ir simboliska diena kopējā procesā, kas atgādina sabiedrībai par ģimenei veltītā laika nozīmīgumu. Esmu pārliecināts, ka darbs nedrīkst radīt šķēršļus laimīgai ģimenes dzīvei, un darba devēji kopā ar darbiniekiem var atrast abām pusēm izdevīgus nosacījumus laika plānošanas jautājumā. Tāpēc aicinu Latvijas uzņēmumus iesaistīties iniciatīvā Darbā bērni un kopīgiem spēkiem vairot Latvijas iedzīvotāju laimes sajūtu,” aicina mobilo sakaru operatora “Amigo” vadītājs Artūrs Freimanis.
Dalībai iniciatīvā pieteicās: mobilo sakaru operators Amigo, pētījumu kompānija TNS, Narvesen, Latvijas Televīzija, Radio Skonto, Ventspils reiss, Grindeks, Latvijas loto, Ventspils naftas termināls, AbbVie, Ziemeļvidzemes atkritumu apsaimniekošanas organizācija (ZAAO), Nordea banka, Rīgas tehniskā universitāte, Starptautiskā lidosta Rīga, Nacionālā Bibliotēka, Bērnu Klīniskās universitātes slimnīca, loģistikas pakalpojumu sniedzējs DHL.
Lai veicinātu ģimenei draudzīgas darba kultūras attīstību Latvijā, kā arī palīdzētu uzņēmumiem sekmēt savu darbinieku lojalitāti, jau otro gadu tiek īstenota iniciatīva Darbā bērni, ko rīko Amigo iniciatīva laimīgām ģimenēm sadarbībā ar Labklājības ministriju, Korporatīvās atbildības un ilgtspējas institūtu, pētījumu kompāniju TNS un citiem uzņēmumiem. Ikviens Latvijas uzņēmums, liels vai mazs, ir aicināts iesaistīties, iedvesmoties vienkāršām idejām, kas palīdzēs radīt ģimenei draudzīgu vidi uzņēmumā. Kā arī 1. jūnijā, Starptautiskajā bērnu aizsardzības dienā, vai kādā citā jūnija dienā uz darbu aicinot nākt kopā ar saviem bērniem. Organizētāji uzņēmumus īpaši aicina dalīties ar savu labās prakses piemēru, sūtot to uz e-pastu darbaberni@laimigamgimenem.lv, un tas tiks publicēts iniciatīvas mājaslapā www.laimigamgimenem.lv, lai iedvesmotu arī citus uzņēmējus.sia
