Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolas studenti īsteno aktivitātes, lai risinātu sabiedrībai nozīmīgas problēmas

Lasīšanas laiks: 4 min

No septembra līdz pat decembrim Vidzemes Augstskolas (ViA) studenti lekciju kursa “Jaunie mediji un politika” ietvaros izstrādāja interešu aizstāvības plānus, kas risina sabiedrībai vai kādai sabiedrības grupai aktuālas problēmas. Šodien, 17.decembrī, studenti prezentēja projekta ietvaros paveikto, informē Naura Kikuste, Vidzemes Augstskolas sabiedrisko attiecību speciāliste.

​Kopumā tika aizstāvēti septiņi projekti, ko veidoja studenti no tādām studiju programmām kā Pārvaldība un inovācijas, Komunikācija un sabiedriskās attiecības un Mediju studijas un žurnālistika.

“Brīvs, Prātīgs un Labs” ir interešu aizstāvības projekts, kurš cenšas uzsvērt brīvprātīgā darba nozīmi. Kampaņas aktivitātes ir dažādi video, kuros studenti aicina teikt “Paldies” kādam sev nozīmīgam cilvēkam. Savukārt projekts “Viena laba diena” veicinās Valmieras pansionāta, SOS ciemata iedzīvotāju un Valmieras Zupas virtuves sociālo integrāciju, radot iespējas radoši izpausties, kā arī sajust līdzcilvēku sirds siltumu. Kampaņas aktivitāšu ietvaros studenti bija devušies pie Valmieras senioriem un kopīgi spēlēja dažādas galda spēlēs, kā arī aktīvi palīdzējā Zupas virtuvē. “Mūžam darbīgs” ir interešu aizstāvības plāns, kurš cenšas risināt Valmieras senioru nodarbinātības jautājumu. Tāpat tika izstrādāti arī projekti “4Wheels”, “Teaching Bad”, “It/Kā Latviski” un “Resnie runči”. Zemāk iespējams iepazīt studentu veidotos video par to izvēlētajām sabiedrības vai kādas sabiedrības grupas problēmām.

Kursa “Jaunie mediji un politika” veidotājs Visvaldis Valtenbergs norāda, ka “studenti strādāja starpdisciplinārās komandās, tādējādi mācoties sadarboties. Tāpat radošumu nevar iemācīties teorētiski, bet gan tikai praksē, ko pierāda tas, ka radošas idejas un risinājumi visbiežāk rodas spontāni un neorganizētā procesā. Rezultātā studenti saprot, ka līdz patiesi radošam risinājumam vēl ir tāls ceļš ejams – būt radošam ir grūti, to saprot darba procesā”.

Šī kursa ietvaros jau iepriekš Vidzemes Augstskolas studenti ir izstrādājuši veiksmīgus plānus, kuri arī pārtapuši par reāliem un aktīviem projektiem un guvuši finansējumu realizācijai. Potenciāls attīstīties ir arī jaunajiem studentu interešu aizstāvības projektiem.

“Resnie Runči”. Šobrīd globālā nodokļu izvairīšanās prakse paaugstina nevienlīdzību un attīstības valstu ekonomisko atkarību. Sabiedrības informēšana par šo politiku ir pirmais solis vienlīdzīgas globālas nodokļu sistēmas ieviešanā.

“Viena laba diena”. Labo darbu nedēļas ietvaros doties uz Valmieras sociālās aprūpes organizācijām – SOS bērnu ciematu, Valmieras pansionātu, Zupas virtuvi, Dzīvnieku patversmi, un izdarīt vismaz vienu labu darbu.


“Mūžam darbīgs”. Projekta mērķis ir sniegt senioriem iespēju piedalīties dažādās aktivitātēs (rokdarbi, kokapstrāde, fiziskās aktivitātes) un iepazīt citus seniorus, līdz ar to veicināt senioru nodarbinātību Valmierā. Ar šī uzņēmuma palīdzību senioriem būtu iespēja iepazīt citus aktīvus biedrus un dibināt interešu pulciņus, kuros tie nodarbotos ar dažāda veida amatniecību. Dāmas, piemēram, varētu nodoties rokdarbiem, taču kungi dažādām kokapstrādes vai metālapstrādes aktivitātēm. Fiziski aktīvākajām senioru grupām būtu pieejama ārstnieciskā vingrošana un dažādas pastaigas.

“Brīvprātīgi labs”. Pieredze ir viens no pirmajiem un svarīgākajiem faktoriem, ko darba devējs izvērtē pieņemot jaunu darbinieku. Tieši šī iemesla dēļ ir svarīgi, lai indivīdi kļūtu pieredzes bagātāki. Mūsuprāt, to visveiksmīgāk var paveikt ar brīvprātīgā darba starpniecību.

“Teaching Bad”. Projekta galvenais mērķis ir cīnīties pret nesen pieņemtajiem “tikumības” grozījumiem Izglītības likumā 10.1 pantā. Šie grozījumi, kuri tika pieņemti ir veidoti un formulēti ļoti vispārīgi, kas paver iespēju dažādām interešu grupām ietekmēt mācību saturu pēc savas patikas, kā arī nodarboties ar cenzūru, kas noteikti nav pieņemami demokrātiskā valstī. Šie grozījumi jau ir izpelnījušies milzīgu kritiku no dažādām iesaistītajām pusēm, pat Latvijas izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības. Ir izveidota parakstu vākšanas iniciatīvā portālā manabalss.lv, un šis jautājums plašākā sabiedrībā ir izraisījis paaugstinātu interesi. Projekts virzīsies soli tālāk, cenšoties aktualizēt mediju lietotprasmes tēmu. It īpaši svarīgi attīstīt šo prasmi skolu jauniešos, kuri visvairāk ietekmējas no dažādas apkārtējas informācijas. Mūsdienās ir ļoti svarīgi attīstīt kritisko domāšanu, tāpēc svarīgi šo kompetenci attīstīt jau skolas solā.

“It/kā Latviski”. Projekta mērķis ir latviešu valodas aizsargāšana. Krītoties zināšanu līmenim skolās un virtuālajai videi ienākot ikdienas valodā, latviešu valoda pārveidojas. Leksikā tiek izmantoti svešvārdi, angļu un krievu valodas kropļojumi, pasliktinās pareizrakstība un spēja izteikties oriģināli. Kvalitātes trūkums valodā pēcāk parādās darbā, oficiālos dokumentos, žurnālistu rakstos, ziņās utt. Turklāt latviešu valoda ir viens no unikālākajiem nācijas kultūras elementiem, tādēļ nepieciešams domāt par tās pastāvēšanu arī nākotnē.

“4Wheels”. Projekta mērķis ir izveidot vides pieejamības karti invalīdiem, kuri ikdienā pārvietojas ar ratiņiem, un jaunajām māmiņām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām pievienoties mūsu komandai elektromontierus/-es Darba vieta - Raiņa 12B, Valmiera, Mēs Tev uzticēsim veikt ekspluatācijas un remonta darbus elektroietaisēs un elektropārvades līnijās novērst bojājumus un veikt elektroietaišu un elektropārvades līniju operatīvo apkalpošanu Piesakies, ja Tev ir vēlme iegūt zināšanas un strādāt elektromontāžas jomā pamata izglītība, ar iespēju darba laikā iegūt elektromontiera kvalifikāciju Sadales tīkla Mācību centrā (izglītība elektrozinībās tiks uzskatīta par priekšrocību) B grupas autovadītāja apliecība B grupa elektrodrošībā (tiks uzskatīta par priekšrocību) pieredze darbā ar traktortehniku (vēlama) pieredze elektrolīniju ekspluatācijas un remontu darbos (vēlama) valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi laikā izmaksātu amata algu no 1450 EUR līdz 1680 EUR bruto mēnesī, pēc visu tiesību iegūšanas vidējā izpeļņa līdz 2400 EUR bruto mēnesī, t.sk. ceturkšņa prēmija par darba sniegumu līdz 30 % no perioda darba algas, atvaļinājuma pabalsts u.c. veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu mūsdienīgu un drošu darba apģērbu (tā tīrīšanu) un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, sertifikācijas, kas nepieciešamas darbam atsaucīgus kolēģus darba pienākumu apgūšanā un veikšanā papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā papildu apmaksātas brīvdienas un finansiālu atbalstu īpašos dzīves gadījumos nodrošinātas sociālās garantijas plašas profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem Piesakies līdz 18.03.2026. Pieteikties šeit Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: ELEKTROMONTIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Piesakies mājaslapā Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: māsa, 2221 46 Slodze: nepilna (20 stundas nedēļā) Atalgojums: no 1830 EUR (par pilnu slodzi) Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Latvijas Cietumu slimnīcas Valmieras cietuma filiāle – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Kontaktinformācija: 64123906; pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un vispārējās aprūpes māsas kvalifikācija; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kas atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, precizitāte, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri