Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass”/ViA treneris Keršis: Mēģināsim sastādīt konkurenci visām komandām

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” (“Valmiera Glass”/ViA) komandas mērķis jaunajā Latvijas-Igaunijas Basketbola līgā (LIBL) sezonā būs sastādīt konkurenci visām komandām, sarunā ar aģentūru LETA atzina “Valmiera Glass”/ViA vienības galvenais treneris Tomass Keršis.

Lietuvas speciālists, kurš iepriekš strādājis Lietuvā gan vīriešu, gan sieviešu komandās, kā arī Igaunijā, Valmieras vienībai pievienojās vasarā, atzīstot, ka iepriekš par “Valmiera Glass”/ViA vienību zinājis tikai būtiskākās lietas.

“Vairākas reizes esmu apmeklējis Valmieru ar Lietuvas jauniešu komandām, tāpēc iepriekš pazinu arī ģenerālmenedžeri Robertu [Zeili]. Nedaudz sekoju visu Baltijas valstu basketbolam,” stāstīja treneris. “Kad sākām pārrunas par manu iespējamo pievienošanos Valmieras komandai, es noskatījos daudzas spēles, lai saprastu vienības konceptu, kādas ir stiprās un vājās puses. Gribēju ierasties sagatavojies un ar maksimāli daudz zināšanām par to, uz kurieni dodos.”

Valmiera Glass”/ViA ģenerālmenedžeris komandas paziņojumos neslēpa, ka šosezon vienības plāns ir atjaunot sastāvu, un šobrīd komandas vecākajam spēlētājam ir tikai 25 gadi.

“Būs daudz jauno spēlētāju, mēģināsim sastādīt konkurenci visām komandām, bet neviens tāpat neticēs mūsu vārdiem, kamēr nevarēsim to parādīt laukumā,” skaidroja treneris. ” Ar kluba vadību esam vienojušies, ka tas būs mūsu ceļš, kuru mēģināsim šosezon iet, un tas noteikti prasīs daudz pacietības un atbalsta. Runājot ar vienu no saviem mentoriem Lietuvā, secinājām, ka darbs ar jaunajiem spēlētājiem, kuri ir mērķtiecīgi un vēlās sevi pierādīt, ir ļoti svarīgs ilgtermiņā. Paredzu, ka šī sezona nebūs viegla.”

Keršis arī nebaidījās teikt, ka ieguldītā darba rezultāti, iespējams, tik drīz nebūs redzami, taču ilgtermiņā tas būs solis uz priekšu gan komandai, gan pašiem spēlētājiem. “Paies laiks, kamēr visi viens pie otra pieradīsim. Tajā pašā laikā ar pacietību mēs daudz iegūsim gan tuvākā, gan tālākā nākotnē. Šobrīd mums ir labs balanss un soli pa solim izveidosim Valmieras komandas tēlu tādu, kādu to vēlamies,” piebilda Lietuvas speciālists.

Savukārt, runājot par to, ko galvenais treneris vēlās redzēt no spēlētājiem laukumā, viņš izcēla, ka svarīgākais būs redzēt, ka basketbolisti gan spēlēs, gan treniņos darbojas ar maksimālu pašatdevi.

“Ejot, piemēram, uz teātri, mēs vēlamies redzēt degsmi un pašatdevi. Tas pats arī uz laukuma,” viņš stāstīja. “Negribam izdarīt spiedienu uz puišiem, bet vēlamies būt cīnītāji, kas var stāties pretī visām komandām. Mūsu mentalitāte būs izmantot visu potenciālu, un tāds būs arī mans darbs – izmantot visu spēlētāju potenciālu. Ja pametīsim zāli ar sajūtu, ka esam izdarījuši visu iespējamo, tad, pat neskatoties uz spēles iznākumu, būsim par to priecīgi. Mūsu identitāte šosezon būs atdot visu uz laukuma.”

Pagājušajā sezonā valmierieši Latvijas – Igaunijas Basketbola līgā (LIBL) ieņēma desmito vietu, bet Latvijas čempionātā ceturtdaļfinālā ar 2-3 nācās atzīt “Latvijas Universitātes” komandas pārākumu. Keršis izvairījās izcelt precīzus mērķus, norādot, ka galvenais ir komandas parādītais laukumā, nevis spēles beigu rezultāts.

“Nemēģinu izplānot visu sezonu pārāk sīki, taču manam kopējam plānam jābūt fleksiblam. Iesim uz priekšu soli pa solim, tāpēc nav tik būtiski, kurā vietā mēs noslēgsim turnīrus,” teica treneris. “Uzskatu, ja tiek sasniegts mērķis, kas, piemēram, bija pusfināls, tad kaut kādā ziņā spēlētājs pēc tam atslābinās, jo šķiet, ka darbs jau ir padarīts. Savukārt, ja mērķis ir pārāk augsts, tad tiek uzlikts nevajadzīgs spiediens.”

Valmiera Glass”/ViA LIBl pirmo maču aizvadīs svētdien, izbraukumā tiekoties ar “Ventspils” vienību.

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri