Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskola un Valmiera ar dāvanu Latvijai simtgadē piedalīsies festivālā “Staro Rīga”

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes Augstskola sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību, Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolu, diriģentu Mārtiņu Klišānu un jaukto kori “Valmiera” īpaši gaismas festivālam “Staro Rīga” radījuši virtuālās un papildinātās realitātes risinājumu #izlīdzivītolam, kas ļaus uzzināt, kā tas ir – diriģēt Jāzepa Vītola skaņdarbu “Gaismas pils” – dziesmu, ar kuru jau astoto gadu saistīta vērienīgā festivāla tematika.

#izlīdzivītolam norisināsies festivāla “Staro Rīga” ietvaros no 16. līdz 19. novembrim
Valmieras pārstāvniecības telpās Rīgā, 11.novembra krastmalā 29. Ikviens
apmeklētājs interaktīvā veidā varēs iejusties diriģenta lomā, uzliekot virtuālās un
papildinātās realitātes brilles un savā priekšā redzēt kori, kas izpilda dziesmu
“Gaismas pils”. Virtuālais koris dziedās atbilstoši tam, kā to vadīs apmeklētājs ar savas
rokas kustībām. Aktivitātes mērķis ir parādīt, ka virtuālā realitāte var būt ne tikai
aizraujoša, bet arī izglītojoša, tādējādi sniedzot iespēju ikvienam kļūt par gaismas
nesēju.

13.novembrī #izlīdzivītolam tika prezentēts medijiem. Valmieras mērs Jānis Baiks pastāstīja, ka pašvaldība nolēmusi atbalstīt šo ideju, jo Vidzemes Augstskola rosinājusi īstenot jaunu, inovatīvu ieceri, ko piedāvāt festivāla “Staro Rīga” apmeklētājiem, tādējādi popularizējot arī Valmieras vārdu. “Jau līdz šim Vidzemes Augstskola aktīvi sadarbojusies ar Valmieras pārstāvniecību Rīgā. Nu sadarbība ir vainagojusies arī šo interesanto projektu, kas būs viena no festivāla “Staro Rīga” rozīnītēm. Mēs esam lepni par Valmieras kārtējo sasniegumu!” sacīja J.Baiks.

“Šis projekts ietver visus tos elementus, kas ir nepieciešami veiksmīga izglītības procesa īstenošanai, iesaistot studentus pētniecībā, praktiskos un pielietojamos uzdevumos, īstenojot sadarbību ar pašvaldību un citiem partneriem. Taču mēs to darām ne tāpēc, ka to paredz vadlīnijas, bet tāpēc, ka jūtam dabisku nepieciešamību. Šī Vidzemes Augstskolā dzimusī ideja risina dažādus uzdevumus. Viens no tiem ir ieinteresēt jauniešus par kormūziku un diriģēšanu. Sekojot pasaules tendencēm, virtuālās un papildinātās realitātes tehnoloģijas var izmantot ar daudz citos veidos. Šādi praktiski projekti dod iespēju uzkrāt zināšanas un pieredzi, ko izmantot turpmākajā darbā,” uzsvēra ViA rektors Gatis Krūmiņš. Viņš pastāstīja, ka arī konkrēto projektu varētu attīstīt no izklaidējošas spēles par apmācību rīku, ko varētu izmantot profesionālu diriģentu sagatavošanai.

Viens no projekta aktivitātes #izlīdzivītolam izstrādātājiem Lauris Taube pastāstīja, ka izstrādei tika izmantots Vidzemes Augstskolas aprīkojums – HTC Vive virtuālās realitātes brilles ar kontrolieri diriģēšanas žestu atpazīšanai. Tāpat var izmantot arī līdzīgu iekārtu Oculus Rift. Abi ierīču komplekti ir plaši pieejami un vairumam jau pazīstami, tāpēc publika ir arvien atvērtāka un sagatavotāka virtuālas realitātes pieredzei. Lauris Taube atzina, ka tehniskā risinājuma izstrādē joprojām ir vairāki izaicinājumi un idejas kā šo pieredzi uzlabot un pilnveidot, lai tā pēc iespējas vairāk transformētos no izklaidējošas vides uz izglītojošu. Pašlaik tā ir vairāk diriģēšana pēc fonogrammas, taču iesācējiem tas sniedz pamatizpratni par diriģēšanas procesu un nozīmi.

Projekta #izlīdzivītolam vadītāja Elīna Sokolova-Luca pastāstīja, ka ideja par tā īstenošanu attīstījusies pakāpeniski, apvienojoties visiem iesaistītajiem partneriem. Katrs no tiem  pievienojis savas idejas un ieguldījumu projekta īstenošanā līdz tas ieguvis pašreizējo izskatu un funkcijas. “Mūsu mērķis bija radīt kaut ko, kas ir “gaisma”, bet ne tādā nozīmē, kādi ir pārējie festivāla “Staro Rīga” objekti. Mēs vēlējāmies radīt objektu, izmantojot pieejamos resursus šeit Valmierā, šeit Vidzemes Augstskolā, sniedzot apmeklētājiem kaut ko vairāk par skatīšanos, piedāvājot iespēju kļūt pašiem par daļu no pasākuma,” projekta ideju skaidroja Elīna Sokolova-Luca. Viņa atklāja, ka projekta tēma pilnībā izkristalizējusies, apmeklējot Valmieras pārstāvniecību Rīgā. Simboliski, ka tai iepretī Daugavas otrajā krastā atrodas Latvijas nacionālās bibliotēkas ēka – Gaismas pils. Tobrīd viss esot “saslēdzies” un tapis skaidrs, ka jāveido projekts par Valmierā dzimušo komponistu Jāzepu Vītolu un viņa radīto skaņdarbu “Gaismas pils”.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri