Valmieras Ziņas

Solnas pārstāvji patīkami pārsteigti par Valmieras pieredzi darbā ar jauniešiem no riska grupām

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 23.septembrī un trešdien, 24.septembrī Valmieras pilsētas pašvaldībā viesojas pārstāvji no Valmieras sadraudzības pilsētas Solnas Zviedrijā, lai iepazītos ar Valmieras pieredzi sociālajā jomā darbā ar riska grupu jauniešiem. Kā portālam “Valmieras Ziņas” atzina delegācijas pārstāvji, jau pēc pirmās dienas vizītes pilsētā pārsteidzis dažādu iestāžu aktīvais darbs ar jauniešiem no riska grupām.

Solnas jauniešu treneris Joahims Teodoridis (Mr Joachim Theodoridis) ikdienā strādā ar jauniešiem, kuri neapmeklē skolu, cenšas noskaidrot iemeslus, kādēļ tā notiek un atgriezt viņus atpakaļ skolas ikdienā. Portālam “Valmieras Ziņas” viņš atzina, ka Valmierā ir viesojies jau pirms apmēram desmit gadiem. “Biju šeit kopā ar jauniešu grupu. Pilsēta man patika jau toreiz, bet šodiena bija tiešam interesanta. Valmiera ir lieliski attīstījusies un iespēju ir vēl vairāk,” viņš sacīja.

Viesi otrdien apmeklēja vairākas Valmieras skolas, viesojās pie Valmieras jaunatnes centra “Vinda” palīdzības biroja vadītājas Kaijas Mucenieces un citur, lai tuvāk iepazītu dažādu institūciju darbu ar jauniešiem no riska grupām, viņu nodarbinātības jautājumu risināšanu un integrāciju pārējā sabiedrībā. Kā portālam “Valmieras Ziņas” norādīja Solnas Bērnu, Jauniešu un Izglītības biroja Attīstības vadītāja Anna Andersone (Ms Anna Andersson), Valmierā ir jūtama ļoti laba organizācija visos līmeņos. “Ir pilnīgi jūtams, kā cilvēki grib attīstīties, būt labāki, darīt savu darbu vēl labāk un ar labākiem rezultātiem, būt veiksmīgāki, sadarboties – tas ir apsveicami”.

Vide un iespējas riska grupu jauniešu integrācijai Valmierā un Solnā, pēc viesu teiktā, esot visai līdzīgas. “Ir lietas, kas Valmierā spēlē lielāku lomu un mums Solnā – ne tik. Tāds jautājums, piemēram, ir jaunieša dzimums. Kad mēs mēģinām risināt un analizēt jauniešu no riska grupām integrāciju sabiedrībā, mēs tik ļoti neņemam vērā kādas atšķirīgas iezīmes meitenēm un puišiem, bet šeit – Latvijā tas tiek izdalīts,” atzīmēja J.Teodoridis.

Viņš arī atzīmēja, ka, spriežot pēc šodien iepazītajiem pieredzes stāstiem un prezentācijām, tā vien šķiet, ka šeit, Valmierā “cilvēki nekad neapsēžas un neatpūšas. Tas ir nemitīgs skrējiens, visu laiku vajag kaut ko jaunu darīt, kolīdz viens projekts ir beidzies, tā ir jāsāk nākamais, lai visu laiku kaut kas notiktu un attīstītos. Tas ir kaut kas, kas man ļoti patika un ko mēs arī Solnā īstenojam.”

Pēc A.Andersones teiktā, problēmas, ar ko saskaras riska grupu jaunieši Valmierā un Solnā esot visai līdzīgas, ar atsevišķām atšķirībām. Latvijā daudz izteiktāks esot bezdarba jautājums, ekonomiskā situācija un minoritāšu īpatsvars, kas nav tik aktuāls Zviedrijā.

Uz jautājumu – kura no visām – skola, sociālie darbinieki, pašvaldība, nevalstiskās orgaizācijas vai kas cits – ir visbūtiskākā institūcija riska grupu jauniešu integrācijai sabiedrībā, viesi atzina, ka visas šīs institūcijas visos līmeņos kādā brīdī jaunieša integrācijā sabiedrībā spēlē ļoti nozīmīgu lomu, tādēļ vienu konkrētu izvirzīt par prioritārāku citām nebūtu korekti. Tajā pašā laikā A.Andersone atzīmēja, ka šādu sadarbību starp dažādu līmeņu institūcijām nemaz nav vienkārši nodrošināt un tas esot arī būtiskākais izaicinājums jautājuma attīstībai Solnā.

Jau ziņojām, ka vizītes laikā otrdien, 23.septembrī un trešdien, 24.septembrī viesiem no Solnas paredzēts apmeklēt Valmieras jaunatnes centra “Vinda” palīdzības biroja vadītāju Kaiju Mucenieci, Vidzemes reģiona Iekļaujošās izglītības atbalsta centra vadītāju Ivetu Kļaviņu, uzzināt vairāk par Valmieras Bāriņtiesas darbu, kā arī apmeklēt Valmieras Pārgaujas sākumskolu, Valmieras 5.vidusskolu un Valmieras 2.vidusskolu. Tāpat viesi tiks iepazīstināti ar Valmieras Profesionālās vidusskolas un Nodarbinātības valsts aģentūras darbu un viesosies Valmieras novada fondā, Kristīgā žēlsirdības centrā un Jaunatnes centrā “Vinda”, lai diskutētu par būtiskiem jautājumiem darbā ar jauniešiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri