Valmieras Ziņas

Smiltenes tehnikuma absolventi gūst pieredzi Portugālē

Lasīšanas laiks: 6 min

Smiltenes tehnikuma absolventi Dairis Roznieks, Ardis Tukišs un Jānis Raitis Podkalns dažas nedēļas pēc izlaiduma devās papildināt profesionālās zināšanas uz Portugāli. Pēc atgriešanās jaunieši atzīst, ka tas bijis viens no skaistākajiem šīsvasaras mēnešiem un pateicas par “Erasmus+” projektu doto iespēju gūt tik daudzveidīgu un interesantu pieredzi.

Jauniešu prakses vieta – vietējo iedzīvotāju vidū populārs Barcelos pilsētas restorāns Terraco dos Petiscos.  Dairis un Ardis bija šefpavāra palīgi virtuvē, Jānis Raitis – viesmīlis. Jomu, kurā strādās, katrs varēja izvēlēties pats. Dairis un Ardis prakses laikā gribēja papildināt zināšanas ēdienu gatavošanā, savukārt Jānis Raitis vēlējās strādāt bārā, kur lielāka iespēja komunicēt ar apmeklētājiem.

Visi puiši Portugālē viesojās pirmoreiz. Tā viņus pārsteigusi ar savu karsto laiku, skaisto dabu un vietējo ļaužu viesmīlību. Jaunieši ar smaidu atceras, kā portugāļi viņus sagaidīja ar lietuviešu karogu. “Tas bija tik sirsnīgi! Visi izsmējāmies. Tajā pašā laikā ļoti novērtējām viņu labos nodomus. Ko lai dara, citās Eiropas valstīs diemžēl joprojām tiekam jaukti ar lietuviešiem un igauņiem,” saka Ardis.

Brīžiem sarežģīti, bet vērtīgi

“Gaisa temperatūra nenokritās zemāk par + 30 °,” stāsta Dairis. Tāpēc Ardis tiem jauniešiem, kuri “Erasmus+” projektu ietvaros vēl tikai dosies uz Portugāli, iesaka siltās jakas atstāt mājās, bet to vietā labāk nodrošināties ar daudziem T-krekliem un ērtiem vasaras apaviem. “Vēl – lidojot labāk paķert līdzi maizītes, jo ēdiens lidmašīnā maksā ļoti dārgi.”

Viens no lielākajiem pārbaudījumiem jauniešiem bija portugāļu valoda. “Prakses sākumā tikām iepazīstināti ar valodas pamatiem, bet mācības notika angliski,” stāsta Ardis. “Tā kā restorāna pamatklienti ir vietējie iedzīvotāji, kuri nerunā  angliski, saziņa notika galvenokārt portugāliski. Pamata lietas apguvu ātri, savukārt, ja kaut ko nesapratu, jautāju citiem bārmeņiem. Sākumā, kad bija grūtāk saprasties ar vārdiem, vairāk izmantojām žestu valodu,” pirmās dienas svešajā zemē atceras Jānis Raitis. Dairis reizēm ņēmis talkā google.lv tulkotāju. “Brīžiem es kolēģus uzrunāju angliski, bet viņi man atbildēja portugāliski… Tā ka bija interesanti,” smejas jaunietis. “Mēneša beigās sapratu mazliet vairāk par pusi no tā, ko man teica portugāļi.” Ardis domā – ja padzīvotu Portugālē vēl pāris mēnešus, tad komunikācijas problēmu vairs nebūtu.

Par astoņkājiem un septiņu veidu espresso

Ikdienā restorānā trīs stundu laikā apgrozījās ap 100 apmeklētāju. Tā ka darāmā pietika visiem. Puiši strādāja rīta maiņā – no plkst. 10 līdz 15. Pirmās divas stundas gatavojās klientu uzņemšanai, jaunieši virtuvē palīdzēja šefpavāram sarūpēt ēdienu sagataves. “Otrajā darba nedēļā sākām porcionēt ēdienus,” stāsta Ardis. “Mūsu pienākums bija parūpēties arī par tīru un kārtīgu darba vidi.”

Savukārt Jānis Raitis grieza desertiem augļus un pirms apmeklētāju ierašanās palīdzēja citiem bārmeņiem sagatavot bāra vidi. Kad sāka nākt apmeklētāji, vajadzēja gatavot arī dzērienus.

Dairis, strādājot virtuvē, par lielāko ieguvumu uzskata to, ka iemācījies pagatavot dažādas jūras veltes. Arī tādas, ar kurām līdz šim nebija saskāries. Piemēram, astoņkājus. Jānis Raitis tagad prot pagatavot septiņu veidu espresso kafiju – tas ir portugāļu iemīļotākais karstais dzēriens. “Strādāt vajadzēja ātri, jo dažu stundu laikā apkalpot tik daudz klientu nav joka lieta.  Portugāļu ēdienkarte radikāli neatšķīrās no Latvijas restorānu piedāvājuma, bet ēdienu gatavošanas tehnoloģijas un pasniegšanas veids gan bija citāds.” stāsta Dairis. “Taču uztvērām to par labu iespēju paplašināt redzesloku. Stresu mazliet radīja darbs svešvalodā, bet – arī tā bija ļoti vērtīga pieredze.”

Skaistākās atmiņas

Jaunieši laimīgi par prakses laikā iegūtajiem draugiem – kolēģiem  portugāļiem un poļiem, kuri tāpat kā viņi Barcelosā bija ieradušies praksē. “Portugāļi mūs visus aicināja braukt atkal darbā, bet poļi gaidīs pie sevis ciemos Polijā,” stāsta Ardis.

Brīvajā laikā Ardis, Jānis Raitis un Dairis brauca ekskursijās pa dažādām Portugāles pilsētām, iepazinās ar ievērojamākajiem kultūras pieminekļiem, skaistākajām leģendām un interesantākajiem tūrisma piedāvājumiem. “Īpaši atmiņā paliks braucieni uz Lisabonu uz Porto. Viesojoties Porto, peldējāmies okeānā, apskatījām slavenos portvīna pagrabus un ražotnes. Ļoti skaists bija brauciens ar kuģīti pa Doru upi, kas sadala Porto divās daļās. Priecājāmies par mazajām, skaistajām portugāļu mājiņām ar sarkaniem jumtiem un nelieliem lodziņiem,” atmiņās dalās Ardis. “Mēs, Latvijā, esam pieraduši pie liela plašuma, uzskatām par normu, ka katram vajag savu istabu, bet viņi, lai arī bieži dzīvo lielā šaurībā, ir ļoti draudzīgi un saticīgi. Arī ielas Portugālē daudz šaurākas nekā Latvijā, bet mašīnu daudz vairāk… Taču pa visu prakses laiku nevienu reizi neredzējām, ka kāds uz ceļa izgāztu savas dusmas un neapmierinātību.”

Dairis atceras, kā visi ar gardu muti baudījuši dažādus augļus, kas Portugālē garšoja pavisam citādāk nekā tie, kurus var nopirkt Latvijas lielveikalos.

Puišus mazliet pārsteigusi portugāļu reliģiozitāte. “Vairums vietējo iedzīvotāju ir praktizējoši katoļi, kuri regulāri apmeklē dievkalpojumus un dodas svētceļojumos,” stāsta Jānis Raitis. “Katrā pilsētā ir vairākas baznīcas, kas izcēļas ar īpaši skaistu arhitektūru. Pa savas dzīvesvietas logu vien varējām skatīt trīs dievnamus. Atgriezušies no dievkalpojuma vai svētceļojuma uz Fatimu, cilvēki stāstīja, ka jūtas gaišāki un mierīgāki, ka ticība viņiem dod spēku dzīvot tā, lai šajā pasaulē vairotu labestību un prieku, nevis dusmas un ļaunumu,” stāsta Ardis.

Tagad Jānim Raitim, Dairim un Ardim, ieraugot gaili, tas uzreiz asociēsies ar Portugāli, kur šis putns saskaņā ar senu leģendu kļuvis par taisnības simbolu.

Puiši novērtē to, ka prakses laikā varējuši dzīvot skaistā un sakārtotā vidē. “Pārnākot mājās pēc darba, peldējāmies baseinā un spēlējām tenisu. Ik uz soļa izjutām, ka esam no sirds gaidīti, ka šiem cilvēkiem ir svarīgi, lai mēs pie viņiem justos labi,” stāsta Ardis.

Citāds 1. septembris

Atgriežoties Latvijā, jaunieši pēc mēneša pārtraukuma atkal piedzīvoja lietu. “Taču bijām tik laimīgi! Mājās tomēr ir vislabāk,” atzīst Jānis Raitis. Šobrīd viņš strādā par viesmīli Saulkrastu kafejnīcā Zap Lounge un gatavojas ziemas uzņemšanai Latvijas Biznesa koledžā, kur iecerējis apgūt biznesa vadību. “Mācīšos neklātienē un paralēli studijām noteikti strādāšu. Ne tikai naudas dēļ, vēlos iegūt arī iespējami lielāku un daudzveidīgāku darba pieredzi.” Pēc skolas beigšanas Jānis Raitis vēlētos izmantot savas zināšanas, strādājot kādā ēdināšanas uzņēmumā.”

Dairis nolēmis gadu pastrādāt un iekrāt naudu studijām augstskolā.

Ardis ar smaidu atceras, kā ielidojot Rīgas lidostā, uzreiz nopircis lielo minerālūdens pudeli. “Portugāļi šo dzērienu tikpat kā nelieto, tāpēc pie viņiem tas ir neadekvāti dārgs. Viņš šogad 1. septembrī dosies uz Rīgas Tehnisko universitāti (RTU), kur ticis budžeta grupā enerģētikas un elektrotehnikas fakultātē. “Sākumā gribēju doties uz Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU) pārtikas tehnologiem, bet tur budžeta grupā netiku. “Tā kā pirmajā studiju gadā mācības ar darbu parasti apvienot nevar, tad nolēmu ļauties jaunam izaicinājumam. Pabeidzot augstskolu, būšu inženieris – tā ir darba tirgū pieprasīta profesija, kas nepieciešama ļoti daudzās nozarēs. Arī ēdināšanas pakalpojumu jomā.”

Tehnikumā iegūto ēdināšanas pakalpojuma speciālista arodu visi jaunieši uzskata par labu drošības spilvenu, kas nekad neļaus palikt bez darba un iztikas līdzekļiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri