Valmieras Ziņas

Valmieras pilsētas izglītības iestādes gatavas jaunajam mācību gadam (papildināts)

Lasīšanas laiks: 6 min

1.septembris jau rīt. Gan skolēni, gan arī izglītības iestādes vēl steidz paveikt pēdējos darbus pirms jaunā mācību gada sākšanās. Arī Valmieras pilsētas skolās vasaras brīvlaikā notikusi rosība – remontētas telpas, labiekārtoti sporta laukumi, kolektīviem piepulcējušies jauni skolotāji. Bet pāri tam visam – neziņa par nākotni jaunā pedagogu atalgojuma modeļa dēļ.

Uldis Jansons, Valmieras Viestura vidusskolas direktors:

“Mēs esam gatavi jaunajam mācību gadam, jo pedagogu kolektīvs ir pilnībā nokomplektēts. Vienīgā problēma ir tā, ka, sākot strādāt, skolotāji precīzi nezina, cik liels būs viņu atalgojums. Valdība sola algu pielikumu, taču, vai tas būs reāls, mēs redzēsim tikai pēc vairāk nekā mēneša. Viesturskola ir piepildīta par 99,9%, arī nepieciešamie kadri mums ir. Mācības pie mums uzsāks 785 skolēni. Uz remontiem šajā vasarā lielu uzsvaru nelikām, jo pastāv iespēja, ka mēs varētu piedalīties Izglītības un zinātnes ministrijas projektā, lai iegūtu finansējumu skolas rekonstrukcijai. Protams, daži paksīši vasaras laikā ir kļuvuši skaistāki. Jaunajā korpusā esam izremontējuši gaiteni, lai mazākajiem skolēniem būtu gaišāks un saulaināks mācību laiks.”

Agita Zariņa, Valmieras Pārgaujas ģimnāzijas direktore:

“Šogad pie mums mācīsies ap 500 skolēnu, būs četras septītās un četras desmitās klases. Tāpat būs četri jauni skolotāji, viens no tiem arī gados jauns – pirmo reizi Valmierā sāks strādāt “Iespējamās misijas” skolotājs, kurš pasniegs vēsturi un kulturoloģiju. Šovasar nekādus remontdarbus neveicām, jo pavasarī sāksies skolas lielā renovācija, kad skola kādu pusgadu būs slēgta. Šogad Valmieras Pārgaujas ģimnāzijas skolēni varēs sākt apgūt arī franču valodu. Mums ir jauni sadarbības partneri – ir aizsākta sadraudzība ar Itāliju un Horvātiju.

Jaunais atalgojuma modelis ir tikai un vienīgi sabiedrības acu aizmālēšanai. Mūsu skolotājiem alga labākajā gadījumā sanāks tāda pati, ja palielināsies, tad tikai par dažiem eiro. Mani tas tracina, jo nervi šim jautājumam ir iztērēti pietiekami. Ir liela nedrošība, es šim modelim neredzu jēgu. Galvenais ieguvums, kam ir jābūt pie jebkura pārmaiņu modeļa, ir izglītības kvalitātes paaugstināšana. Citādi, manuprāt, nav vērts kaut ko grozīt, mainīt un ieguldīt naudu. Es šobrīd neredzu, ka man pie šī atalgojuma modeļa manā skolā paaugstināsies izglītības kvalitāte. Es patiesībā esmu piekususi no dīvainām valdības idejām izglītībā. Šobrīd izskatās, ka ar šādu modeli skola un skolotāji ir vairāk zaudētāji nekā ieguvēji, bet to varēs skaidri redzēt oktobrī, kad skolotāji saņems savas pirmās algas.”

Vjačeslavs Piskunovs, Valmieras 2.vidusskolas direktora vietnieks izglītības jomā:

“Vasaras laikā Valmieras 2.vidusskolā norisinājās pamatīgi remontdarbi. Ar pašvaldības finansiālo atbalstu esam izremontējuši skolas ēdnīcu, kura tuvākajā laikā tiks nodota ekspluatācijā. Ir uzlaboti arī vairāki kabineti, sporta laukumā ir atjaunotas soliņu virsmas. Svarīgākais jautājums, kas šobrīd aktuāls skolas kolektīvam, ir jaunais pedagogu atalgojuma modelis, par to arī daudz runājam un domājam. Bet kopumā noskaņojums ir pozitīvs. Priecājamies par labajiem centralizēto eksāmenu rezultātiem, īpaši matemātikā un angļu valodā. Bērni vasaras laikā ir nākuši pie mums un interesējušies, kas viņus sagaida jaunajā mācību gadā. Par prioritāti esam izvēlējušies tēmu “Skolēns eksperimentē”, dodot iespēju bērniem praktiski darboties arī ārpus mācību stundām.”

Artūrs Skrastiņš, Valmieras Valsts ģimnāzijas direktors:

“Piešķirtā budžeta robežās esam paspējuši paveikt visu iecerēto. Iepirkumi izdarīti, tāpat arī esam pabeiguši vairākus nelielus remontdarbus. Gan iestājpārbaudījumu rezultāti septītajās klasēs, gan arī uzņemšanas atlases konkursa rezultāti desmitajās klasēs ir labi. Ir nokomplektētas trīs septītās klases un trīs desmitās klases. Ņemot vērā valdības veiktās izmaiņas skolotāju finansējuma darba kārtībā, esam bijuši spiesti meklēt papildu pedagogus, kurus arī izdevās atrast. Sākot ar šo mācību gadu, Valmieras Valsts ģimnāzijas kolektīvā parādīsies sešas jaunas sejas. No tiem pieci ir pedagogi un viens – IT laborants. Savukārt skolēnu skaits, salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem, ir nedaudz samazinājies. Šobrīd mums ir 438 skolēni.

Skolotāji un skolas vadība vēl īsti nesaprot, ko gaidīt no jaunā pedagogu atalgojuma modeļa. Bet skaidrs ir tas, ka par algu paaugstinājumu to nevar nosaukt. Drīzāk valdība ir sakārtojusi tikai savas lietas. Nedomāju, ka mēs būsim ieguvēji no šīs reformas. Veicot aptuvenus aprēķinus, izskatās, ka skolotāja darba stunda, vadoties pēc jaunā modeļa, ir kļuvusi lētāka.

Rudīte Markus, Valmieras 5.vidusskolas direktore:

“Vasaras brīvlaikā esam paspējuši veikt kosmētisko remontu mācību klasēs un kāpņu telpās. Prieks par divām pirmajām klasēm, kā arī par profesionāli orientēta virziena programmām desmitajās klasēs, kur mums ir divi apakšvirzieni – policija un kultūrizglītība. Patīkami ir tas, ka uz šīm klasēm nāk mācīties skolēni visa Vidzemes reģiona. Runājot par skolēnu skaitu, pozitīvi ir tas, ka šogad Valmieras 5.vidusskolā būs nedaudz vairāk bērnu nekā iepriekš. Protams, mēs priecātos, ja skolēnu būtu vēl vairāk. Vēl viens jaunums šajā mācību gadā – pie mums darbu sāk divas jaunas skolotājas – Santa Urbāne, kura būs 1.b klases audzinātāja un Ilva Janīte, kura bērniem mācīs ģeogrāfiju. Patīkami, ka ar katru gadu mūsu kolektīvs kļūst arvien jaunāks.

Neskaidrība par jauno pedagogu atalgojuma modeli ir visur, tai skaitā arī pie mums, jo pašlaik mums ir pieejami tikai provizoriskie aprēķini. Jau no jūlija mēneša masu medijos izskanēja informācija, ka, ieviešot šo modeli, katrs skolotājs varēs saņemt aptuveni 1000 eiro lielu algu. Realitātē tas nav iespējams, jo viss atkarīgs no skolēnu skaita un proporcijas. Ņemot to vērā, aprēķina pedagoģisko likmju skaitu. Pašlaik izskatās, ka algas pieaugums skolotājiem būs minimāls, bet skaidri to redzēsim tikai tad, kad no ministrijas saņemsim precīzus aprēķinus.”

Arī vairākos Valmieras bērnudārzos vasaras brīvlaikā notikušas dažādas pārmaiņas.

Bērnudārzā “Krācītes” vasaras mēnešos saskaņā ar SIA “Graydesign” izstrādāto interjera dizaina projektu atjaunota kāpņu telpa, gaitenis, kā arī veikts remonts bērnudārza palīgtelpās.

Bērnudārzā “Pienenīte” ir atjaunotas telpas grupai “Sienāzīši”, kā arī veikta iekšējo elektrotīklu pārbūve un uzstādītas izgaismotas avārijas izeju norādes.

Bērnudārzā “Ezītis” vasaras periodā ir atjaunotas trīs tualešu telpas – 5. un 7.grupā, kā arī sporta zāles tualetē. Savukārt bērnudārza “Ezītis” struktūrvienībā “Ābelīte” ir nomainīti ūdensapgādes un kanalizācijas tīkli.  Bērni jaunajā mācību gadā varēs izmantot četras atjaunotas sanitāro mezglu telpas, vienu grupas telpu, kā arī zāli.

Bērnudārza “Buratino” bērniem jaunajā mācību gadā ēdiens tiks gatavots atjaunotās virtuves telpās ar jaunām virtuves iekārtām. Tāpat virtuvē, ēdamzālē un veļas mazgātavā darbosies jauna ventilācijas sistēma.

Kopumā, gatavojoties jaunajam 2016./2017.mācību gadam, Valmieras pilsētas pašvaldības iestādēs tika veikti remontdarbi par kopējo summu 398 446,19 EUR, ko atbilstoši publiskā iepirkumu rezultātiem veica SIA “R.K.C.F. RENESANSE”, SIA “DDK Nami”, SIA “Plastik”, SIA “Sanart” un SIA “Bazalts”. Virtuves iekārtu piegādi Valmieras 2.vidusskolas ēdnīcai par 102 179,66 EUR veica SIA “Grandus”. Sporta inventāra piegādi par 21 496,46 EUR – SIA “RANTZOWS SPORT”.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Sawmill Machinery SIA ir strauji augošs uzņēmums ar starptautisku pieredzi kokapstrādes nozarē, kas nodarbojas ar jaunu un lietotu kokapstrādes iekārtu tirdzniecību, projektēšanu, montāžu un tehnisko atbalstu klientiem Latvijā un ārvalstīs.  Aicinām komandā saimniecisko darbu darbinieku - atbildīgu, tehniski domājošu un praktisku cilvēku, kurš rūpēsies par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu, veiks dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus, kā arī sniegs atbalstu uzņēmuma ikdienas procesos. GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Rūpēties par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu un kārtību Veikt dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus Sekot līdzi objekta tehniskajam stāvoklim un operatīvi risināt ikdienas jautājumus Piedalīties teritorijas labiekārtošanas un uzturēšanas darbos Sniegt atbalstu citiem uzņēmuma procesiem pēc nepieciešamības PRASĪBAS KANDIDĀTAM: Tehniska domāšana un prasme patstāvīgi organizēt savu darbu Atbildīga attieksme pret uzticētajiem pienākumiem Uzticamība, kārtīgums un augsta darba disciplīna Gatavība risināt dažādus praktiskus uzdevumus PAR PRIEKŠROCĪBU UZSKATĪSIM: Metināšanas prasmes Prasme vadīt frontālo iekrāvēju Prasme vadīt noliktavas iekrāvēju Pieredze tehniskajos vai saimnieciskajos darbos MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un savlaicīgu atalgojumu 780 – 950 EUR bruto/mēnesī Standarta darba laiku P–Pk 08.00–17.00. Nepieciešamo darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus Tehniski aprīkotu darba vidi un nepieciešamos instrumentus Stabilu darbu ilgtermiņā  Pieteikties vakancei: Gaidām CV uz e- pastu: ance@sawmill.lv. T. informācijai: +37122041968 Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Gaujas iela 6, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-01 Darba sākšanas datums: 2026-07-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: ance@sawmill.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!"VALMIERA Miera 5, Valmiera, Valmiera nov. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp  +371 26144204 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Miera iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-26 Kontaktpersona: top! VALMIERA, MIERA IELA 5 Whatsapp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Veikala nodaļas vadītājs/-a Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Veikala nodaļas vadītāju. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 6.00 EUR/h - 6.50 EUR/h (bruto); katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; bonusu par ieteiktajiem kolēģiem, kuri uzsāk darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām: latviešu valodas zināšanas atbilstoši C1 līmenim; labas datorprasmes (MS Office); pamatzināšanas tirdzniecības jomā; darba pieredzi preču pieņemšanas procesa organizēšanā; labas organizatoriskās iemaņas; vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: analizēt preču kustību; plānot preču pieprasījumu; kontrolēt preču uzskaiti, pieņemšanu un apriti, veikt pasūtījumus; pārbaudīt, kontrolēt un nodrošināt preču izvietojumu tirdzniecības zālē; sekot līdzi cenu un sortimenta neatbilstībai; organizēt un kontrolēt savā pakļautībā esošo darbinieku darbu. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS KOMERCDARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri