Valmieras Ziņas

Valmieras ugunsdzēsēji glābēji iepazīstina kolēģus ar jauno tehniku noslīkušo meklēšanai

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 14.jūnijā, Valmierā bija ieradušies glābēji no visiem Latvijas reģioniem un Rīgas, lai iepazītos ar mūsu pilsētas ugunsdzēsēju pieredzi darbā ar sonāru – iekārtu, ar kuru tiek pārmeklētas dažādu ūdenstilpju gultnes.

Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta Vidzemes brigādes komandieris Jānis Skrastiņš pastāstīja, ka šo dārgo, bet ļoti noderīgo iekārtu Vidzemes glābējiem pagājušā gada nogalē uzdāvināja Valmieras pilsētas pašvaldība.

“Noslīkušo meklēšana, piesaistot ūdenslīdējus ir sarežģīts un laikietilpīgs process, jo redzamība zem ūdens ir ļoti slikta. Parasti Latvijas ūdenstilpēs nevar redzēt tālāk par izstieptu roku. Bieži vien pēc slīkšanas fakta liecinieki var norādīt tikai aptuvenu notikuma vietu. Turklāt upēs noslīkušo straume var aiznest tālu no nelaimes vietas.

Lai atvieglotu un paātrinātu meklēšanas darbus, pēdējā laikā mēs lūdzām palīdzību Burtnieku novada kolēģiem, kam ir pieejams sonārs. Izvērtējot gūto pieredzi, nonācām pie secinājuma, ka šāda iekārta ir nepieciešama mums pašiem. Patiecoties Valmieras pašvaldības dāvinājumam, pagājušā gada beigās mēs saņēmām  gandrīz 4000 eiro vērto sonāru un tagad esam gatavi dalīties pieredzē ar citu reģionu kolēģiem cerībā, ka arī viņu rīcībā drīzumā nonāks šādas iekārtas. Šīs dienas mācību uzdevums bija iepazīstināt ar sonāra lietošanu. Monitorā redzamā bildes neizskatās pēc fotogrāfijām, tās drīzāk atgādina ultrasonogrāfijas attēlus, ko izmanto medicīnā. Tādēļ ir vajadzīga treniņš, lai spētu atpazīt sonāra monitorā cilvēka ķermeni starp akmeņiem, kokiem, ūdenszālēm un visa pārējā, kas atrodas ūdenstilpes gultnē.”

Kā stāsta VUGD Vidzemes brigādes komandieris, sonārs ir jau veiksmīgi pierādījis meklēšanas darbos. Sarežģītos apstākļos šogad dažu stundu laikā tika atrast noslīkušais Gulbenes pusē. Ūdenstilpes pārmeklēšana ar tradicionālām metodēm būtu prasījusi vairākas dienas.

Jānis Skrastiņš ar skumjām atzina, ka šo iekārtu visbiežāk nāksies lietot noslīkušu cilvēku meklēšanai, lai gan tā ir arī piemērota dažādu priekšmetu atrašanai. Dažkārt pēc policijas lūgumu glābēji pārmeklē ūdenstilpes, meklējot lietiskos pierādījumus.

“Ik gadu Latvijā noslīkst aptuveni 100 cilvēki, kas ir milzīgs skaitlis. Lai gan mēs regulāri atgādinām par drošības noteikumu ievērošanu, esot uz ūdens un tā tuvumā, diemžēl ļoti daudzi mūs nesadzird.”

VUGD pārstāvis minēja dažus galvenos iemeslus, kas ir cēlonis absolūti lielākajai daļai nelaimes gadījumu. Dodoties uz ūdens ar jebkādu peldlīdzekli, ir jābūt uzvilktai glābšanas vestei. Pērn Gaujā noslīkušais laivotājs bija  ignorējis šo drošības prasību. Ļoti bieži nelaimju cēlonis ir alkohola lietošana, jo cilvēki reibumā kļūst pārgalvīgi un nespēj adekvāti izvērtēt sekas, dodoties ūdenī. Trešais iemesls ir vecāku bezatbildība, pietiekami rūpīgi nepieskatot savus bērnus ūdens tuvumā vai pat nezinot, ka viņi ir devušies izklaidēties pie ūdenstilpēm.

Jānis Skrastiņš norādīja, ka visbiežāk izsaukumi uz slīkstoša cilvēka glābšanu parasti noslēdzas ar slīkstošā meklēšanu, jo ir ļoti grūti paspēt glābt slīkstošo, neesot blakus nelaimes brīdī.

“Brīnumi ir notikuši, bet šajos gadījumos lielākoties ir jāpateicas vai nu nejaušībai, kad slīkstošajam izdodas pie kaut kā pieķerties, lai noturētos virs ūdens, vai arī blakus esošiem cilvēkiem, kas ir spējuši savlaicīgi sniegt nepieciešamo palīdzību.”

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: • ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana • sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana • ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana • citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: • vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā • profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību • izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) • prasme kontaktēties ar cilvēkiem • B kategorijas autovadītāja apliecība • valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: • dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē • stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1520 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm • piemaksas par darbu dežūrā • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem • nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • labumu grozu atbilstoši koplīgumam • līdzmaksājumu sporta aktivitātēm • nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos Pieteikties līdz 2025.gada 28.novembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-11-28 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2025.gada 3.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-03 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu (1 slodze - 40 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku sākot ar 2025.gada 10.novembri. Darba vietas adrese: Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt bērnu ikdienas gaitas un rūpēties par tīrību un kārtību telpās; • uzkopt pirmsskolas grupu telpas saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku un sanitāri higiēnisko normu prasību ievērošanu; un ja Jums ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 760 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 810 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • atsaucīgu kolektīvu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju gaidīsim līdz 2025.gada 3.novembrim e-pastā: varpina@valmiera.edu.lv vai personīgi (adrese: Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa”, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26429411. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-03 Kontaktpersona: varpina@valmiera.edu.lv 26429411.

Mūsu partneri