Valmieras Ziņas

Sintija Virse: Par drošību pasākumu laikā

Lasīšanas laiks: 4 min

Vasara ir laiks, kad daudzviet Valmierā un apkārtējos novados notiek pilsētas vai novadu svētki, festivāli un citi masu pasākumi, kuros nereti policijai nākas fiksēt dažādus pārkāpumus un starpgadījumus. Lai tādu būtu pēc iespējas mazāk, Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja inspektore Sintija Virse atgādina par biežākajiem pārkāpumiem šādos pasākumos un kam būtu jāpievērš uzmanība ikvienam masu pasākuma apmeklētājam.

“Prakse liecina, ka visbiežāk pasākumu laikā nelaimes un starpgadījumi notiek pārmērīgas alkohola lietošanas dēļ. Iereibušie pasākumu apmeklētāji nereti iesaistās strīdos, kas dažkārt beidzas ar miesas bojājumiem. Turklāt

alkohola reibumā esošs cilvēks ir ārkārtīgi viegls mērķis zagļiem un laupītājiem.

Protams, ne vienmēr tiek apzagti tikai iereibušie. Zagļiem liels pūlis vienmēr ir kalpojis par labu aizsegu, tādēļ policija iesaka vērtīgas mantas uz masu pasākumiem līdzi neņemt un to, kas ir paņemts līdzi, rūpīgi uzmanīt. Tas nozīmē, ka

makus, telefonus un citas vērtīgas lietas nevajag likt zagļiem viegli pieejamās vietās – bikšu aizmugurējā kabatā,

kas parasti ir raksturīgākā maku glabāšanas vieta stiprā dzimuma pārstāvjiem, citās apģērba ārējās kabatās, somās pa virsu visām mantām, ja soma tiek nēsāta atvērta un citās garnadžiem viegli pieejamās vietās. Ieteicams ir izmantot mazas somas, kuras var pakārt kaklā un turēt savā redzeslokā vai apģērbā esošās iekškabatās. 

Aicinām iedzīvotājus neņemt uz pasākumiem līdzi lielas naudas summas un tā vietā norēķiniem izmantot bankas kartes vai ņemt līdzi nelielu naudas summu. Tāpat vērts atcerēties, ka novietojot automašīnu stāvēšanai, būtu vērts pārliecināties, vai salonā neesat atstājuši neko, kas varētu piesaistīt zagļu uzmanību. 

Ir bijuši gadījumi, kad dažu salonā mētājošos centu vai nenozīmīgu lietu dēļ nākas rēķināties ar izsistu stiklu.

Pasākumu laikā biežāk konstatēto pārkāpumu topā noteikti iekļaujas arī sīkais huligānisms, alkohola lietošana neatļautā vietā, atrašanās ļoti spēcīgā alkohola reibumā, kas apkauno cilvēka cieņu un godu, alkohola pārdošana nepilngadīgām personām un, protams, arī nepilngadīgās personas, kuras lieto alkoholiskos dzērienus. Retāk, bet neiztrūkstoši, tiek konstatētas arī personas, kuras lietojušas citas apreibinošās vielas, tostarp narkotiskās vielas. Šie pārkāpumi vairāk tiek konstatēti izklaides pasākumos, kad personas ne tikai lieto, bet arī realizē dažādas apreibinošās vielas. Tādēļ, ja jūsu redzeslokā nonāk šāda persona, lūdzam nekavējoties informēt policiju. 

Lielos pasākumos neiztrūkstoši ir arī dažādi negadījumi ceļu satiksmē, tostarp arī iereibuši autovadītāji.

Diemžēl, nav retums arī gadījumi, kad pūlī vecākiem nozūd nepilngadīgie bērni. Policija aicina vecākus pirms došanās kopā ar savām atvasēm uz kādu masu pasākumu, lieku reizi pārrunāt ar bērnu, ka nekur nedrīkst doties bez vecāku uzraudzības un rīkoties gadījumā, ja tomēr gadās noklīst. Pārliecinieties vai bērns var nosaukt savu vārdu, uzvārdu, dzīvesvietas adresi, vecāku vārdus, uzvārdus, kontakttālruni. Ja bērns to vēl nespēj, tad ielieciet bērna kabatā zīmīti ar jūsu datiem un kontakttālruni, tas var noderēt, ja noticis sliktākais un bērniņš ir pazudis, tad atrodot viņu ir iespējams ar jums sazināties. Protams,

ja tomēr esat pazaudējuši bērnu, nekavējoties informējat policiju un pēc iespējas precīzāk nosauciet bērna pazīmes un iespējamo atrašanās vietu.

Ja kāds apdraud savu vai citu drošību un veselību, aculiecinieku pienākums būtu par notiekošo informēt policiju.

Jo ātrāk informācija nonāks policijas rīcībā, jo ātrāk atbildīgie darbinieki spēs uz situāciju reaģēt un pārtraukt pārkāpumu, kas, iespējams, daudziem ļaus izbaudīt svētkus vai citu pasākumu daudz mierīgāk.

Tomēr pašiem gan nebūtu vēlams mēģināt kādu aizturēt vai pārmācīt, jo šādas darbības var apdraudēt personīgo drošību un veselību, kā arī iesaistīšanās konfliktā var radīt situāciju, ka nodarāt smagus miesas bojājumus it kā likumpārkāpējam, taču likums šādos gadījumos nevienu neatbrīvo no atbildības. Vienmēr ir nopietni jāizvērtē situācija, taču visbiežāk prātīgākais risinājums tomēr būtu atstāt pārkāpuma novēršanu policijas darbinieku ziņā.

Pirms katra lielā pasākuma policijā tiek sagatavots plāns sabiedriskās kārtības un drošības nodrošināšanai

un atkarībā no pasākuma mēroga tiek iesaistīts nepieciešamais policijas spēku daudzums. Tāpat sabiedriskās kārtības nodrošināšanā tiek iesaistīti arī citu tiesībsargājošo institūciju darbinieki, kas visbiežāk ir kolēģi no pašvaldības policijas.

Gluži kā pērn, arī šogad policija rūpēsies par sabiedrisko kārtību un drošību Valmieras pilsētas svētku laikā. Aizvadītā gada pilsētas svētki bija salīdzinoši mierīgi, tomēr arī tajos tika konstatēti vairāki konflikti starp iereibušām personām, mantu nozaudēšana, sīkas zādzības, pārmērīga alkohola lietošana un citi pārkāpumi, tādēļ

šogad atliek vien cerēt uz vēl mierīgāku pilsētas svētku norisi, lai svētki mums visiem būtu droši un patīkami.”

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri