Valmieras Ziņas

Vecāki apiet ierobežojumus, lai varētu nodrošināt vietu bērnudārzā (3)

Lasīšanas laiks: 3 min

Pēc publikācijas portālā “Valmieras Ziņas” par to, ka Burtnieku novada bērnudārzā “Burtiņš” pieprasījums desmitkārt pārsniedz pieejamo vietu skaitu, kāda mūs lasītāja uzdeva neērto jautājumu, kādēļ pašvaldība neaizstāv Valmieras pagasta bērnus, lai viņiem būtu iespēja apmeklēt bērnudārzu. 

“Parādiet man, kur ir tie 97 bērni Valmieras pagastā?! Valmierā prasa, lai arī vecāks ir deklarēts pilsētā nevis tikai bērns. Un ja deklarēto bērnu skaits ir tik liels, tad, savus iedzīvotājus aizstāvot, var arī kaut vai prasīt, lai visa ģimene ir deklarēta un vēl lielāka priekšrocība, ja arī pieder pagastā mājvieta, jo pretēja gadījumā Valmieras bērni tiek “Burtiņā”, bet tie bērni, kuri tiešām dzīvo pagastā un ir dzimuši gada beigās, spiesti deklarēties Valmierā, lai bērns vispār tiktu dārziņā, jo pretējā gadījumā pēc 5 gadu sasniegšanas var nākties vadāt uz Rencēniem vai Ēveli,”

raksta mūsu lasītāja.

Atbildi uz šo jautājumu sniedza pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Arita Rudzīte: “Saskaņā ar pašvaldības saistošajiem noteikumiem, lai pretendētu uz vietu bērnudārzā “Burtiņš”, Valmieras pagastā ir jābūt deklarētam bērnam un vismaz vienam vecākam. Šāda prasība attiecas uz visām novada pirmsskolas izglītības iestādēm. Turklāt tieši tāda pati bērnu uzņemšanas kārtība pirmsskolas izglītības iestādēs, paredzot bērna un vismaz viena vecāka dzīvesvietas deklarēšanu noteiktā  pašvaldības teritorijā,  ir arī Valmieras pilsētā, Ķekavā un citās pašvaldībās.

Diemžēl šobrīd mūsu valstī gadās cilvēki, kuri deklarējas tur, kur tajā brīdī šķiet izdevīgāk. Šajā gadījumā citu Burtnieku novada kaimiņu pašvaldību atsevišķi iedzīvotāji dažreiz apzināti deklarējas Valmieras pagastā, lai tiktu “Burtiņā”, bet Rīgā iedzīvotāji šad tad deklarējas “tur kur vajag”, lai tiku respektablās skolās.

Burtnieku novada pašvaldībā vērš uzmanību uz to, ka pašvaldība nevar atteikt vietu bērnudārzā, ja tiek izpildīta prasība par deklarēšanos, jo Izglītības likuma 17.panta pirmā daļa noteic katras pašvaldības pienākumu nodrošināt bērniem, kuru dzīvesvieta deklarēta pašvaldības administratīvajā teritorijā, iespēju iegūt pirmsskolas izglītību.

Taču, apzinoties to, ka dažkārt  citu pašvaldību iedzīvotāji apzināti deklarējas Valmieras pagastā, lai tiktu pie vietas “Burtiņā”, pašvaldība pērn, augustā,  grozīja saistošos noteikumus “Pirmsskolas vecuma bērnu reģistrācijas un uzņemšanas kārtība Burtnieku novada pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādēs un pie skolām esošajās pirmsskolas grupās”.

Noteikumi tika papildināti ar prasību, ka uz vietu pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādēs var pretendēt tad, ja bērns un viens no vecākiem noteiktā pašvaldības administratīvajā teritorijā ir deklarēts vismaz 10 mēnešus.

Vienlaikus pašvaldībā norāda, ka tuvākajā laikā bērnudārzam “Burtiņš” piebūves veidot nav plānots, lai to varētu apmeklēt visi, kas to vēlas. Jaunus bērnus šajā pirmsskolas izglītības iestādē var uzņemt tikai prom aizgājušo vietā.

Tāpat dažu iedzīvotāju priekšlikumi par papildus prasību ieviešanu deklarētajām personām vietu piešķiršanā pirmskolas izglītības iestādēs diemžēl nebūs īsti labi. Proti, nosakot to, ka “Burtiņā” tiek tikai tad, ja Valmieras pagastā deklarējušies abi vecāki, diskriminētu vientuļos vecākus. Tāpat pašvaldībai nav tiesību pārbaudīt, kāds ir abu vecāku partnerattiecību juridiskais statuss. Savukārt prasība, ka lielāka priekšrocība tikt pirmsskolas izglītības iestādē ir tiem, kuri ir deklarējušies un kuriem pagastā pieder nekustamais īpašums diskriminētu tos vecākus, kuri dzīvo īrētā mājvietā un tajā ir deklarējušies. ”

Portāla “Valmieras Ziņas” redakcijas turpinās pētīt šo problēmu, jo, mūsuprāt, nav izmantotas visas iespējas, lai nodrošināti bērnudārza pieejamību vietējiem bērniem, kuriem šī iestāde tika būvēta. 

 

 

 

    Larisa - 25.02.2017

    Manuprāt, vel vajadzētu ņemt vērā arī to, ka daudzbērnu ģimenēm būtu jānodrošina” pirmā roka”, ka tika rakstīts Burtnieku novada avīzē 19. numurā. Patreiz diemžēl tas ir tikai teksts avīzē.
    Ar cieņu, Larisa

    Mamma - 25.02.2017

    Lai kā pašvaldība “atrunātos”, nav tur kārtības. Bija facebook diskusija par dārziņiem. Bija mamma, kura rakstīja, ka pavasarī pieteica Burtiņā un ar rudeni jau sāka apmeklēt. Bija vairākas mammas, kuras teica, ka bez problēmām tika dārziņā. Kā to var izskaidrot? Ja ir esoša rinda jau divus gadus, tad kāpēc kāds tiek jau rudenī, kaut tas, kurš pieteicies rindā piedzimstot (gada beigās), joprojām stāv rindā turpat ap 20to ciparu? Žēl, ka tā diskusija ir dzēsta. Lai tik atrunājas, ka viss ir pēc likumiem… Un novēlu vienmēr tik lielu pieprasījumu

    Elīna - 28.02.2017

    Teikšu godīgi, pēc meitas dzimšanas, pagāja nepilns gads laikam pieteicu Burtiņā, jo pagasta bērns, likās ka loģiski ka vajadzētu būt vietas. Uzrakstīju pat ka dārziņā gribēšu lai viņa iet, kad sasniedz 2 gadu vecumu. Pienāca tā gada augusts – hm….domāju jāuzzvana Burtiņa vadītājai, kad jānoslēdz līgums utt. Kā izrādījās mana meita nav uzņemta. Tajā brīdī, kad pagasta vadītājam uzrakstīju iesniegumu – lūdzot paskaidrojumu kāpēc pagasts nav uzņēmis manu bērnu un vai tiešām visi bērni kuri tika uzņemti ir pagastā deklerējušies. Uzreiz vieta atradās. Mistiski kaut kādi bērni pēkšņi pārdomājuši un izvēlējušies citu bērnudārzu.
    Tā kā tām mammām kurām bērnus neuzņēma un ar bērnu esat deklerējušies pagastā iesaku rakstīt iesniegumu un sūtīt kā ierakstītu vēstuli caur Pastu. Redzēsiet vieta atradīsies.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri