Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcā pieredzes apmaiņā ieradās mediķi no Ukrainas

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes slimnīcā no 13. līdz 18. novembrim darba vizītē viesojās desmit ārstniecības speciālisti no Trostjaņecas pilsētas Ukrainā. Gūtās pieredzes laikā mediķi norādīja, ka slimnīcā iegūtā zināšanas ir neatsveramas un ļaus veiksmīgāk realizēt plānotā Rehabilitācijas centra izbūvi pilsētā, kura mērķis būs sniegt rehabilitācijas pakalpojumus Ukrainas karavīriem un civiliedzīvotājiem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja “Vidzemes slimnīca” Sabiedrisko attiecību un mārketinga speciāliste Agnija Upīte.

Vizīte Vidzemes slimnīcā iesākās ar desmit mediķu viesošanos Rehabilitācijas nodaļā, lai gūtu praktisku ieskatu darba un ārstniecības procesu organizēšanā. Viesi ļoti aktīvi tvēra katru jauniegūto zināšanu, lai pēc tam to praktiski realizētu ikdienā Ukrainā. Vizītes noslēguma dienā slimnīcā ieradās arī Trostjaņecas pilsētas mērs Jurijs Bova, kas izteica lielu pateicību Valmieras pašvaldībai un visam slimnīcas kolektīvam par sniegto atbalstu un palīdzību mediķu apmācībā. Viņš atzina, ka, veidojot jauno Rehabilitācijas centru, ir svarīgi pievērst uzmanību ļoti daudzām detaļām, kas iespējams iepriekš viņiem nebija zināmas, bet šeit iepazītas un izprastas visa ārstniecības procesa laikā.

“Jāatceras, ka karš Ukrainā nav beidzies, joprojām mēs ikdienu cīnāmies ar daudzām problēmām, kas galvenokārt skar veselību. Daudzi cilvēki fiziski un morāli jau ir noguruši no kara un tā radītām sekām. Mēs ikdienu slimnīcā aktīvi palīdzam gan civiliedzīvotājiem, gan karavīriem un rehabilitācijai šajā procesā ir ļoti izšķiroša nozīme. Mums ir svarīgi iegūt jaunas un praktiskas zināšanas, lai spējam saviem cilvēkiem sniegt vislabāko un efektīvāko palīdzību. Tāpēc ļoti novērtējam, ka kolēģi no Vidzemes slimnīcas ar mums dalījās savā pieredzē,” uzsver Olena Volkova, Trostjaņecas pilsētas mēra vietniece.

“Vidzemes slimnīcas Rehabilitācijas centrs sniedz pakalpojumus multiprofesionālā komandā, kas dod iespēju sniegt plašu ieskatu rehabilitācijas procesā. Ukrainas kolēģiem tika sniegts ieskats gan akūtajā rehabilitācijā pēc insulta, traumām, operācijām, gan subakutā un ilgtermiņa rehabilitācijā pēc dažādām saslimšanām gan pieaugušajiem, gan bērniem. Kolēģi tika iepazīstināti ar plašo fizikālās terapijas aparātu klāstu un to pielietojumu, kā arī slimnīcā pieejamajām tehnoloģijām. Vizītes laikā notika rehabilitācijas speciālistu ēnošana darbā ar pacientiem, kas deva iespēju padziļināti pārrunāt aktuālos jautājumus,” norāda Vidzemes slimnīcas Rehabilitācijas centra vadītāja Kristīne Matuka.

Trostjaņecas pilsētas slimnīca no 2018. līdz 2021. gadam piedzīvoja pārbūvi, kļūstot par modernāko ārstniecības iestādi Sumu reģionā Ukrainā. Taču pēc Krievijas iebrukuma daļa pilsētas infrastruktūras tika iznīcināta, tai skaitā nesen atjaunotā slimnīca, un pilsēta 30 dienas nonāca okupantu kontrolē. Šobrīd slimnīcai, kas atrodas netālu no Krievijas robežas, ir stratēģiski svarīga nozīme Ukrainas karavīru un civiliedzīvotāju rehabilitācijā pēc traumām, kas gūtas pēc smagiem okupantu uzbrukumiem civiliedzīvotājiem, kā arī palīdzības sniegšanā Ukrainas karavīriem kaujas laukā.  

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā (vēlams mākslas jomā) vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2149,40 EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 18.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri