Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – Mini Zoo Mežiņi saimniece Inguna Valdmane

Lasīšanas laiks: 4 min

Maijs tradicionāli ir laiks, kad ekskursijās dodas skolēnu kolektīvi. Viens no pievilcīgākajiem Valmieras novada galamērķiem skolēnu grupām ir Mini Zoo Mežiņi, kur saimnieko Inguna Valdmane ar savu ģimeni, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada Tūrisma pārvaldes vadītāja vietniece Vineta Pūce.

Mini Zoo Mežiņi ik sezonu cenšas savus viesus pārsteigt ar ko jaunu. Šobrīd lauku sētā iespējams aplūkot Angoras šķirnes trušus, alpakas, ponijus, kazas, dažādus eksotiskos putnus, kā arī saimniecības lepnumu – Latvijas cukurvistiņas. Sarunas laikā mums pievienojas arī visai sabiedriskā un draudzīgā kaķene Pindzele jeb Otiņa un mājas dvēsele kucīte Rasa, kā arī ik pa laikam mūs priecē eksotisko putnu balsis.

Ingunai 25 gadus sirdij tuvs bijis treneres pamatdarbs, tomēr kādā brīdī saprata, ka ļoti, ļoti gribas mājās. Mežiņos ģimene ienākusi pirms desmit gadiem, un pirmie septiņi gadi pagāja atjaunojot, remontējot un iekārtojot vidi tā, lai pašiem būtu patīkami šeit dzīvot. Interesants ir fakts, ka Inguna ir izaugusi Rīgā, bet vasaras pavadījusi laukos, kur jau tad lauku darbus mēģināja pārvērst rotaļā. Inguna atzīst, ka viņai māju sajūtu rada ne tikai ēka, bet visa apkārtne, jo ļoti daudz laika sanāk pavadīt tieši ārā. Tūrisma uzņēmējdarbības sākums un pamats bija Angoras šķirnes trušu audzēšana, bet pamazām saimniecībā sāka audzēt arī dažādus citus dzīvnieciņus un putnus. Uz Mežiņiem interesenti brauc aplūkot ne tikai Mini Zoo iemītniekus, bet arī iepazīt vilnas cirpšanas un apstrādes procesus. Amatniecības piedāvājums bija tas, kas ļāva pārvarēt garo ierobežojumu posmu, kad Mini Zoo apmeklētājiem bija jāslēdz.

Visa infrastruktūra, kas redzama saimniecībā, ir veidota pašu rokām un spēkiem, nopelnīto naudu mērķtiecīgi ieguldot attīstībā. Sākumā visgrūtākais bijis pilnas slodzes darba savienošana ar tūrisma saimniecības attīstīšanu un vadīšanu, kas, saimnieces prāt, principā nav iespējams. Inguna smej, ka Mini Zoo ir viņas hobijs, nevis pārējo ģimenes locekļu, tāpēc ģimene netiek spiesta iesaistīties Mini Zoo uzturēšanas darbos, tomēr reizēm palīdzība ir nepieciešama un netiek atteikta, saprotot, ka tas ir darbs kopējā labuma vārdā. Arī Mini Zoo sociālos tīklus pārvalda pati Inguna, tomēr viņai šķiet, ka informāciju par saimniecību apmeklētāji uzzina, pateicoties no mutes mutē reklāmai. Viņa atzinīgi novērtē arī divas vietējās meitenes, kurām patīk darboties ar dzīvniekiem un, sekojot savai iniciatīvai, ir izveidojušas TikTok kontu, kurā publicē video ar Mini Zoo dzīvniekiem.

Saimniece cenšas aprunāties ar gandrīz katru, kurš ir atbraucis uz Mežiņu saimniecību. Īpašu prieku viņai sniedz iespēja lielākām interesentu grupām stāstīt par dažādām trušu šķirnēm un to audzēšanas procesu. Lai arī viesu uzņemšana paņem ļoti daudz enerģijas, jo jāspēj būt uz viena viļņa ar katru viesi, Inguna atzīst, ka lielākoties dienas beigās ir sajūta – bija forši! Tūrisma uzņēmējdarbības galvenais mērķis nav sasniegt pēc iespējas lielāku apmeklētāju skaitu, bet gan veikt tieši izglītojošo procesu. Lūgta raksturot savu viesi, Inguna stāsta, ka galvenokārt tās ir latviešu ģimenes ar bērniem. Nereti ir viesi arī no citām Eiropas valstīm, tostarp ārzemju latvieši, kuri vēlas saviem bērniem dot iespēju būt kontaktā ar dzīvniekiem, tos samīļojot un pabarojot ar saimniecības sarūpētajiem kārumiem dzīvniekiem.  

Mežiņu saimniece nebaidās teikt, ka Mežiņi ir lielākā Angoras šķirnes trušu audzētava Latvijā. Laba sadarbība izveidojusies arī ar citiem Angoras šķirnes trušu audzētājiem gan Latvijā, gan arī Eiropā. Laiku pa laikam sanāk doties uz dažādām izstādēm ārvalstīs, no kurām nereti mājās atved eksotiskākus dzīvniekus, ar ko pārsteigt savus viesus.

Jautāta par sadarbību ar citiem tūrisma uzņēmējiem, saimniece bilst, ka ļoti izjūt to, ka tuvākajā apkārtnē nav pieejams ēdināšanas pakalpojums, bet galvā jau raisās dažādas idejas, kā reaģēt uz šo pieprasījumu. Šobrīd Mežiņu viesi var izmantot saimniecībā pieejamo atpūtas vietu, lai ieturētos ar līdzņemtajām uzkodām. Ja visu atkal varētu sāk no sākuma, Inguna atzīst, ka saimniecības plānojumu izvēlētos tādu, lai viesu plūsma neietu caur ģimenes mājas pagalmu.

Sarunas nobeigumā Mini Zoo Mežiņi saimniece ikvienam novēl savā dzīvē darīt to, kas pašam patīk. Inguna saka: “Es sevi uzskatu par laimīgu cilvēku, jo visu mūžu esmu darījusi to, kas man patīk. Lai darbs, ko dari ikdienā, ir hobijs, par ko vari saņemt pozitīvu novērtējumu!”

Nākamajā Valmieras novada Tūrisma uzņēmēju veiksmes stāstā būs iespējams iepazīties ar lāzerparka SHOOTER saimniekiem un uzzināt par viņu ceļu uz tūrisma uzņēmējdarbību.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri