Valmieras Ziņas

“Valmiera” neizpilda kritērijus un nesaņem licenci dalībai virslīgā

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas Futbola federācijas (LFF) Klubu licencēšanas pirmās instances padome ceturtdien Rīgā, izvērtējot “Tonybet” virslīgas 2025.gada sezonas dalībnieku atbilstību prasībām, pēc licences atteikuma “Valmierai” dalībai virslīgas sacensībās apstiprināja licenci pirmajai rezervistei “Jelgavai”, ceturtdien paziņoja LFF.

LFF licences piešķīra deviņiem no desmit pretendentiem.

Lēmums tika pieņemts pēc klubu licencēšanas procesā atrunāto kritēriju atbilstības pārbaudes infrastruktūras, sporta, administratīvajos un personāla, juridiskajos, finanšu un sociālās atbildības jautājumos.

LFF A licence pēc visu noteikumos paredzēto kritēriju pilnvērtīgas izpildes tika piešķirta “Riga”, RFS, “Liepājai” un “Daugavpilij”.

Pieciem klubiem dažās kritēriju kategorijās tika konstatētas nepilnības. Tāpēc licence tika piešķirta, nosakot papildu termiņus to izpildei.

“Tukums 2000” tika konstatēta nepilnvērtīga finanšu kritēriju izpilde – saistības pret Valsts ieņēmumu dienestu (VID), taču to apjoms saskaņā ar noteikumiem ļāva piešķirt licenci, ziņo LFF, nosakot termiņu kritēriju izpildei līdz 31.janvārim.

Arī “Grobiņai” tika konstatēta nepilnvērtīga finanšu kritēriju izpilde, kas saistīta ar nākotnes finanšu informāciju, un tika noteikts termiņš kritēriju izpildei – 31.janvāris.

Klubam “Auda” tika konstatēta “nepilnvērtīga administratīvo un personāla kritēriju izpilde”, ietverot informāciju par galveno treneri un vārtsargu treneri, un tika dots termiņš to izpildei līdz 31.janvārim.

“Super Nova” tika uzieta nepilnvērtīga infrastruktūras kritēriju izpilde, ar to saprotot līgumu ar kluba galveno stadionu. Termiņš kritēriju izpildei ir noteikts 25.februāris.

Arī “Metta” tika konstatēta nepilnvērtīga infrastruktūras kritēriju izpilde, kas saistīta ar informāciju par kluba stadiona būvniecību un galveno stadionu, termiņu nosakot līdz 25.februārim.

Izskatot “Valmieras” iesniegtos klubu licencēšanas dokumentus, tika konstatēts, ka ir izpildīti ir sporta, juridiskie un sociālās atbildības kritēriji, daļēji ir izpildīti infrastruktūras un personāla kritēriji, bet LFF A licences piešķiršana nav iespējama neizpildīto finanšu kritēriju dēļ. Tie ir parādi kluba darbiniekiem un spēlētājiem un parādi VID, kas saskaņā ar noteikumiem neļauj piešķirt licenci.

Jau ziņots, ka finansiālu pārkāpumu dēļ LFF Valmieras klubam 2024.gada čempionātā turnīra tabulā atņēma deviņus punktus.

Ar 60 punktiem virslīgā trešā finišēja “Auda”, par pieciem punktiem apsteidzot “Valmieru”, taču “Auda”, vadoties no godīgas spēles principiem, virslīgas bronzas medaļas un kausu par trešo vietu nolēma atdot “Valmierai”.

Papildus desmit klubiem, kuri iesniedza klubu licencēšanas dokumentus, pamatojoties uz to sportiskajiem rezultātiem 2024.gada sezonā, licences pretendentu statuss tika piešķirts arī “Jelgavai” un “JDFS Alberts”.

“Jelgavai” kā licences pretendentu pirmajam rezervistam tika piešķirta LFF A licence dalībai virslīgas čempionātā, nosakot papildus termiņu – 31.janvāri – pilnīgai finanšu kritēriju izpildīšanai, kas saistīta ar nākotnes finanšu informāciju.

Klubu licencēšanas pirmās instances padome norāda, ka “Jelgavas” dalība 2025.gada virslīgas čempionātā ir atkarīga no iespējamajiem Apelāciju padomes lēmumiem “Valmieras” licences nepiešķiršanas jautājumā.

Tā kā licence tika piešķirta pirmajam rezervistam un ir desmit komandas dalībai virslīgas sacensībās, “JDFS Alberts” kluba kā otrā rezervista pieteikums netika izskatīts.

Par čempioni 2024.gadā kļuva RFS futbolisti, “Riga” sakrāja par trim punktiem mazāk, bet ar 60 punktiem trešā finišēja “Auda”, par pieciem punktiem apsteidzot “Valmieru”.

Pēdējo vietu ieņēma “Jelgava”, kuras vietā tiesības spēlēt virslīgā 2025.gadā ieguva “Super Nova”, bet “Grobiņa”/LFS pārspēlēs par vietas saglabāšanu līgā divu maču summā ar 4:3 pieveica pēc spēka otrās līgas komandu “JDFS Alberts”.

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri