Valmieras Ziņas

Solnas pārstāvji patīkami pārsteigti par Valmieras pieredzi darbā ar jauniešiem no riska grupām

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 23.septembrī un trešdien, 24.septembrī Valmieras pilsētas pašvaldībā viesojas pārstāvji no Valmieras sadraudzības pilsētas Solnas Zviedrijā, lai iepazītos ar Valmieras pieredzi sociālajā jomā darbā ar riska grupu jauniešiem. Kā portālam “Valmieras Ziņas” atzina delegācijas pārstāvji, jau pēc pirmās dienas vizītes pilsētā pārsteidzis dažādu iestāžu aktīvais darbs ar jauniešiem no riska grupām.

Solnas jauniešu treneris Joahims Teodoridis (Mr Joachim Theodoridis) ikdienā strādā ar jauniešiem, kuri neapmeklē skolu, cenšas noskaidrot iemeslus, kādēļ tā notiek un atgriezt viņus atpakaļ skolas ikdienā. Portālam “Valmieras Ziņas” viņš atzina, ka Valmierā ir viesojies jau pirms apmēram desmit gadiem. “Biju šeit kopā ar jauniešu grupu. Pilsēta man patika jau toreiz, bet šodiena bija tiešam interesanta. Valmiera ir lieliski attīstījusies un iespēju ir vēl vairāk,” viņš sacīja.

Viesi otrdien apmeklēja vairākas Valmieras skolas, viesojās pie Valmieras jaunatnes centra “Vinda” palīdzības biroja vadītājas Kaijas Mucenieces un citur, lai tuvāk iepazītu dažādu institūciju darbu ar jauniešiem no riska grupām, viņu nodarbinātības jautājumu risināšanu un integrāciju pārējā sabiedrībā. Kā portālam “Valmieras Ziņas” norādīja Solnas Bērnu, Jauniešu un Izglītības biroja Attīstības vadītāja Anna Andersone (Ms Anna Andersson), Valmierā ir jūtama ļoti laba organizācija visos līmeņos. “Ir pilnīgi jūtams, kā cilvēki grib attīstīties, būt labāki, darīt savu darbu vēl labāk un ar labākiem rezultātiem, būt veiksmīgāki, sadarboties – tas ir apsveicami”.

Vide un iespējas riska grupu jauniešu integrācijai Valmierā un Solnā, pēc viesu teiktā, esot visai līdzīgas. “Ir lietas, kas Valmierā spēlē lielāku lomu un mums Solnā – ne tik. Tāds jautājums, piemēram, ir jaunieša dzimums. Kad mēs mēģinām risināt un analizēt jauniešu no riska grupām integrāciju sabiedrībā, mēs tik ļoti neņemam vērā kādas atšķirīgas iezīmes meitenēm un puišiem, bet šeit – Latvijā tas tiek izdalīts,” atzīmēja J.Teodoridis.

Viņš arī atzīmēja, ka, spriežot pēc šodien iepazītajiem pieredzes stāstiem un prezentācijām, tā vien šķiet, ka šeit, Valmierā “cilvēki nekad neapsēžas un neatpūšas. Tas ir nemitīgs skrējiens, visu laiku vajag kaut ko jaunu darīt, kolīdz viens projekts ir beidzies, tā ir jāsāk nākamais, lai visu laiku kaut kas notiktu un attīstītos. Tas ir kaut kas, kas man ļoti patika un ko mēs arī Solnā īstenojam.”

Pēc A.Andersones teiktā, problēmas, ar ko saskaras riska grupu jaunieši Valmierā un Solnā esot visai līdzīgas, ar atsevišķām atšķirībām. Latvijā daudz izteiktāks esot bezdarba jautājums, ekonomiskā situācija un minoritāšu īpatsvars, kas nav tik aktuāls Zviedrijā.

Uz jautājumu – kura no visām – skola, sociālie darbinieki, pašvaldība, nevalstiskās orgaizācijas vai kas cits – ir visbūtiskākā institūcija riska grupu jauniešu integrācijai sabiedrībā, viesi atzina, ka visas šīs institūcijas visos līmeņos kādā brīdī jaunieša integrācijā sabiedrībā spēlē ļoti nozīmīgu lomu, tādēļ vienu konkrētu izvirzīt par prioritārāku citām nebūtu korekti. Tajā pašā laikā A.Andersone atzīmēja, ka šādu sadarbību starp dažādu līmeņu institūcijām nemaz nav vienkārši nodrošināt un tas esot arī būtiskākais izaicinājums jautājuma attīstībai Solnā.

Jau ziņojām, ka vizītes laikā otrdien, 23.septembrī un trešdien, 24.septembrī viesiem no Solnas paredzēts apmeklēt Valmieras jaunatnes centra “Vinda” palīdzības biroja vadītāju Kaiju Mucenieci, Vidzemes reģiona Iekļaujošās izglītības atbalsta centra vadītāju Ivetu Kļaviņu, uzzināt vairāk par Valmieras Bāriņtiesas darbu, kā arī apmeklēt Valmieras Pārgaujas sākumskolu, Valmieras 5.vidusskolu un Valmieras 2.vidusskolu. Tāpat viesi tiks iepazīstināti ar Valmieras Profesionālās vidusskolas un Nodarbinātības valsts aģentūras darbu un viesosies Valmieras novada fondā, Kristīgā žēlsirdības centrā un Jaunatnes centrā “Vinda”, lai diskutētu par būtiskiem jautājumiem darbā ar jauniešiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA SolarRoof Solution, reģ. Nr. 40203610314aicina darbā  KURJERU Galvenie pienākumi: - nodrošināt labu servisu piegādājot un saņemot korespondenci no mūsu klientiem (Latvijā un ārvalstīs); - Veikt sūtījumu, preču vai dokumentu savlaicīgu piegādi klientiem norādītajās adresēs; - Komunicēt ar klientiem piegādes laikā;  -Saudzīgi apieties ar transportējamo preci un ievērot drošības prasības; -Ievērot ceļu satiksmes noteikumus un darba grafiku; -Nodrošināt profesionālu un laipnu apkalpošanu; -Spēja doties regulāros komandējumos uz Vāciju. Prasības: - precizitāte un atbildības sajūta; - B kategorijas autovadītāja apliecība; - autovadītāja pieredze ne mazāka par 2 gadiem; - spēja orientēties un prasme izmantot navigāciju; - Vēlamas vācu valodas zināšanas komunikācijai ar klientiem Vācijā; - punktualitāte – spēja plānot savu laiku, stresa noturība; - augsta atbildības sajūta par uzticētajām materiālajām vērtībām; - spēja pieņemt lēmumus un patstāvīgi apgūt jaunas prasmes; - spēja un vēlēšanās strādāt komandā, uzņemties iniciatīvu un atbildību. Vakancei pieteikties sūtot CV uz e - pastu: solarroof@inbox.lv Profesija: KURJERS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Straupes iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-30 Darba sākšanas datums: 2025-07-29 Kontaktpersona: Tatjana Vrubļevska

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Matīšu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Matīšu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Matīšu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Matīšu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas iela 22, Matīši, Matīšu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri