Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīca šogad svinēs 50 gadu jubileju

Lasīšanas laiks: 4 min

Vidzemes slimnīca šogad atzīmēs savu 50 gadu jubileju, tomēr slimnīcas vēsture Valmieras pilsētā ir krietni senāka. Jau pirms vairāk nekā 200 gadiem – 1784. gada dokumentos pirmo reizi minēts Valmieras hospitālis. Savukārt jauna un tā laika prasībām atbilstoša slimnīcas ēka uzcelta 1914. gadā pēc Georga Apiņa iniciatīvas. Valmierieši šo ēku pazīst ar nosaukumu Bastions un, tajā arī šodien var iegūt dažādus medicīniskus pakalpojumus. Savukārt visiem pazīstamā slimnīcas ēka Jumaras ielā atklāta 1975. gadā.

Vidzemes slimnīca ir atpazīstama kā lielākā Vidzemes reģiona slimnīca, kurai dzīvības glābšanu uztic vairāk nekā 12 tūkstoši pacientu gadā. Slimnīca sniedz darba vietas ap 700 darbiniekiem un var lepoties ar labākajiem speciālistiem ne tikai reģionā, bet arī visā valstī.

Savu esošo nosaukumu slimnīca ieguvusi 2007. gadā, kad Valmieras slimnīcai tiek pievienota Valkas slimnīca un nosaukums tiek mainīts uz „Vidzemes slimnīca”. Slimnīcas ēkas atrodas 2 novados – Valmieras un Valkas, bet struktūrvienības izvietotas 3 pilsētās – Valmierā, Rūjienā un Valkā.

50 gadi – pusgadsimts, kura laikā mainījusies pasaule un mainījušas paaudzes. Arī medicīnas un zinātnes attīstībai 50 gadi ir daudz, un attīstības lēciens šajā laikā bijis milzīgs.

Atskatoties slimnīcas vēsturē aprunājāmies ar Dr. Ilgu Mežali, kura ir reanimatologs, anesteziologs, pieredzējusi slimnīcas būvniecību Jumara ielā un ar savām zināšanām, pieredzi ir balstījusi Vidzemes slimnīcu vairāk nekā 50 darbības gadu garumā.

Kā sākās Jūsu ceļš medicīnā?

1964. gadā beidzu medicīnas institūta vispārējās ārstniecības fakultāti. Tajā laikā izvēles kur strādāt mums nebija, katru sūtīja kur nu vajadzēja un nonācu Jaungulbenes slimnīcā kā ārsts.

Darbs tur man tīri labi patika, institūta laikā visu laiku vairāk biju darbojusies ar ķirurģiju, biju operējusi aklo zarnu, asistējusī ķirurgiem un avīzē izlasīju, ka Valmieras slimnīca meklē anesteziologu.  Tikko arī tieši bija sākusies anesteziologu ēra Latvijā un Dr. Laucis Valmierā meklēja anesteziologu. Sazvanījāmies, atbraucu un ar prieku mani šeit uzņēma. Pēc divām dienām arī sāku anesteziologa kursus pie profesora Andrejeva.

Sākām mācīties, jo iepriekš Latvijā bija zināmas tikai narkozes ar masku pa kuru pacientam ievada ēteri vai hloroformu, kuru ieelpojot cilvēks aizmiga, bet tas īsti nederēja garākām operācijām. Mācījāmies, ka pacientam kaklā vajag ievadīt trubiņu un ar ventilācijas aparātu ventilēt plaušas. Ventilācijas aparāts bija jādarbina un jāpumpē ar rokām. Četros mēnešos apguvu visu ko nu varēju apgūt un sāku strādāt Valmierā.

Klāt pirmā operācija, ieeju operāciju zālē, iepazīstos ar māsiņu. Operāciju zāles logs bija pret komjauniešu(Karātavu kalniņš, Beātes ielā blakus t/c Maxima) kalniņu. Dakteris saka – paskaties uz to kalniņu, tur jau ļoti daudzi guļ. Lai viņi visi mums labi palīdz. Dakteris Freimanis iemācīja, ka katra operācija ir jāsāk ar teikumu Cum Deo(latīniski) – lai Dievs mums palīdz. Visi to noskaitījām. Valmierā tajā laikā bija divas operāciju zāles – akūtā ķirurģija un operāciju zāle slimniekiem ar kādi infekciju. Anesteziologs biju viena un strādāju pa abām zālēm.

Pēc pirmā darba mēneša anesteziologa amatā sekoja arī pirmā garākā operācija, kas ilga ap 8 stundām. Biju jauna un enerģiska un ar visu tiku galā.

Rīta sapulcēs Dr. Laucis katru rītu mums skaitīja, ka ir jāceļ jauna slimnīca. Finālā nonācām līdz balsošanai. Visi, protams, nobalsojām par. Sākās slimnīcas celtniecība, kurā piedalījās arī paši ārsti. No darba brīvajā laikā piedalījāmies slimnīcas sakopšanā, iekārtošanā.

Ko atceraties par pirmajiem gadiem jaunuzceltajā slimnīcā Jumara ielā?

Pirmā atvērās terapijas nodaļa. Bija piecas operāciju zāles. Tajā laikā Eiropā medicīna arī bija attīstījusies un bija saprasts, ka pēc operācijas slimnieku uzreiz vest uz palātu nav labi. Pie operāciju zāles izveidojām pamošanās vietu ar četrām gultām, kur māsiņa var pacientus pieskatīt, kamēr tie pamostas no narkozes. Mūsdienās šāda pamošanās vieta vairs nav un gribētos cerēt, ka tāda varētu tikt atgriezta atpakaļ.

Līdz ar jauno slimnīcu palika vairāk iespēju veikt dažādas operācijas. Uzlabojās darba iespējas ārstiem, tikām pie modernākām iekārtām un uzlabojās arī aprūpes un ārstēšanas kvalitāte pašiem slimniekiem.

Kas visvairāk patīk darbā un kas motivē turpināt darboties medicīnā?

Man patīk strādāt ar jaunajiem ārstiem un nodot savas zināšanas jaunajiem speciālistiem. To arī labprāt vienmēr esmu darījusi, jo uzskatu, ka nav vēl izveidojusies laba skolotāju paaudze, kuri spētu izmācīt labus un spējīgus anesteziologus. Manas paaudzes speciālisti jau daudzi vairs nav starp mums.  

Liekas, ka mūsdienās zināšanas iegūt ir palicis vieglāk, bet līdz ar to – tās vairs nav tik kvalitatīvas.

Ļoti patīk arī ceļot, daudz kur esmu bijusi, mācījusies, bet reizē arī redzējusi pasauli. Vajag vairāk nevis ģērbties dārgās dizaineru drēbēs, bet apceļot pasauli. Vismīļākā man no redzētajām valstīm ir Japāna. No šīs tautas var ļoti daudz mācīties. Atmiņā palikuši arī Apvienotie Arābu Emirāti – tur ļoti ciena ārstus un ir attīstīta medicīna.

Dr. Mežale atzīst, ka mūsdienu tehnoloģijas palīdz medicīnai, bet arī ar, piemēram, mākslīgā intelekta un robotu ienākšanu operācijās – tāpat ir nepieciešams zinošs cilvēks. Spēcīgus un zinošus cilvēkus viņa Vidzemes slimnīcai novēl arī nākotnē.

Šogad par Vidzemes slimnīcu, tās personālu un attīstību stāstīsim vairākos rakstos, bet, ja arī Jums ir kāda spilgta atmiņa no Vidzemes slimnīcas vēstures – rakstiet uz redakcija@valmieraszinas.lv

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri