Valmieras Ziņas

VTV: Kur likt rudens lapas? (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Kur likt sagrābtās rudens lapas? Vai tās drīkst dedzināt un vai dārza atkritumus drīkst mest pie sadzīves atkritumiem? Un ko darīt tām mājsaimniecībām, kurām nav iespējas veidot komposta kaudzi? Kanāla ReTV raidījums “Ikdiena” rubrikā #LabākaiIkdienai skaidro, kādas alternatīvas lapu savākšanā un izvešanā iedzīvotājiem piedāvā pašvaldības.

Līdztekus priekam par zelta rudeni, ir aktuāls arī jautājums, kur likt sagrābtās rudens lapas. Tās nedrīkst dedzināt un dārza atkritumus nedrīkst mest pie sadzīves atkritumiem. Tiem iedzīvotājiem, kuri savos dārzos veido komposta kaudzes, ar to noglabāšanu nav problēmu. Saskaņā ar atkritumu apsaimniekošanas likumu, koku lapas ir bioloģiski atkritumi, tātad tos nedrīkst mest citām atkritumu grupām paredzētos konteineros. Arī mežā izvest lapu kaudzi nav atļauts, jo par to var draudēt administratīvais sods. Varētu šķist, ka pats vienkāršākais veids kā no lapām ir atbrīvoties – ir tās sadedzināt, taču tas arī nav atļauts un par to draud naudas sods līdz vairākiem simtiem eiro, kā arī dedzināšanas rezultātā rodas ļoti kaitīgi dūmi, kas, kā norāda speciālisti, ir kaitīgāki kā automašīnu izplūdes gāzes, rūpnīcu izmeši un cigarešu dūmi.

Pašvaldības piedāvā dažādas alternatīvas lapu savākšanās un izvešanā. Piemēram, Valmierā jau vairākus gadus norisinās rudens lapu vākšanas akcija. Tā paredz, ka Valmierā deklarētie iedzīvotāji, kuriem ir noslēgts līgums ar SIA “ZAAO” par sadzīves atkritumu izvešanu, rudens lapas Eko laukumā var nodot bez maksas. Tā kā akcija šogad organizēta kā tikai atbalsts grūti kompostējamo rudens lapu savākšanai un nodošanai, nedaudz mainīti to norises noteikumi.

Kā stāsta Valmieras pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes ceļu būvinženiere Inese Kokenberga, jaunums ir tas, ka dārza atkritumu izvešanu pašvaldība vairs neapmaksā. “Par dārza atkritumu, tas ir dažādu lakstu, ābolu un citu dārza atkritumu izvešanu, dārzu īpašniekiem ir jāmaksā pašiem. Pašvaldība apmaksā šo “Big Bag” maisu izvešanu tiem, kuriem pieguļošajās teritorijās ir lielie ozoli. Tiem nekas gandrīz nemainās, viņi ņem savus maisus, kuri viņiem ir saglabājušies jau no iepriekšējiem gadiem, piepilda tos ar lapām un piesaka paši atkritumu apsaimniekotajam izvešanu. Šo pakalpojumu apmaksā pašvaldība.”

Savukārt Rīgā, privātmāju rajonos tiek izveidoti lapu savākšanas punkti. Pilsētā tādu ir vairāk nekā desmit. Tikmēr Siguldas pašvaldība, katrai mājsaimniecībai piešķir piecus, 125 litru lielus atkritumu maisus, kuros lapas sabērt. Siguldas novada pašvaldības pārstāve Sindija Brikmane skaidro, ka Pašvaldība kopā ar atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumu SIA “Jumis” dod iespēju iedzīvotājiem bez maksas nodot dārza atkritumus – zaļās lapas, nelielus zarus un citus dārza atkritumus.

Līdzīgi kā Siguldā, arī Liepājā iedzīvotāji zaļos atkritumus var nodot bez maksas. Speciālisti gan tos iesaka likt komposta kaudzēs, bet ja šādu iespēju nav, tad koku lapas bez maksas pieņem vairākās vietās pilsētā. Liepājas komunālās pārvaldes pārstāvis Aigars Štāls stāsta, ka var savākt lapas un pats nogādāt atkritumu šķirošanas laukumos. “Viens ir Ezermalas ielā 11 un otrs ir atkritumu poligonā, Grobiņas pagastā, “Ķīvītēs”. Zaļos atkritumus var nodod bez maksas. Un ir arī trešais veids, ja pašam nav transports, tad var sazināties ar “EKO Kurzeme”, kas atbrauks ar transportu un savāks lapas vai citus zaļos atkritumus, un aizvedīs uz atkritumu šķirošanas vietu.”

Kamēr citur Latvijā bioloģisko noārdāmo atkritumu savākšanas akcija jau aktīvi notiek, Daugavpilī tā norisināsies no 21. oktobra līdz mēneša beigām. Šim mērķim pašvaldība desmit vietās pilsētā uzstādīs metāla konteinerus, kuros iedzīvotāji varēs mest koku lapas, nopļautu zāli, koku zarus un citus zaļos atkritumus. Gadījumā, ja tajos tiks mesti arī sadzīves, būvniecības un bīstamie atkritumi, pašvaldībā pieļauj domu pie konteineriem uzstādīt mobilās video novērošanas kameras.

Iespējas, kur nokritušās rudens lapas likt ir dažādas un par to plašāku informāciju iedzīvotāji var meklēt konkrētajā pašvaldībā vai tās internet vietnē. Pats galvenais atcerēties, ka lapas nedrīkst dedzināt un izmest mežā.

Sižeta autori:
Santa Baumane
Emvats Mosakovskis
Vidzemes TV

    Lucia - 14.10.2019

    Rudens koku lapas nav jāvāc! Kāpēc mùsdienās joprojām tiek realizētas padomijas tradîcijas ? !! ? Bùtu jauki , ja “atbildîgie” izglîtotos šajā jautājumā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri