Valmieras Ziņas

Valmieras lielnovadu sagaidot (4)

Lasīšanas laiks: 3 min

Tā kā sekoju mūsu reģionālās augstskolas aktivitātēm un panākumiem, pamanīju, ka tiek veikts pētījums par administratīvo teritoriju apvienošanu Valmieras novadā. Tā ir apsveicama iniciatīva, jo, ja reforma notiks, ir pilnīgi skaidrs, ka šāda mēroga teritoriju, iestāžu, noteikumu un pakalpojumu apvienošana būs juceklīga. Līdz šim katrā no jaunveidojamā Valmieras novada pašvaldībām ir bijušas lietas, kas veiksmīgi realizētas kopā, un tādas, kas starp novadiem un pilsētu krasi atšķiras.

Tomēr neizpratni radīja fakts, ka par pētījumu, kura mērķauditorija ir jaunā Valmieras novada lauku novadu iedzīvotāji un anketa nav paredzēta Valmieras pilsētas ļaudīm, pašvaldības par šo pētījumu nebija informētas. Iedziļinoties pētījuma aprakstā, kas anketai tika pievienots, kad to palūdzu, arī skaidri netika norādīts, kas ir pētījuma finansētājs, kas tieši tiks iesākts ar rezultātiem un kādēļ šāda mērķauditorijas izvēle. Mūsdienu pieredze rāda, ka šī ir informācija, kas parasti tiek pie pētījumiem norādīta, it sevišķi, ja to veic publiska institūcija.

Pēc tam, kad vērsos pie Vidzemes Augstskolas lektores Ievas Zaumanes, kas norādīta kā par pētījumu atbildīgā persona, ar šiem jautājumiem, noskaidroju, ka pētījuma veikšanu apmaksā Valmieras pilsētas pašvaldība, un pārējo pašvaldību iedzīvotāju viedokļa noskaidrošana Valmieras pilsētas nodokļu maksātājiem izmaksās ne vairāk, ne mazāk kā 10 000 eiro. Pašas Valmieras pilsētas pašvaldības iedzīvotāju viedoklis šajā pētījuma netiks noskaidrots, jo pilsēta kā pašvaldība atšķiras no novadiem un viena pētījuma ietvaros, to ir sarežģīti izdarīt. Kādēļ valmieriešiem jāpēta kaimiņu dzīves kvalitāte un cik lietderīgs ir šāds pētījums, varam prasīt pētījuma pasūtītājiem. Vēl lielāku mulsumu izraisa fakts, ka vadības līmenī visi jaunveidojamā Valmieras novada pašreizējie novadi tika pārstāvēti sanāksmē 7. jūlijā, kurā vienojāmies, ka reformas forma un struktūra ir kopīgi risināms jautājums. To plānojam sīkāk šādā lokā pārrunāt 21. jūlijā. Nezinu, kurš no variantiem ir bēdīgāks, tas, ka, iespējams, Valmieras domes priekšsēdētājs un vietnieks izvēlējās kolēģiem noklusēt faktu par šāda pētījuma norisi vai tas, ka viņi, iespējams, nezināja, ka pilsētas budžeta 10 000 eiro šādi tiks izlietoti.

Kā jau minēju sākumā, ideja pati par sevi ir apsveicama, un, ja reforma notiks, tad pirmkārt tā jāveic tā, lai iedzīvotāji justu pēc iespējas mazāk neērtību. To var panākt, ja mēs skaidri apzināmies esošās atšķirības starp pašvaldībām un jauno pašvaldību veidojam, maksimāli ņemot vērā labos piemērus esošajās pašvaldībās. Man nav šaubu, ka, ja mēs spēlētu ar atklātām kārtīm, gandrīz visi būtu gatavi iesaistīties, lai iedzīvotāji procesā daudz nezaudētu, vai pat iegūtu. Tomēr politikā mēdz būt tāpat kā sportā. Daži ir komandas spēlētāji, bet citi – individuālo disciplīnu piekritēji.

Es ceru, ka šis nebūs pārāk liels sprungulis sadarbības ratos!

    janka no pārgaujas - 16.07.2020

    Harij! Izlasi tos jautājumus un padomā, kas tur ir – tur tiek gaidītas precīzas atbildes, ko solīt partijas vēlēšanu programmās. Baiks pa pilsētnieku naudiņu vāc informāciju, ko tad solīt līdz šim nezināmajās teritorijās.
    Cerams, ka arī pilsētas vēlētāji sapratīs, ka te nav nekādi pilsētnieku-laucinieku kari, ka esošā pilsētas vara ir vienīgā, kas dzīvo zaļi, ka parastais iedzīvotājs joprojām labāk domā un rada.

    Turam īkšķus par tiem, kas tuvāk tautai!

    Lāčplēša 2 - 16.07.2020

    Gribētos redzēt to Domes lēmumu, kurā deputāti ir lēmuši/pilnvarojuši Baiku vai kādu citu no pašvaldības tērēt 10 tūkstošus par šādu pavirši sastādītu anketiņu? Domājams, ka pilsētas nodokļu maksātāji varētu justies nedaudz apjāti.

    Elīna - 17.07.2020

    Skaidrs, ka šādi t.s. “pētījumi” domāti, lai atražotu pasūtītāja dienas kārtību. Atminos, ka agrāk ViA turējās kaut cik līmenī ar pētījumu metodoloģiju, bet kopš sākusi “darīties pakaļ” katram jaunam izglītības ministram un mēram, kredibilitāte zaudēta. Tāpat arī labākie kadri jau sen kā prom.

      seniors - 17.07.2020

      Kas liedz valmierietim piedalīties ? Vienkārši pieraksties kā kāda novada cilvēks . Jautājumi tiešām diletantiski

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

  SIA “ZAAO” VRN 44103015509) SIA "ZAAO" ir viens no vadošajiem atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumiem Latvijā, kas nodrošina kvalitatīvu atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumu sniegšanu, izmantojot modernas un mūsdienīgas tehnoloģijas, un ir atvērts jaunu tehnoloģiju ieviešanai procesu optimizācijai. Meklējam biroja vadītāju, kurš/-a ar enerģiju un precizitāti palīdzēs uzturēt kārtību biroja procesos un būs uzticams atbalsts komandai ikdienā. Aicinām pievienoties komandai Biroja vadītāju (darbs uz noteiktu laiku) Pienākumi: sirsnīga un profesionāla klientu uzņemšana birojā; profesionāla lietvedības procesu organizēšana, nodrošināšana un uzturēšana atbilstoši uzņēmuma un normatīvajām prasībām; saņemtās un nosūtamās korespondences reģistrēšana un koordinēšana dokumentu vadības sistēmā; organizēt un koordinēt tikšanās un sanāksmes, kā arī protokolēt valdes rīkotās sanāksmes un sagatavot protokolus; asistēšana kolēģiem ikdienas darbos; biroja saimniecisko procesu izpilde (saimniecības, kancelejas preču iepirkšana, u.tml.); sniegt atbalstu uzņēmuma formālo un neformālo aktivitāšu īstenošanā. Mēs piedāvājam: stabilu darbu dinamiskā un uz attīstību vērstā uzņēmumā; draudzīgu un atbalstošu komandu; pilnu darba slodzi ar normālu darba laiku, uz noteiktu laiku, līdz 01.01.2028.; darba vietu Dzelzceļa ielā 5, Valmierā; mēnešalgu 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas; sociālās garantijas; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; nelaimes gadījumu apdrošināšanu no 1. darba dienas. Mēs sagaidām: augstākā vai vidējā speciālā izglītība; iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; prasme strādāt ar MS365 un citām IT sistēmām, teicamas iemaņas darbā ar biroja tehniku; teicamas komunikācijas prasmes un prasme strādāt komandā; izcilas organizatoriskās prasmes un spēja strādāt ar vairākām prioritātēm; augsta atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; B kategorijas autovadītāja apliecība. Pieteikšanās, nosūtot CV (dzīves aprakstu), motivācijas vēstuli un atsauksmes vai rekomendācijas uz e-pastu: darbs@zaao.lv ar norādi “Biroja vadītājs”, līdz 2026. gada 22.februārim. Tālrunis informācijai: 26207402. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: Biroja VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nakts darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Kontaktpersona: Personāla daļa

  SIA “ZAAO” (VRN 44103015509) SIA "ZAAO" ir viens no vadošajiem atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumiem Latvijā, kas nodrošina kvalitatīvu atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumu sniegšanu, izmantojot modernas un mūsdienīgas tehnoloģijas, un ir atvērts jaunu tehnoloģiju ieviešanai procesu optimizācijai. Aicinām pievienoties komandai Personāla speciālistu (-i) (darbs uz noteiktu laiku) Pienākumi: organizēt darbā pieņemšanas procesu, sagatavot un noformēt nepieciešamos dokumentus darba tiesisko attiecību nodibināšanai, grozīšanai un izbeigšanai; sagatavot rīkojumus personāla jautājumos; veikt personāla informācijas uzkrāšanu un regulāru aktualizāciju resursu vadības sistēmā „Horizon”; kārtot un aktualizēt darbinieku personas lietas un uzturēt personāla datu bāzi, gatavot atskaites; organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus); sagatavot darbiniekiem nepieciešamās izziņas vai citus dokumentus, pamatojoties uz personāla un arhīva dokumentiem; sagatavot un nosūtīt informatīvus paziņojumus darbiniekiem; piedalīties mācību programmu veidošanā un iesaistīties darbinieku saliedēšanās pasākumu organizēšanā. Mēs piedāvājam: stabilu darbu dinamiskā un uz attīstību vērstā uzņēmumā; draudzīgu un atbalstošu komandu; pilnu darba slodzi ar normālu darba laiku, uz noteiktu laiku līdz 01.01.2028.; darba vietu Dzelzceļa ielā 5, Valmierā; mēnešalgu 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas; sociālās garantijas; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; nelaimes gadījumu apdrošināšanu no 1. darba dienas. Mēs sagaidām: augstākā izglītība, vēlams personāla vadībā vai sociālajās zinātnēs; zināšanas par darba tiesību normatīvo aktu piemērošanu; iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; iemaņas darbā ar resursu vadības sistēmu „Horizon” tiks uzskatītas par priekšrocību; prasme strādāt ar MS365 un citām IT sistēmām, teicamas iemaņas darbā ar biroja tehniku; teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu personāla jautājumos kolēģiem; augsta atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; B kategorijas autovadītāja apliecība. Pieteikšanās, nosūtot CV (dzīves aprakstu), motivācijas vēstuli un atsauksmes vai rekomendācijas uz e-pastu: darbs@zaao.lv ar norādi “Personāla speciālists”, līdz 2026. gada 22.februārim. Tālrunis informācijai: 26207402. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzelzceļa iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Kontaktpersona: Personāla daļa

Mūsu partneri