Valmieras Ziņas

Top Valmieras novads: intervija ar domes priekšsēdētāju Jāni Baiku (1.daļa)

Lasīšanas laiks: 4 min

Pagājis nedaudz vairāk par mēnesi, kopš strādā jaunizveidotā Valmieras novada pašvaldība. Lai uzzinātu, kā līdz šim ir veicies pašvaldības struktūras izveides procesā un kādi izaicinājumi gaidāmi, portāls “Valmieras Ziņas” aicināja uz sarunu Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētāju JĀNI BAIKU.

Kāds ir bijis pirmais mēnesis jaunās pašvaldības darbā?

Aizvadītajā mēnesī kopā ar komandu sākām reāli apzināt situāciju jaunizveidotajā novadā. Būtiskākais uzdevums pašlaik ir Valmieras novada pārvaldes modeļa izveidošana, lai varētu turpināt darbu kā vienota pašvaldība. Labi, ka jau iepriekš esam veikuši sagatavošanās darbu. Pirms apvienošanās Vidzemes Augstskolai veica pētījumu, kā rezultātā tapa vairāki jaunā novada pārvaldes modeļa varianti. Par pamatu esam izvēlējušies vienu no tiem, taču vēl daudz diskusiju un lēmumu ir priekšā, līdz nonāksim pie gala rezultāta. Pagaidām vēl valda neziņa un neizpratne par nākotni, pašvaldības darbs nav tik produktīvs kā gribētos. Tādēļ ļoti svarīgi lēmumus pieņemt ātri, taču tiem ir jābūt izsvērtiem. Mūsu mērķis ir panākt, lai pašvaldība darbojas kā vienots mehānisms, stratēģiski plāno visa novada līdzsvarotu attīstību un spēj nodrošināt iedzīvotājiem līdzvērtīgus pakalpojumus. Lai ātri virzītos uz priekšu, ik nedēļu notiek komiteju sēdes un tiek sasauktas ārkārtas domes sēdes.

Kā vērtējat ievēlēto deputātu sastāvu?

Vērtēju pozitīvi, jo ir nodrošināta plaša ģeogrāfiskā un nozaru pārstāvniecība. Deputāti ir ļoti ieinteresēti iesaistīties aktuālo jautājumu risināšanā, arī dodoties uz dažādām novada vietām un izzinot situāciju. Deputātu kompetence un konstruktīvā attieksme atvieglo mūsu sarežģīto uzdevumu jaunā novada veidošanā.

Kādus izaicinājumus saskatāt novada budžeta veidošanā?

Šogad mums būs jāstrādā esošā budžeta ietvaros, kas veidots, apvienojot līdzšinējo pašvaldību budžetus. Nākamā gada budžeta veidošanā izaicinājumi būs izglītības jomā saistībā ar pedagogu atalgojumu, sociālās palīdzības sadaļā, ko nosaka izmaiņas likumdošanā. Budžeta izdevumus ietekmēs arī saistošo noteikumu vienādošana visā novadā. Būs jāparedz arī līdzfinansējums, lai varētu piesaistīt līdzekļus projektiem no Eiropas Savienības fondu līdzekļiem. Prioritātes budžetā būs ceļu infrastruktūra, dzīvojamais fonds, pirmsskolas izglītības iestāžu tīkla attīstība. Jau ir piešķirts valsts līdzfinansējums PII „Varavīksne” un PII „Burtiņš” paplašināšanai.

Kas pēc reformas mainīsies novada iedzīvotājiem?

12 gadu laikā iedzīvotāji bija pieraduši saņemt pakalpojumus noteiktās vietās, tādēļ strādājam, lai pakalpojumus pieejamībā nebūtu pārrāvumu. Jaunajā novadā ir izveidotas teritoriju apvienības un to pārvaldes, kas atbilst bijušo novadu teritorijai. Papildus tam katrā pagastā un pilsētās darbosies pakalpojumu centri, lai iedzīvotāji varētu saņemt pakalpojumus maksimāli tuvu savai dzīvesvietai.

Esam apzinājuši, ka viena no problēmām, kas ir jārisina, ir administratīvais sloga mazināšana, lai iedzīvotājiem pašvaldības pakalpojumi būtu pieejamāki. Līdz šim katrā novadā darba organizācija un prasības bija visai atšķirīgas, tādēļ šobrīd viens no uzdevumiem ir izstrādāt vienotus noteikumus un procedūras, kas optimizēs pašvaldības darbu un ļaus nodrošināt kvalitatīvākus pakalpojumus iedzīvotājiem.

Pašlaik saņemam no iedzīvotājiem daudz iesniegumus ar lūgumu risināt dažādus jautājumus. Tas ir liels uzticības kredīts, jo iedzīvotāji cer, ka jaunā pašvaldība atrisinās jautājumus, kam nav pievērsta pietiekama uzmanība bijušajās pašvaldībās. Daudzas no prasībām patiešām ir pamatotas, tādēļ jau esam sākuši tās risināt.

Lūdzu sīkāk paskaidrot, kā tiks veidota jaunā administrācijas struktūra!

Pagaidām pārvaldes struktūra nav pilnībā izveidota, taču aktīvi strādājam, lai līdz 1.septembrim tā tiktu apstiprināta. Pašvaldības būs daļēji centralizēta un daļēji decentralizēta. Centrālā administrācija atradīsies Valmierā, kur strādās pašvaldības vadība, nodaļu un pārvalžu vadītāji un daļa no darbiniekiem. Taču nodaļu, pārvalžu un dienestu pakalpojumu sniegšanas vietas būs izvietotas visā novadā. Apvienību pārvalžu uzdevums būs saimniecisko jautājumu risināšana savā atbildības teritorijā, kā arī pakalpojumu sniegšanas koordinēšana.

Līdz šim bijušie novadi darbojās stingri savas teritorijas ietvaros. Tagad ir nepieciešams plašāks redzējums un koordinēta darbība visā apvienotajā novadā, tādēļ viens no izpilddirektora vietniekiem, Ivo Virsis, ir atbildīgs par teritoriālo apvienību darbības koordinēšanu.

Vai līdzšinējā pilsētas pašvaldības ēka ir pietiekami vietas, lai varētu izvietot novada administrāciju?

Pašlaik tiek izskatīts jautājums par Valmieras novada pašvaldības administrācijas pārcelšanu uz citām, plašākām telpām. Jau pašlaik finanšu dienests atrodas citā ēkā. Pirms kāda laika bija plāni pārcelt sociālo dienestu uz plašākām telpām, kur varētu nodrošināt privātumu un datu aizsardzību, apkalpojot klientus. Ņemot vērā pārējās izmaiņas līdz ar novada izveidošanu, plānots pārcelt pašvaldības administrāciju no tagadējām telpām pilsētas centrā uz plašāku ēku, kur visi darbinieki varēs strādāt zem viena jumta. Iedzīvotājiem būtu ērtāk, ja visi pašvaldības pakalpojumi būtu pieeja vienuviet. Viens no variantiem ir tagadējā AS “Sadales tīkls” ēka Raiņa ielā 14, kas atrodas tikai 1 km attālumā no pilsētas centra. Tur ir ērta piekļuve gan no pilsētas puses, gan arī novada iedzīvotājiem no apvedceļa. Līdz ar šīm pārmaiņām tiktu atslogots pilsētas centrs no darbinieku un apmeklētāju transporta. Savukārt tagadējā domes ēkā, iespējams, varētu atkal darboties viesnīca.

Kā tiks nodrošināta visu iedzīvotāju interešu pārstāvniecība plašajā novadā?

Lai izzinātu cilvēku vajadzības, protams, tiks organizētas aptaujas un iedzīvotāju tikšanās ar pašvaldības vadību. Katrai teritoriālai apvienībai būs pienākums strādāt ar vietējo iedzīvotāju kopienām. Taču tas nevar būt mākslīgi veidots process. Mēs redzam, ka labākie rezultāti Valmierā ir apkaimēs, kur ir aktīvas vietējās kopienas – Burkānciemā un Jāņparkā. Tur iedzīvotāji paši nāk ar savām iniciatīvām un pašvaldība atbalsta viņu centienus caur projektu konkursiem. Līdzīgi tam būtu jānotiek visā novadā.

Intervijas 2.daļu lasiet šeit!

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā  Attīstības nodaļas vadītāja vietnieku (profesiju klasifikatora kods 1213 06)  uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu (no 1774,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Piedalīties Tehnikuma stratēģiskās attīstības plānošanā un īstenošanā Vadīt Erasmus+ projektus Izstrādāt projektu pieteikumus Plānot un veicināt iesaisti vietēja, valsts un starptautiska mēroga pasākumos  Veidot Tehnikuma publisko tēlu, pārraudzīt publisko komunikāciju Tev nepieciešams: Augstākā izglītība humanitāro, komunikāciju vai sociālo zinātņu jomā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes  Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī  Angļu valodas prasmes vismaz B1 līmenī  B kategorijas autovadītāja apliecība Datorprasmes (Microsoft Office, Canva)  Kompetences – augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus, pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Tālrunis informācijai: Direktores vietniece Linda Riba 20083787 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vietnieka vakancei” līdz 2024.gada 15.decembrim. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-15 Kontaktpersona: Linda Riba Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ezītis” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (pilna darba slodze- 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rubenes iela 38, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jums ir vēlme: • sniegt pirmo palīdzību traumu un akūtu saslimšanu gadījumos; • savas kompetences ietvaros veikt profilaktiskos, aprūpes un ārstniecības pasākumus izglītojamo veselības uzturēšanai un uzlabošanai Iestādē; • regulāri veikt tīrības un kārtības kontroli Iestādes telpās; • veikt izglītojamo ēdināšanas uzraudzību sadarbībā ar ēdināšanas firmas personālu; • godprātīgi pildīt amata pienākumus, izmantot Iestādes darba aprīkojumu, ievērot higiēnas, sanitāros un darba aizsardzības noteikumus; • sadarboties ar izglītojamo vecākiem un kolēģiem; • veikt profilaktiski izglītojošo darbu; • plānot savu darbību, sagatavot amata veikšanai nepieciešamo dokumentāciju; un ja Jums ir: • Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar izglītojamajiem un pieaugušajiem; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem”, EUR 1189,00 pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopijas lūdzam iesniegt līdz 2024.gada 28.decembrim personīgi (Rubenes iela 38, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā: ezitis@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Medicīnas māsas vakancei”. Tālrunis informācijai: 29446642. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām.   Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Rubenes iela 38, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-28 Kontaktpersona: ezitis@valmiera.edu.lv 29446642.

SIA BPO viens no vadošajiem zvanu centriem Baltijā ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi, kurš nodrošina vislabāko pakalpojumu sniegšanu mūsu klientiem, aicina savā komandā ambiciozus un mērķtiecīgus Pārdošanas speciālistus/-es ar ļoti labām franču valodas zināšanām. Darbs uz konkrētu projektu. Darba laiks-3-4 h dienā Tavos pienākumos būs: •Profesionāla izejošo zvanu veikšana uz Franciju; •Veiksmīga darījumu slēgšana telefoniski; •Mērķtiecīga un proaktīva darbība jaunu klientu piesaistē. No Tevis sagaidām: •Ļoti labas komunikācijas prasmes Franču valodā; •Vēlams pieredzi pārdošanā; •Augstu motivāciju; •Pieredzi darbā ar juridiskām personām; •Labu saskarsmes kultūru un stresa noturību; •Azartu sasniegt mērķus un neapstāties. Mēs piedāvājam: •Apmaksātas un regulāras apmācības no pirmās dienas; •Darba iespējas attālināti; •Darbam nepieciešamo tehniku un apmaksātu internetu no pirmās darba dienas; •Darbu no pirmdienas līdz piektdienai; •Atalgojumu 10 Eur/h (bruto). Darba uzsākšana nekavējoties! Pieteikties var telefoniski +371 23079063 vai sūtot pieteikumu uz vakances@bposervices.lv Profesija: PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-12-06 Darba sākšanas datums: 2024-12-05 Kontaktpersona: CV uz e-pastu: vakances@bposervices.lv tālr.: 23079063 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri