Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – Lāzerparka “Shooter” saimnieks Deivis Jirgensons

Lasīšanas laiks: 4 min

Klāt vasara, kad esam noilgojušies pēc piedzīvojumiem, kas sniedz jaunas emocijas un priekpilnu kopā būšanu ar draugiem, ģimeni, kolēģiem vai skolas biedriem. Turpmākais stāsts vēstīs tieši par piedzīvojumu sajūtas tveršanu saliedējošas komandu spēles laikā un atklās Deivja Jirgensona tūrisma uzņēmējdarbības pieredzi, saimniekojot un vadot iecienītu Valmieras novada tūrisma piesaistes objektu Lāzerparku “Shooter”. 

Brenguļu pagasta Miķeļos, iepretim Beverīnas koka skulptūru parkam un labirintiem atrodas speciāli aprīkota, labiekārtota šķēršļu arēna – lāzerparks, kur iespējams izspēlēt aizraujošus lāzertaga spēles scenārijus. Lāzertags ir aktīva, saliedējoša un moderna jauno tehnoloģiju komandu spēle svaigā gaisā. Tā piemērota visām interešu un vecuma grupām. Spēles laikā virmo jautrība un pozitīvas emocijas, turklāt to neietekmē laikapstākļi un to var spēlēt pat ziemas laikā. Piedāvājumā ir arī izbraukuma spēles interesentiem vēlamā vietā un laikā ar speciālām šai spēlei paredzētām piepūšamajām figūrām.  

Saulainā, pieneņu ziedu izkrāšņotā laikā viesojāmies “Shooter” lāzerparkā, kur saimnieks Deivis viesmīlīgi dalās ar savu vairāk nekā piecus gadus ilgo uzņēmējdarbības pieredzes stāstu. Viss aizsākās ar iedvesmu, kas vēlāk pārauga aizrautīgā uzņēmībā. Kad 2016. gadā Deivis ar ģimeni viesojās izklaides parkā “Avārijas brigāde”, viņa uzmanību piesaistīja tieši lāzertaga spēle. Piedzīvotās emocijas tik ļoti iespiedās atmiņā, ka bija vēlme pašam ko tādu izveidot Valmieras pusē. Veicot rūpīgu izpēti par lāzertaga klubiem un to piedāvājumu Latvijā, Deivis saprata, ka tuvākajā apkārtnē nav šāda piedāvājuma. Tā nu, ģimenes un draugu atbalstīts, mērķtiecīgi ķēries pie darba. Vecāku īpašumā bija piemērots zemes gabals, kur šādu ideju varētu īstenot. Apņēmības spars attīstīt vietu, kur jau tuvumā ir saistoši tūrisma objekti – Beverīnas koka skulptūru parks un labirinti, Brenguļu alus dārzs, šokolādes kārumu ražotne “R Chocolate” Trikātā, kā arī garām brauc daudz velobraucēji, mērojot apļveida maršrutu no Valmieras uz Brenguļiem, bija liels. Tika pieteikta dalība divos biedrības “Lauku partnerības Ziemeļgauja” LEADER projektos, ko arī veiksmīgi realizēja, un par iegūtajiem līdzekļiem varēja iegādāties spēles inventāru. Deivis atzīst, ka dalība projektos bija sarežģītākais ceļš, kas bija ejams, jo dokumentācija bija pietiekami liela, bet tas viss bija tā vērts. Ar to, protams, viss neapstājās, jo bija jādomā gan par spēles laukuma iekārtošanu, gan par tehniskās drošības jautājumiem. Jau sākotnēji bija plāns radīt šo piedzīvojumu spēles vietu maksimāli draudzīgu ģimenēm ar bērniem, kas arī ir izdevies. To ļoti novērtē vecāki, kuri atveduši uz spēli savas atvases, bet paši nav plānojuši piedalīties. Lāzerparka šķēršļu arēna ir iežogota, un neviens bērns nevar patvaļīgi aizklīst no spēles laukuma, savukārt skatītāji var vērot visu spēles norisi un dalībnieku rezultativitāti digitālā displejā laukuma malā. Kopumā auditorija ir ļoti daudzveidīga, piedaloties gan dažādiem kolektīviem, gan individuāliem spēlētājiem dažādā vecumā, sākot jau no četriem gadiem līdz pat sirmam vecumam.

Dažādos spēles scenārijus Deivis veido pats un atzīst, ka spēle tā aizrauj dalībniekus un arī tos, kuri izvēlas nespēlēt, ka reizēm vērotājs jau kādā brīdī kļūst par aizrautīgu spēlētāju. Nākas novērot arī ne mazums amizantu brīžu, kad dalībnieki ir ļoti azartiski un cīņas spara pārņemti, tomēr iejaukties nekad nav nācies. Interesanti vērot dažādās komandu pieejas, jo spēle var būt gan ļoti aktīva un enerģiska, gan var izvēlēties ne tik intensīvu spēles gaitu. Nācies redzēt, ka citreiz spēles laukumā vienas stundas laikā noskrieti pat 10 km.

Deivis atzīst, ka veiksmīgas uzņēmējdarbības stūrakmens ir būt entuziastam par to, ko dari, sekot līdzi jaunākajām tendencēm un nekautrēties piezvanīt un aprunāties arī ar konkurentiem, lai uzzinātu viņu pieredzi. “Šāds kvalitatīvs lāzerparks ar jaunākajām tehnoloģijām, kāds pieejams pie mums, Vidzemē īsti nav, tāpēc pie mums brauc no tuvākām un tālākām pilsētām. Te pēc spēles var visus rezultātus redzēt digitālā tiešsaistes ekrānā. Katru gadu cenšos sekot līdzi visiem jaunumiem un papildināt piedāvājumu, piemēram, ieviešot jaunus uzdevumus spēlē, uzlabojot laukuma iekārtojumu u.tml. Gribas, lai viesiem ir patīkami šeit atgriezties, un jaunumi arī tiek novērtēti.”

Deivis atzīst, ka labai atpazīstamībai nevar iztikt arī bez mārketinga aktivitātēm – sociālajiem medijiem, mājaslapas un sadarbības ar Valmieras novada Tūrisma pārvaldi. Uzņēmums cenšas iesaistīties arī dažādos pasākumos, kur var atbalstīt, piemēram, ar dāvanu kartēm. Un tā arī informācija pamazām aiziet plašāk, interese rodas.

Atbildot uz jautājumu, vai kaut ko gribētos mainīt, ja visu sāktu no gala, Deivis bilst: “Grūti teikt, bet varbūt vienkārši būtu uztaisījis visu vērienīgāk.”

Noslēdzot sarunu, Deivis jau ieskicē nākotnes perspektīvu, un saprotam, ka šeit viss tikai attīstīsies. Deivja ceļa vārdi: “Esiet drosmīgi visās jomās un idejās, ticiet sev un ejiet uz savu mērķi!”

Brauciet ciemos un ļaujieties piedzīvojumiem!

Nākamajā Valmieras novada Tūrisma uzņēmēju pieredzes stāstā būs iespējams iepazīties ar Oleru muižas saimniekiem Ievu un Kārli un uzzināt viņu ceļu, attīstot tūrisma piedāvājumu skaistajā un vēsturiskajā lauku muižā.

 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri