Valmieras Ziņas

VTV: Kur likt rudens lapas? (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Kur likt sagrābtās rudens lapas? Vai tās drīkst dedzināt un vai dārza atkritumus drīkst mest pie sadzīves atkritumiem? Un ko darīt tām mājsaimniecībām, kurām nav iespējas veidot komposta kaudzi? Kanāla ReTV raidījums “Ikdiena” rubrikā #LabākaiIkdienai skaidro, kādas alternatīvas lapu savākšanā un izvešanā iedzīvotājiem piedāvā pašvaldības.

Līdztekus priekam par zelta rudeni, ir aktuāls arī jautājums, kur likt sagrābtās rudens lapas. Tās nedrīkst dedzināt un dārza atkritumus nedrīkst mest pie sadzīves atkritumiem. Tiem iedzīvotājiem, kuri savos dārzos veido komposta kaudzes, ar to noglabāšanu nav problēmu. Saskaņā ar atkritumu apsaimniekošanas likumu, koku lapas ir bioloģiski atkritumi, tātad tos nedrīkst mest citām atkritumu grupām paredzētos konteineros. Arī mežā izvest lapu kaudzi nav atļauts, jo par to var draudēt administratīvais sods. Varētu šķist, ka pats vienkāršākais veids kā no lapām ir atbrīvoties – ir tās sadedzināt, taču tas arī nav atļauts un par to draud naudas sods līdz vairākiem simtiem eiro, kā arī dedzināšanas rezultātā rodas ļoti kaitīgi dūmi, kas, kā norāda speciālisti, ir kaitīgāki kā automašīnu izplūdes gāzes, rūpnīcu izmeši un cigarešu dūmi.

Pašvaldības piedāvā dažādas alternatīvas lapu savākšanās un izvešanā. Piemēram, Valmierā jau vairākus gadus norisinās rudens lapu vākšanas akcija. Tā paredz, ka Valmierā deklarētie iedzīvotāji, kuriem ir noslēgts līgums ar SIA “ZAAO” par sadzīves atkritumu izvešanu, rudens lapas Eko laukumā var nodot bez maksas. Tā kā akcija šogad organizēta kā tikai atbalsts grūti kompostējamo rudens lapu savākšanai un nodošanai, nedaudz mainīti to norises noteikumi.

Kā stāsta Valmieras pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes ceļu būvinženiere Inese Kokenberga, jaunums ir tas, ka dārza atkritumu izvešanu pašvaldība vairs neapmaksā. “Par dārza atkritumu, tas ir dažādu lakstu, ābolu un citu dārza atkritumu izvešanu, dārzu īpašniekiem ir jāmaksā pašiem. Pašvaldība apmaksā šo “Big Bag” maisu izvešanu tiem, kuriem pieguļošajās teritorijās ir lielie ozoli. Tiem nekas gandrīz nemainās, viņi ņem savus maisus, kuri viņiem ir saglabājušies jau no iepriekšējiem gadiem, piepilda tos ar lapām un piesaka paši atkritumu apsaimniekotajam izvešanu. Šo pakalpojumu apmaksā pašvaldība.”

Savukārt Rīgā, privātmāju rajonos tiek izveidoti lapu savākšanas punkti. Pilsētā tādu ir vairāk nekā desmit. Tikmēr Siguldas pašvaldība, katrai mājsaimniecībai piešķir piecus, 125 litru lielus atkritumu maisus, kuros lapas sabērt. Siguldas novada pašvaldības pārstāve Sindija Brikmane skaidro, ka Pašvaldība kopā ar atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumu SIA “Jumis” dod iespēju iedzīvotājiem bez maksas nodot dārza atkritumus – zaļās lapas, nelielus zarus un citus dārza atkritumus.

Līdzīgi kā Siguldā, arī Liepājā iedzīvotāji zaļos atkritumus var nodot bez maksas. Speciālisti gan tos iesaka likt komposta kaudzēs, bet ja šādu iespēju nav, tad koku lapas bez maksas pieņem vairākās vietās pilsētā. Liepājas komunālās pārvaldes pārstāvis Aigars Štāls stāsta, ka var savākt lapas un pats nogādāt atkritumu šķirošanas laukumos. “Viens ir Ezermalas ielā 11 un otrs ir atkritumu poligonā, Grobiņas pagastā, “Ķīvītēs”. Zaļos atkritumus var nodod bez maksas. Un ir arī trešais veids, ja pašam nav transports, tad var sazināties ar “EKO Kurzeme”, kas atbrauks ar transportu un savāks lapas vai citus zaļos atkritumus, un aizvedīs uz atkritumu šķirošanas vietu.”

Kamēr citur Latvijā bioloģisko noārdāmo atkritumu savākšanas akcija jau aktīvi notiek, Daugavpilī tā norisināsies no 21. oktobra līdz mēneša beigām. Šim mērķim pašvaldība desmit vietās pilsētā uzstādīs metāla konteinerus, kuros iedzīvotāji varēs mest koku lapas, nopļautu zāli, koku zarus un citus zaļos atkritumus. Gadījumā, ja tajos tiks mesti arī sadzīves, būvniecības un bīstamie atkritumi, pašvaldībā pieļauj domu pie konteineriem uzstādīt mobilās video novērošanas kameras.

Iespējas, kur nokritušās rudens lapas likt ir dažādas un par to plašāku informāciju iedzīvotāji var meklēt konkrētajā pašvaldībā vai tās internet vietnē. Pats galvenais atcerēties, ka lapas nedrīkst dedzināt un izmest mežā.

Sižeta autori:
Santa Baumane
Emvats Mosakovskis
Vidzemes TV

    Lucia - 14.10.2019

    Rudens koku lapas nav jāvāc! Kāpēc mùsdienās joprojām tiek realizētas padomijas tradîcijas ? !! ? Bùtu jauki , ja “atbildîgie” izglîtotos šajā jautājumā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri