Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” piekāpjas RFS futbolistiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Sestdien, 5.oktobrī, “Rīgas Futbola skola” (RFS) futbolisti “Optibet” futbola virslīgas mačā izbraukumā ar 3:1 (1:0) pārspēja “Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola”, saglabājot teorētiskas izredzes uz čempiona titulu.

Vārtus RFS labā guva Aleksandrs Solovjovs, Tomašs Šimkovičs un Alans Kvadio, bet Valmieras kluba labā izcēlās Mārcis Ērglis.

Vidzemes Olimpiskā sporta centra stadionā “Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” cīnījās par iespēju tikt tuvāk Eiropas kausu zonai, bet RFS – par tiesībām vēl vismaz uz vienu kārtu pagarināt “Riga” kluba čempionu svinības.

Pirmā puslaika 25.minūtē vadībā RFS izvirzīja Solovjovs. Viņš pa ceļam uz soda laukumu apspēlēja mājinieku futbolistu un precīzi sita vārtu tālajā stūrī.

Mača turpinājumā vairāk uzbruka mājinieki, taču bumba pēc mājinieku kļūdas ielidoja viņu vārtos. Šunsuke Nakamura 78.minūtē iespēlēja bumbu savu vārtu priekšā Šimkovičam, kuram tik vien atlika kā apspēlēt vārtsargu – 2:0. Valmierieši vēl saglabāja cerības glābt maču, taču viņu uzbrukumi beidzās ar trešo golu savos vārtos. 82.minūtē jautājumus par spēles uzvarētāju noņēma Kotdivuāras leģionārs Kvadio, raidot bumbu vārtos no soda laukuma, – 3:0.

“Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” 90.minūtē gan guva goda vārtus. Pēc stūra sitiena Toluvalase Arokodare uzvarēja gaisa divcīņā, pāradresējot bumbu trīs minūtes atpakaļ laukumā nākušajam Ērglim, kurš ar galvu raidīja bumbu vārtos – 1:3.

RFS uzvara nozīmēja, ka sestdien “Riga” futbolisti, kuri šajā kārtā nespēlēja, vēl nevarēja sākt čempionu svinības.

Valmieras futbolisti iepriekšējā mačā ar 2:0 uzvarēja “Ventspili” un pārtrauca trīs neuzvarēto spēļu sēriju. Savukārt RFS divās no pēdējām trim virslīgas spēlēm katrā guvusi pa sešiem vārtiem. RFS serbu uzbrucējs Darko Lemajičs šosezon guvis 14 vārtus un soļo pretī virslīgas labākā snaipera titulam.

Šosezon iepriekšējās trīs savstarpējās virslīgas spēlēs divas uzvaras ir rīdziniekiem (2:0 un 1:0), bet viena – valmieriešiem (1:0). Abas komandas tikās arī Latvijas kausa astotdaļfinālā, kurā 2:1 uzvaru RFS komandai izrāva Lemajičs.

Jau ziņots, ka “Daugavpils” spēlēja neizšķirti 1:1 (1:1) ar “Ventspili”, par punktu attālinoties no pārspēlēm par palikšanu virslīgā.

Vārtus mājiniekiem guva Namdi Činonso Ofors, bet viesiem – Romāns Mickevičs.

Vēl īsti spēle nebija sākusies, kad “Ventspils” izvirzījās vadībā ar skaistu Mickeviča sitienu šķērītē atmuguriski piektajā minūtē. Tomēr ilgi viesu prieki nebija. Jau nākamajā minūtē vispirms ar galvu vārtus pēc brīvsitiena guva Ofors, taču tika fiksēta aizmugure, un vārtu netika ieskaitīti. Tomēr desmitajā minūtē mājinieku leģionārs no Nigērijas Ofors savu panāca, iesitot golu no soda laukuma. Bumba pēc Ofora sitiena trāpīja pa kāju Dmitrijam Litvinskim, rikošetēja, un rezultāts kļuva 1:1.

