Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass”/ViA sagrauj “Spartaku”, pakāpjoties uz 4.vietu

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmiera Glass”/ViA komanda svētdien, 27.oktobrī, svinēja uzvaru “Optibet” Latvijas futbola virslīgas 34.kārtas spēlē, nonākot ceturtajā vietā, kas dod tiesības nākamajā sezonā spēlēt UEFA Eiropas līgas kvalifikācijā.

Valmierieši savā laukumā ar rezultātu 3:0 (1:0) pārspēja Jūrmalas “Spartaku”, kas zaudēja vietu pirmajā četriniekā.

Jau spēles ceturtajā minūtē Vidzemes klubu vadībā izvirzīja pēdējo mēnešu virslīgas uzlecošā zvaigzne Toluvalase Arokodare, kurš izmantoja viesu aizsargu neveiklo spēli un no tuvas distances raidīja bumbu vārtos. Nedaudz vēlāk viņš sadursmē ar pretinieku guva rokas savainojumu, taču ar mediķu palīdzību varēja turpināt cīņu.

Otrajā puslaikā pirmais pavērsiens bija 52.minūtē, kurā Stenlijam Otu strīdīgā epizodē tika parādīta sarkanā kartīte un Jūrmalas komanda nonāca mazākumā. Mačam tuvojoties izskaņai, 14 minūtes pirms pamatlaika beigām, Arokodare atbruņoja jūrmalnieku aizsargu Klāvu Kramēnu, nonāca viens pret Jevgeņiju Nerugalu un raidīja bumbu mērķī – 2:0.

Jūrmalnieki spēles pēdējās minūtēs spēlēja enerģiski un parūpējās par pāris bīstamiem momentiem, taču brīnumu paveikt nespēja. Turklāt kompensācijas laika pēdējās sekundēs Aleksejs Grjaznovs ar tālsitienu panāca 3:0.

“Valmiera Glass”/ViA komanda pirms tam spēlēja pēc grafika, kurā uzvaru nomaina zaudējums, taču tagad svinēti divi panākumi pēc kārtas. Šobrīd valmierieši ar 44 punktiem 30 mačos ir jau ceturtie.

Turpretī Jūrmalas futbolistiem pēdējā laikā klājas nedaudz sliktāk. Arī pēdējā kārtā viņi savā laukumā nospēlēja neizšķirti 2:2 ar turnīra pastarīti “Metta”. Pēdējos septiņos virslīgas mačos spartakieši punktus ir guvuši vēl tikai vienā spēlē, pirms vairāk nekā mēneša savā laukumā ar 4:2 pārspējot “Liepāju”.

Šajā spēlē diskvalifikācijas dēļ nevarēja piedalīties “Spartaka” spēlētājs Igors Tarasovs.

Visās trijās iepriekšējās spēlēs šosezon pārāki bijuši Jūrmalas futbolisti, kas tiem dos priekšrocības gadījumā, ja abas komandas finišēs ar vienādu punktu daudzumu. Pirmajā aplī ar 2:1 savā laukumā uzvarēja “Spartaks”, otrajā aplī rezultāts bija 2:1 Jūrmalas futbolistu labā, kuri spēlēja viesos, bet trešajā aplī “Spartaks” bija pārāks ar 3:0.

“Spartakam” līdz sezonas beigām vēl jātiekas ar “Daugavpili”, bet “Valmiera Glass”/ViA vienībai – ar “Jelgavu” un “Metta” futbolistiem.

Otrā svētdienas cīņā “Daugavpils” mājās ar 1:0 (0:0) pārspēja “Liepāju”, tikpat kā izbēgot no nonākšanas pārspēlēs par vietas saglabāšanu virslīgā.

Mača gaitā abas komandas apmainījās draudīgām epizodēm pie vārtiem, bet spēles galvenie notikumu risinājās pēdējās minūtēs. Kad līdz pamatlaika beigām bija palikušas četras minūtes, Kaspars Kokins saņēma partnera piespēli un raidīja bumbu vārtos, panākot 1:0 daugavpiliešu labā. Viesi atspēlēties nespēja, tādējādi ar ceturto reizi sezonā atzīstot Latgales kluba pārākumu.

Daugavpilieši, ieskaitot 1:2 zaudējumu savā laukumā “Jelgavai” Latvijas kausa spēlē, nebija uzvarējuši astoņos mačos pēc kārtas. Zīmīgi, ka iepriekšējā uzvara tika svinēta tieši pret “Liepāju”, izbraukumā svinot panākumu ar 2:1. “Daugavpils” komandai punkti ir nepieciešami, lai attālinātos no pēdējās vietas un pārspēlēm ar otru labāko pirmās līgas klubu par tiesībām arī nākamsezon spēlēt Latvijas spēcīgāko komandu kompānijā. Šobrīd daugavpiliešu pārsvars pār “Metta” ir tikai pieci punkti, bet līdz sezonas beigām ir divi mači, kuros var iekrāt sešus punktus.

“Liepājas” futbolisti pēc Aleksandra Starkova atkāpšanās no kluba galvenā trenera amata septembra beigās, pārvarēja astoņu neuzvarēto spēļu sēriju, kuras laikā komandai izdevās tikt tikai pie viena punkta. Pēdējos trijos mačos savā laukumā ar 3:1 pārspēta Latvijas kausa fināliste “Jelgava” un ar 2:1 – “Metta”, bet pēdējā spēlē ar 2:3 zaudēts “Valmiera Glass”/ViA komandai.

Arī šīs sezonas iepriekšējos trīs mačos uzvaras izcīnījuši daugavpilieši. Savstarpējās spēlēs pirmajā aplī “Daugavpils” izrāva uzvaru viesos, atspēlējoties no 1:2 un uzvaras vārtus Vugaram Askerovam gūstot kompensācijas laika trešajā minūtē. Otrajā riņķī daugavpilieši svinēja 1:0 uzvaru savā laukumā, pateicoties Naisira Karmonas 67.minūtē iesistajam golam, bet trešajā riņķī “Daugavpilij” mača pirmajā pusstundā divus vārtus guva Namdi Ofors, nodrošinot uzvaru ar 2:1.

Ar 61 punktu 29 spēlēs kopvērtējuma vadībā ir “Riga” komanda, bet par sešiem punktiem mazāk ir 30 cīņas aizvadījušajai RFS. Tālāk ar 47 punktiem 30 spēlēs seko “Ventspils”, bet 44 punkts 30 mačos ir “Valmiera Glass”/ViA vienībai, kamēr piektais ar 41 punktu 30 dueļos ir “Spartaks”. Tikmēr 35 punktus 30 cīņās iekrājusi “Liepāja”, kamēr 33 punkti ir “Jelgavai”, 30 punkti 30 spēlēs iekrāti “Daugavpilij”, bet pēdējā ar 25 punktiem 30 cīņās ir “Metta”.

Šajā sezonā virslīgā startē deviņas komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn, līdz ar to viena vienība izlaiž konkrēto kārtu. Plānojams, ka nākamajā sezonā virslīgā startēs desmit vienības.

Sezona noslēgsies 9.novembrī.

Sākot ar šo sezonu, par turnīra ģenerālsponsoru kļuvis uzņēmumu grupa “Optibet”. Jaunais sadarbības līgums starp biedrību “Latvijas Futbola virslīga” un “Optibet Sporta bārs” noslēgts uz turpmāko divu sezonu periodu. Tāpat turnīram ir jauna vizuālā identitāte.

Pirms iepriekšējās sezonas turnīra rīkotāji noslēdza 2+1 gadu sadarbību ar “Best4Sport TV” kanālu, kas tādējādi pārraida virslīgas mačus. Šajā sezonā futbola virslīgas spēles atgriezušās arī kanālā “Sportacentrs.com TV” un Latvijas Televīzijas 7.kanālā (LTV 7).

Iepriekšējā sezonā pirmo reizi kluba vēsturē par čempioni kļuva “Riga” komanda, aiz sevis atstājot “Ventspils” vienību, bet trešā bija RFS.

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri