Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcā darbu uzsākuši jaunie ārsti

Lasīšanas laiks: 4 min

Oktobrī Vidzemes slimnīcā pēc rezidentūras beigšanas darbu uzsākuši deviņi jauni sertificēti ārsti – anestezioloģes reanimatoloģes Monta Ribaka un Elīna Romanovska, ginekoloģe, dzemdību speciāliste Anna Kornete, pediatre Ieva Roģe, infektoloģe Signe Jākobsone, oftalmoloģe Sintija Grava, neonatoloģe Simona Kravcova,  interniste Gita Dambrova un traumatologs Jurģis Zušmanis portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes slimnīcas sabiedrisko attiecību speciāliste Benita Brila.

“Jauno speciālistu piesaistei”, stāsta Vidzemes slimnīcas ārstniecības direktore Inga Ozoliņa, “veiksmīgi sadarbojamies gan ar Rīgas Stradiņa universitāti, gan Latvijas Universitāti. Savu atbalstu sniedz Valmieras novada pašvaldība. Stratēģiski plānojot slimnīcas attīstību, veicam arī virkni pasākumu jauno ārstu piesaistei. Pats galvenais – prakses laikā, ko topošie ārsti pavada mūsu slimnīcā, viņi iepazīst sakārtoto un drošo darba vidi, uzzina par “labumu grozu” darbiniekiem un sociālajām garantijām, saredz profesionālās izaugsmes iespējas. Un izvēlas mūs par nākamo darba vietu. Labā ziņa – šoruden studijas rezidentūrā uzsāk vēl astoņi mūsu jaunie ārsti.”

Katram no jaunajiem speciālistiem ir savs stāsts par ceļu uz Vidzemes slimnīcu un sava vieta tās komandā, palīdzot atgūt veselību maziem un lieliem un piepildot savus sapņus.

Anestezioloģe reanimatoloģe Monta Ribaka kā rezidente uz Valmieru dežūrās braukājusi jau divarpus gadus. Studiju laikā par Vidzemes slimnīcu dzirdējusi labas atsauksmes no vecāko kursu studentiem, kolektīvā labi uzņemta, iepatikusies Valmiera kā pilsēta. Un tagad uz šejieni pārcēlusies no bijušās dzīvesvietas pierīgā.

Traumatologs Jurģis Zušmanis ir dzimis smiltenietis, bet nesen ar ģimeni pārcēlies uz Valmieru. Bijušas iespējas palikt strādāt Rīgā, taču viņu vairāk saistot dzīve ārpus lielpilsētas burzmas, turklāt darba apstākļi, darba vide, iekārtas un tehnoloģijas Vidzemes slimnīcā ļaujot izpausties vienlīdz pilnvērtīgi. No šī gada augustā saņemtās pacienta M.P. pateicības: “Vissirsnīgākā un vārdos patiesībā neizsakāma pateicība Traumatoloģijas nodaļas ārstam dr. Jurģim Zušmanim par to, ka atkal varu staigāt un mana pirms pusgada smagi traumētā potīte labi darbojas! Dr. Zušmanis vispirms neatliekamajā palīdzībā operatīvi glāba situāciju, labi fiksējot, vēlāk šo sarežģīto gadījumu operēja un pēc tam rūpīgi un iedrošinoši vadīja mani cauri atveseļošanās procesam”.

Valmierietei oftalmoloģei Sintijai Gravai medicīna bijusi pirmā izvēle, domājot par nākotnes profesiju. Kāpēc acu ārste? Jo paveras visplašākās iespējas – var arī operēt, strādāt ar bērniem, galvenais – “acis atspoguļo visas pārējās saslimšanas”, saka S. Grava. Līdz pirmā dēla piedzimšanai dzīvojusi Rīgā, pēc tam atgriezusies Valmierā. Katru darbdienas rītu cēlusies ap 5 no rīta, lai pagūtu uz lekcijām Rīgā, vakarā mājās. Bezgala pateicīga ģimenei un visiem, kas atbalstīja un palīdzēja ceļā uz ārsta diplomu, kuru saņēma jau kā trīs puišu mamma – vecākajam dēlam ir desmit gadi, dvīņu brāļiem – seši.

Dzemdību un ginekoloģijas nodaļas virsārsts Gints Lapiņš par jauno kolēģi, ginekoloģi, dzemdību speciālisti Annu Korneti, kas nodaļā sākusi strādāt jau 2. rezidentūras gadā, saka: ”Dakterei Annai viss labi veicās, viņa ātri mācījās un apguva profesiju. Viņa ir ļoti apzinīga, ar vēlmi pilnveidoties, ne velti iestājusies studēt doktorantūrā”.  Mācīties turpina arī jaunā pediatre Ieva Roģe, studējot rezidentūrā bērnu infektologa specialitātē, un interniste Gita Dambrova, kura studē rezidentūrā pulmonologa specialitātē.

Medicīnu par savējos jau skolas gados izvēlējusies arī neonatoloģe Simona Kravcova. Studiju brīvlaikā, dzīvojot pie vecākiem Rubenē, strādājusi  par māsas palīgu Vidzemes slimnīcas bērnu slimību nodaļā, iepazinusi slimnīcu un, izrādās, arī savus nākamos kolēģus. Pēc studijām Rīgā vēlējusies atgriezties un palīdzēt vidzemniekiem. Strādājusi Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta Valmieras reģionālajā nodaļā. Tagad S. Kravcova ārstē un aprūpē mazulīšus Vidzemes slimnīcas Jaundzimušo intensīvās terapijas nodaļā.

Infektoloģe Signe Jākobsone, ārste Terapijas nodaļā 2, atzīst, ka darba ir daudz jau kopš pilntiesīga ārsta pirmās darbdienas, kad nācies skatīt pacientus arī hronisko pacientu aprūpes nodaļā. Kolēģes viņu raksturo kā ļoti apzinīgu un rūpīgu dakteri, kura pat savas saslimšanas laikā zvanot uz nodaļu un interesējoties par uzticēto pacientu stāvokli.

Elīna Romanovska, anestezioloģe reanimatoloģe, sevi sauc par 100% valmierieti, kas te beigusi vidusskolu, trenējusies vieglatlētikā, bijusi droša par sevi medicīnā, tik brīdi svārstījusies starp radioloģiju un anestezioloģiju. Pēc trešā studiju gada RSU strādājusi māsu praksi Vidzemes slimnīcā. Bet kā rezidentūras trešā gada studente te sākusi strādāt. Viņa teic – Valmierā ir labvēlīgi apstākļi darbam, kolēģi ir atsaucīgi un atbalstoši, visas iespējas izmantot jaunākās tehnoloģijas un turpināt izglītoties profesijā, kas tik strauji attīstās. Un Valmieru viņa uzskata arī par ģimenei draudzīgu pilsētu, kurā pieejamas kultūras, sporta  un visas pārējās nodarbes.

Attēlā: Izlaidums RSU (no kreisās) Inga Ozoliņa, ārstniecības direktore; Ieva Roģe, pediatre; Monta Ribaka, anestezioloģe reanimatoloģe; Signe Jākobsone, infektoloģe; Elīna Romanovska, anestezioloģe reanimatoloģe; Anna Kornete, ginekoloģe dzemdību speciāliste; Simona Kravcova, neonatoloģe; Laine Kīna, reanimācijas anestezioloģijas nodaļas virsārste.

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri