Valmieras Ziņas

“Valmieras stikla šķiedras” apgrozījums pērn pieaudzis par 41,3%

Lasīšanas laiks: 5 min

Stikla šķiedras ražotājs AS “Valmieras stikla šķiedra” pagājušajā gadā strādāja ar 127,922 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 41,3% vairāk nekā gadu iepriekš, savukārt kompānijas peļņa pieauga par 36,8% un bija 6,154 miljoni eiro, liecina “Firmas.lv” informācija.

Uzņēmuma gada pārskata vadības ziņojumā teikts, ka 2022.gads sākās ar rekordlieliem pārdošanas apmēriem un vēsturiski zemu gatavās produkcijas krājumu atlikumu pirmajā ceturksnī, jo, pirmkārt, pēc vannu krāsns rekonstrukcijas bija jāizpilda 2021.gadā atliktie pasūtījumi. Otrkārt, piegādes ķēdes starp Āziju un Eiropu vēl arvien apgrūtināja augstas transporta izmaksas.

Šie apstākļi radīja iespēju vairāku pārdošanas cenu korekciju rezultātā uz klientiem novirzīt pieaugošās grupas izejmateriālu, dabasgāzes un elektroenerģijas izmaksas, teikts vadības ziņojumā.

Tāpat vadības ziņojumā teikts, ka riska vadības pasākumu ietvaros 2019.-2022.gada periodā uzņēmums pakāpeniski samazināja sadarbības apmērus ar biznesa partneriem Krievijā un Baltkrievijā, tāpēc karadarbības sākums 2022.gada februārī būtiski neietekmēja “Valmieras stikla šķiedras” grupas izejmateriālu piegādes un pārdošanas ieņēmumus. Tikai atsevišķi Krievijas piegādātāji nelielos apmēros piegādāja izejmateriālus stikla kausēšanas ražošanas procesa nodrošināšanai – šī sadarbība tika pārtraukta nekavējoties karadarbības sākuma posmā, un krietni pirms starptautisko tirdzniecības sankciju ieviešanas pret Krieviju.

Pagājušā gada otrajā un trešajā ceturksnī energoresursu cenas būtiski pieauga. “Valmieras stikla šķiedra” 2022.gada decembrī saņēma divus miljonus eiro augsto enerģijas izmaksu kompensācijai, kas tomēr sedza mazāk nekā 10% no faktiskās energoresursu sadārdzinājuma ietekmes.

Vadības ziņojumā teikts, ka līdz 2022.gada beigām Eiropas stikla šķiedras produktu tirgus bija aktīvs, un arī “Valmieras stikla šķiedra” spēja noturēt paaugstinātu pārdošanas cenu līmeni.

Iepriekš minētās norises neizbēgami izraisīja apgrozāmā kapitāla pieaugumu, jo pieaugošās izejvielu izmaksas palielināja iepirkto materiālu, nepabeigto ražojumu un gatavās produkcijas krājumu vērtību, un augstākas pārdošanas cenas izraisīja paaugstinātu pircēju un pasūtītāju parādu apjomu.

Kopumā 2022.gada laikā grupas apgrozāmo līdzekļu vērtība pieauga par 12,6 miljoniem eiro – līdz 52 miljoniem eiro.

Pērn kopējais ražošanas iekārtās, infrastruktūrā, uzturēšanā, vides un darba drošībā veikto kapitālieguldījumu apmērs  veidoja 13,4 miljonus eiro, kamēr gadu iepriekš – 14,1 miljonu eiro.

Vadības ziņojumā teikts, ka 2023.gadā pēc veiksmīga pirmā ceturkšņa ar pārdošanas ieņēmumu rekordiem un augstiem peļņas rādītājiem, 2023.gada otrajā ceturksnī tirgus situācija būtiski pasliktinājās. Eiropas tirgū bija vērojams pieprasījuma samazinājums un cenu kritums standarta stikla šķiedras diega izstrādājumiem, tehniskajiem audumiem un atsevišķiem celtniecības sieta sortimentiem Ķīnas konkurentu dempinga cenu rezultātā.

Šajās produktu kategorijās, kas veido aptuveni 20% no “Valmieras stikla šķiedras” grupas produktu portfeļa, uzņēmums sagaida sarežģītu tirgus situāciju līdz šā gada rudenim. Pateicoties zemākām enerģijas izmaksām un nelielam izejmateriālu cenu samazinājumam, uzņēmums var elastīgi reaģēt uz situāciju tirgū, pielāgojoties cenu attīstībai un paplašinot tirgus daļu, pausts vadības ziņojumā.

Valmieras stikla šķiedra” eksportē vairāk nekā 97% no saražotās produkcijas. Tās galvenais tirgus ir Rietumeiropa, tomēr pārdošanas apmēri pieauga arī Ziemeļamerikā un Āzijā. Pārdošanas ieņēmumi no darījumiem Eiropas Savienībā pērn veidoja 75% no kopējā apgrozījuma, Amerikā – 14%, Āzijā – 6,5%, Tuvajos Austrumos – 2,3%, bet citās valstīs – 2%.

Pieprasījums mērķa tirgos un pārdošanas apmēri turpināja atjaunoties pēc Covid-19 pandēmijas, un 2022.gads sākās ar lielu pieprasījumu pēc visām galvenajām produktu grupām. Pēc stikla kausēšanas krāsns kapitālā remonta 2021.gada beigās, “Valmieras stikla šķiedra” atsāka darbu ar pilnu ražošanas jaudu. Pārdošanas apmērus veicināja arī augstās transporta izmaksas un “salauztās” E-stikla produktu piegādes ķēdes no Āzijas, kur uz dažām nedēļām tika slēgtas ostas un ražotnes un kas radīja lielas neskaidrības stikla šķiedras produktu tirgos, skaidrots vadības ziņojumā.

Tāpat kompānijā norāda, ka šie apstākļi veicināja pieprasījumu pēc Eiropā ražotiem stikla šķiedras produktiem, tostarp arī “Valmieras stikla šķiedrai” ļaujot noslēgt jaunus darījumus un palielināt tirgus daļu Eiropas tirgū.

Vadības ziņojumā teikts, ka, neskatoties uz ražošanas izmaksu pieaugumu, uzņēmums turpināja realizēt grupas uzņēmējdarbību transformējošo jauno stratēģiju, produktu portfelī palielinot augstas pievienotās vērtības un nišas produktu īpatsvaru. 2022.gada janvārī sākta ar tērauda stiepli armētu stikla pavedienu ražošana dūmu un uguns aizkaru un siltumizolācijas nozarei, kā arī nodrošināts ar tērauda stiepli armētas īpaši izturīgas stikla šķiedras produkcijas piedāvājums, tostarp vienkārši, šķeterēti un teksturēti armēti diegi un to audums.

Pēc vadības ziņojumā skaidrotā, šādi uzņēmums nodrošina pilna spektra stikla šķiedras produktu sortimentu un “vienas pieturas” stikla šķiedras produktu sagādes priekšrocības, kā arī samazina atkarību no citiem stikla šķiedras produktu ražotājiem. 

Vadības ziņojumā minēts, ka būtisks pavērsiens bija arī jaunas šķeterēšanas iekārtas uzstādīšana maijā, palielinot augstākas kvalitātes un pievienotās vērtības produktu ražošanas apmēru.

Pērn “Valmieras stikla šķiedra” noslēdza vairākus ilgtermiņa piegāžu līgumus ar autobūves nozares oriģinālo daļu (OEM) ražotājiem par elektroauto akumulatoru bloku un nodalījumu aizsardzības risinājumiem, kā pamatā ir augstas termiskās izturības kvarca stikla šķiedras produkti.

Vadības ziņojumā teikts, ka šī jaunā sadarbība veicinās papildu kvarca stikla šķiedras produktu ražošanas jaudu attīstību 2023.gadā.

Saistībā ar neparedzētu frakts izmaksu pieaugumu kuģu pārvadājumiem, “Valmieras stikla šķiedra” pērn nevarēja palielināt tirgus daļu ASV un Āzijā, un fokusējās uz pārdošanas attīstību Eiropas tirgos.

2021.gadā “Valmieras stikla šķiedra” strādāja ar 90,526 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 8,8% vairāk nekā 2020.gadā, kā arī guva 4,497 miljonu eiro peļņu pretstatā zaudējumiem gadu iepriekš.

Tāpat ziņots, ka 2021.gada februārī Luksemburgas fonds “Duke” iegādājās “Valmieras stikla šķiedras” akciju kontrolpaketi. Pēc kompānijas publiskotās informācijas, “Duke” īpašumā ir 97,18% “Valmieras stikla šķiedras” akciju.

Kompānija reģistrēta 1991.gadā, un tās pamatkapitāls ir 2,417 miljoni eiro.

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri