Valmieras Ziņas

Tā krīzes situācijās nevar vadīt valsti (1)

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes Augstskolas studentu pret Covid-19 vakcinācijas aptvere ir 94%. No visa veida darbiniekiem tikai divi ir bez sertifikāta. Šis piemērs skaidri parāda, ka var. Vēl jūlijā augstskolā vakcinēto bija mazāk nekā puse. Mēs dažas lietas izdarījām citādāk, nekā valstī kopumā tas process tika organizēts (precīzāk – neorganizēts).

Pirmā lieta: saprast, kur ir tava problēma un kā to risināt. Saprast (pazīt) mērķauditoriju un to uzrunāt caur tās interesēm un veidos, kas ir visefektīvākie, lai panāktu attieksmes un RĪCĪBAS maiņu. Mēs sapratām, ka gribam klātienes studijas un caur šo uzrunājām studentus: gribat studiju kvalitāti un rezultātus, brīvu dzīvi – vakcinējieties! Veselību un solidaritāti pieminējām, bet otrajā plānā. Pamatā likām viņu pašu intereses.

Otrā lieta – kas un kā uzrunā. Ļoti aktīvi iesaistījās studentu valde – tas ir – savējie uzrunāja savējos. Es kā rektors un citi no vadības iesaistījāmies, piedalījāmies studentu organizētās diskusijās, bet nerāvāmies priekšplānā.

Trešā lieta – gudra motivācijas sistēma caur atbalsta programmu. Katram studentam, kas bija uzsācis vakcinācijas procesu, apmaksājām testus, kamēr viņi saņēma sertifikātu.

Ceturtā lieta – mums bija ļoti konkrēts izstrādāts plāns, ko darām, ja tomēr “mūs uzliek” uz attālināto režīmu. To plānu arī tagad ieviesām.

Man, godīgi sakot, nav skaidrs, kāpēc valstī kopumā nevarēja īstenot mērķtiecīgu politiku jau vismaz no pagājušā gada decembra. Zinātnieki prezentēja valdībai pētījuma rezultātus par sabiedrības attieksmi pret vakcināciju – rezultāti nebija spoži.

Kāpēc nevarēja vienlaikus ļoti intensīvi strādāt ar apdraudētāko grupu – vecums 60+ (uzrunājot, tostarp arī krieviski – to mēs arī bijām ielikuši rekomendācijās! Uzrunāt individuāli – par Latgali – nu tur taču sava auditorijas sasniegšanas specifika, un ir zināma, kāda!) un stiprināt medicīnas kapacitāti un jaudas, aprīkojumam un citām lietām atvēlot ko vairāk no tiem miljardiem, būt gataviem, ja nu kas…?

Jāpiekrīt bijušā premjera Birkava teiktajam (mazliet pārfrāzējot) – labi cilvēki, bet nav kompetenti.

Birkavs teica, ka bail pieņemt lēmumus. Es teiktu, ka arī bail kļūdīties – un tas ir vēl sliktāk, un no tā jau izriet lēmumu nepieņemšana. Tā krīzes situācijās nevar vadīt valsti!

    Varis - 31.10.2021

    Vakcinācijai bija jābūt brīvprātīgai,bet kas tagad,šantažē un spiež ar varu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

 AICINĀM AUTOMAŠĪNU REZERVES DAĻU PĀRDEVĒJU VALMIERĀ Pienākumi: - Organizēt auto rezerves daļu pārdošanu, pasūtīšanu un piegādes realizēšanu. - Pārzināt auto rezerves daļu preču katalogus. - Konsultēt un izskaidrot pircējam preces labās īpašības un kvalitāti, palīdzēt izvēlēties atbilstošās preces. - Pieņemt preču pasūtījumus no klientiem. - Orientēties uzņēmuma piedāvātajā preču klāstā. - Komplektēt un saiņot preces, izsniegt tās un noformēt dokumentāciju. - Izvietot preces klientu apkalpošanas zālē un noliktavā. Mēs sagaidām: - Labas tehniskās zināšanas par automašīnu uzbūvi; - Vēlme un spēja pastāvīgi papildināt zināšanas un prasmes; - Ļoti labas komunikācijas prasmes; - Izcilas latviešu valodas zināšanas, vēlamas svešvalodu zināšanas; - Precizitāte, augsta atbildības sajūta; - Labas datorprasmes. Piedāvājam: - Darbu stabilā starptautiskā uzņēmumā; - Karjeras izaugsmes iespējas; - Pievilcīgu atalgojuma un finansiālās motivācijas sistēmu, kas ir balstīta uz darba rezultātiem – no 1200 līdz 2000 EUR (bruto); - Stabilitāti un sociālās garantijas; - Īpašas atlaides auto rezerves daļām. Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz otro atlases kārtu - darba interviju. Iesniegtos personas datus izmantosim, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. CV saglabāsim uzņēmuma datu bāzē ne ilgāk kā sešus mēnešus vai līdz atlases procesa beigām. Datu pārzinis: SIA Ad Baltic, Reģ. Nr. 40003343254 Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-09 Darba sākšanas datums: 2026-04-13 Kontaktpersona: Māra Jansone Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri