Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolas asociētā profesore Feliciana Rajevska – grāmatas “Challenges to European Welfare Systems” līdzautore

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes Augstskolas (ViA) asociētā profesore un Sociālo, ekonomisko un humanitāro pētījuma institūta (HESPI) pētniece ir Latvijas nodaļas līdzautore grāmatai “Izaicinājumi Eiropas labklājības sistēmām”, ko 2016. gada februārī klajā laidusi izdevniecība Sringer. Grāmata sniedz plašu (863 lpp.) un strukturēto ieskatu gan mums tuvāko, gan attālāko, gan mazo, gan lielo valstu pieredzē sociālās politikas īstenošanā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Naura Kikuste, Vidzemes Augstskolas sabiedrisko attiecību speciāliste.

Latvijas autores Feliciana Rajevska un Laura Romanovska savu sadaļu nosaukušas visai polemiski: “Latvija: ekonomiskās atveseļošanas veiksmes stāsta abas puses” (Latvia: Both Sides of the Economic Recovery Success Story). Tajā viņas analīze galvenos mūsu valsts sociālās politikas izaicinājumus: depopulāciju, darbaspēka aizplūšanu, stabili augstu nevienlīdzības līmeni un augstu t.s. “strādājošo trūcīgu” īpatsvaru, viszemāko veselības aprūpes finansējumu un neadekvātus sociālās palīdzības un sociālā nodrošinājuma pabalstu apmērus. Sociālā krīze, pretstatā ekonomiskai un finansiālai krīzei, ir fundamentālāka. Ilgstošas krīzes īpatnība ir tā, ka efekts saglabājas ilgu laiku pēc tam, kad ir likvidēts tās izraisītājs. Šis ir apstāklis, ko politiķiem vajadzētu paturēt prātā ne tikai pirmsvēlēšanu laikā.

Grāmata ‘’Challenges to European Welfare Systems” (“Izaicinājumi Eiropas labklājības sistēmām”) ir vairāku gadu lielā autoru kolektīva (59 eksperti) darbības rezultāts Minsteres Universitātes Politikas zinātnes institūta profesora Klausa Šuberta (Schubert) vadībā. Tā ir pirmā visaptveroša izaicinājumu analīze, ar kuriem saskaras Eiropas Savienības valstīs sociālās politikas jomā, sākot ar 2008. gadu. Galvenie no tiem ir: 1) finansiālā krīze; 2) demogrāfiskās izmaiņas; 3) kā atrast līdzsvaru starp krīzes izraisītiem riskiem un iespējām, ko paver krīze sociālās politikas laukā. Jāatzīmē, ka migrantu krīze grāmatas tapšanas laikā (2013-2014) vēl nebija darba kārtībā. Autori pārstāv visas ES dalībvalstis un kandidātvalstis. Rezumējot, galvenais secinājums – izaicinājumi visām valstīm ir līdzīgi un kopīgi. Taču ar to līdzība arī beidzas. Izaicinājumi tiek uztverti izteikti atšķirīgi katrā no valstīm, ievērojami atšķiras arī atbildes reakcijas, saplūšanas jeb konverģences trends nedarbojas. Valstu sociālās drošības sistēmu dažādība joprojām paliek par galveno faktoru, kas noteiks arī to attīstību nākotnē – secina grāmatas autori.

Pati Feliciana Rajevska norāda: “Sadarbība ar Minsteres Universitātes Politikas zinātnes institūtu man ir izveidojusies kopš 2006. gada, kad viņi gatavoja The Handbook of European Welfare Systems un uzrunāja mani kā Latvijas sociālās politikas eksperti. Mans raksts par Latvijas sociālo politiku kopš neatkarības atjaunošanas tika iekļauts gan vācu valodā izdotajā grāmatā 2008. gadā, gan tika pārstrādāts un iekļauts Routledge izdevniecības 2008. gada grāmatā The Handbook of European Welfare Systems.

Feliciana Rajevska, domājot par grāmatas auditoriju, norāda: “Grāmatas iespējamā auditorija varētu būt augstskolu bibliotēkas, sociālās politikas pētnieki un politikas veidotāji.”

Grāmata pieejama: http://www.springer.com/in/book/9783319076799#aboutBook

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Mūsu partneri