Eduards Tīdenbergs pēc standartsituācijas izspēles trāpīja pa mājinieku vārtu stabu. 62.minūtē bumba vēlreiz pabija viesu vārtos, to pustukšā viesu “būrī” raidot uz maiņu laukumā nākušajam Kasparam Kokinam, taču arī šoreiz vārtu guvums netika fiksēts, jo mirkli iepriekš aizmugurē bija bijis Ofors. Spēles beigās laba iespēja izraut uzvaru bija Maksimam Toniševam. Viesu vārtsargs Konstantīns Mahnovskis jau bija atstājis vārtus, bet bumbai ceļā stājās “Ventspils” laukuma spēlētājs. Vārtu gūšanas momentu abām komandām netrūka, taču spēle beidzās neizšķirti 1:1.

“Ventspils” futbolisti virslīgā pirms šodienas spēles nebija uzvarējuši četrus mačus pēc kārtas, kamēr “Daugavpils” uzvaras garšu nebija izjutusi jau piecās cīņās. Kurzemniekiem neveiksmes liegušas nostabilizēties trešajā pozīcijā, bet latgaliešiem zaudējumi nav ļāvuši attālināties no pēdējās vietas.

Diskvalifikāciju dēļ “Ventspilij” šajā duelī bija jāiztiek uzreiz bez trim uzbrukuma grupas futbolistiem – Kaspara Svārupa, Daniila Ulimbaševa un Jevgeņija Kazačoka.

Pirmajā aplī komandas cīnījās neizšķirti 1:1, bet pārējos divos ar 3:0 pārāki bija “Ventspils” futbolisti.

Aģentūra LETA jau ziņoja, ka citās šodienas spēlēs “Liepāja” mājās ar rezultātu 2:1 (2:0) pārspēja čempionāta pastarīti “Metta”, bet Jūrmalas “Spartaks” mājās ar rezultātu 2:5 (0:2) kapitulēja “Jelgavai”.

Ar 60 punktiem 27 spēlēs kopvērtējuma vadībā ir “Riga” komanda, bet par astoņiem punktiem mazāk ir 29 cīņas aizvadījušajai RFS. Tālāk ar 44 punktiem 29 spēlēs seko “Ventspils”, bet 40 punkti 28 mačos ir “Spartaks” vienībai. Vēl 38 punkti 28 mačos ir “Valmiera Glass”/ViA, bet 35 punktus 28 cīņās iekrājusi “Liepāja”, kamēr 32 punkti ir “Jelgavai”. Tikmēr 27 punkti 28 spēlēs iekrāti “Daugavpilij”, bet pēdējā ar 24 punktiem 29 cīņās ir “Metta”.

Šajā sezonā virslīgā startē deviņas komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn, līdz ar to viena vienība izlaiž konkrēto kārtu. Plānojams, ka nākamajā sezonā virslīgā startēs desmit vienības.

Sezona noslēgsies 9.novembrī.

Sākot ar šo sezonu, par turnīra ģenerālsponsoru kļuvis uzņēmumu grupa “Optibet”. Jaunais sadarbības līgums starp biedrību “Latvijas Futbola virslīga” un “Optibet Sporta bārs” noslēgts uz turpmāko divu sezonu periodu. Tāpat turnīram ir jauna vizuālā identitāte.

Pirms iepriekšējās sezonas turnīra rīkotāji noslēdza 2+1 gadu sadarbību ar “Best4Sport TV” kanālu, kas tādējādi pārraida virslīgas mačus. Šajā sezonā futbola virslīgas spēles atgriezušās arī kanālā “Sportacentrs.com TV” un Latvijas Televīzijas 7.kanālā (LTV 7).

Iepriekšējā sezonā pirmo reizi kluba vēsturē par čempioni kļuva “Riga” komanda, aiz sevis atstājot “Ventspils” vienību, bet trešā bija RFS.

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri