Valmieras Ziņas

Sintija Virse: Par drošību pasākumu laikā

Lasīšanas laiks: 4 min

Vasara ir laiks, kad daudzviet Valmierā un apkārtējos novados notiek pilsētas vai novadu svētki, festivāli un citi masu pasākumi, kuros nereti policijai nākas fiksēt dažādus pārkāpumus un starpgadījumus. Lai tādu būtu pēc iespējas mazāk, Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja inspektore Sintija Virse atgādina par biežākajiem pārkāpumiem šādos pasākumos un kam būtu jāpievērš uzmanība ikvienam masu pasākuma apmeklētājam.

“Prakse liecina, ka visbiežāk pasākumu laikā nelaimes un starpgadījumi notiek pārmērīgas alkohola lietošanas dēļ. Iereibušie pasākumu apmeklētāji nereti iesaistās strīdos, kas dažkārt beidzas ar miesas bojājumiem. Turklāt

alkohola reibumā esošs cilvēks ir ārkārtīgi viegls mērķis zagļiem un laupītājiem.

Protams, ne vienmēr tiek apzagti tikai iereibušie. Zagļiem liels pūlis vienmēr ir kalpojis par labu aizsegu, tādēļ policija iesaka vērtīgas mantas uz masu pasākumiem līdzi neņemt un to, kas ir paņemts līdzi, rūpīgi uzmanīt. Tas nozīmē, ka

makus, telefonus un citas vērtīgas lietas nevajag likt zagļiem viegli pieejamās vietās – bikšu aizmugurējā kabatā,

kas parasti ir raksturīgākā maku glabāšanas vieta stiprā dzimuma pārstāvjiem, citās apģērba ārējās kabatās, somās pa virsu visām mantām, ja soma tiek nēsāta atvērta un citās garnadžiem viegli pieejamās vietās. Ieteicams ir izmantot mazas somas, kuras var pakārt kaklā un turēt savā redzeslokā vai apģērbā esošās iekškabatās. 

Aicinām iedzīvotājus neņemt uz pasākumiem līdzi lielas naudas summas un tā vietā norēķiniem izmantot bankas kartes vai ņemt līdzi nelielu naudas summu. Tāpat vērts atcerēties, ka novietojot automašīnu stāvēšanai, būtu vērts pārliecināties, vai salonā neesat atstājuši neko, kas varētu piesaistīt zagļu uzmanību. 

Ir bijuši gadījumi, kad dažu salonā mētājošos centu vai nenozīmīgu lietu dēļ nākas rēķināties ar izsistu stiklu.

Pasākumu laikā biežāk konstatēto pārkāpumu topā noteikti iekļaujas arī sīkais huligānisms, alkohola lietošana neatļautā vietā, atrašanās ļoti spēcīgā alkohola reibumā, kas apkauno cilvēka cieņu un godu, alkohola pārdošana nepilngadīgām personām un, protams, arī nepilngadīgās personas, kuras lieto alkoholiskos dzērienus. Retāk, bet neiztrūkstoši, tiek konstatētas arī personas, kuras lietojušas citas apreibinošās vielas, tostarp narkotiskās vielas. Šie pārkāpumi vairāk tiek konstatēti izklaides pasākumos, kad personas ne tikai lieto, bet arī realizē dažādas apreibinošās vielas. Tādēļ, ja jūsu redzeslokā nonāk šāda persona, lūdzam nekavējoties informēt policiju. 

Lielos pasākumos neiztrūkstoši ir arī dažādi negadījumi ceļu satiksmē, tostarp arī iereibuši autovadītāji.

Diemžēl, nav retums arī gadījumi, kad pūlī vecākiem nozūd nepilngadīgie bērni. Policija aicina vecākus pirms došanās kopā ar savām atvasēm uz kādu masu pasākumu, lieku reizi pārrunāt ar bērnu, ka nekur nedrīkst doties bez vecāku uzraudzības un rīkoties gadījumā, ja tomēr gadās noklīst. Pārliecinieties vai bērns var nosaukt savu vārdu, uzvārdu, dzīvesvietas adresi, vecāku vārdus, uzvārdus, kontakttālruni. Ja bērns to vēl nespēj, tad ielieciet bērna kabatā zīmīti ar jūsu datiem un kontakttālruni, tas var noderēt, ja noticis sliktākais un bērniņš ir pazudis, tad atrodot viņu ir iespējams ar jums sazināties. Protams,

ja tomēr esat pazaudējuši bērnu, nekavējoties informējat policiju un pēc iespējas precīzāk nosauciet bērna pazīmes un iespējamo atrašanās vietu.

Ja kāds apdraud savu vai citu drošību un veselību, aculiecinieku pienākums būtu par notiekošo informēt policiju.

Jo ātrāk informācija nonāks policijas rīcībā, jo ātrāk atbildīgie darbinieki spēs uz situāciju reaģēt un pārtraukt pārkāpumu, kas, iespējams, daudziem ļaus izbaudīt svētkus vai citu pasākumu daudz mierīgāk.

Tomēr pašiem gan nebūtu vēlams mēģināt kādu aizturēt vai pārmācīt, jo šādas darbības var apdraudēt personīgo drošību un veselību, kā arī iesaistīšanās konfliktā var radīt situāciju, ka nodarāt smagus miesas bojājumus it kā likumpārkāpējam, taču likums šādos gadījumos nevienu neatbrīvo no atbildības. Vienmēr ir nopietni jāizvērtē situācija, taču visbiežāk prātīgākais risinājums tomēr būtu atstāt pārkāpuma novēršanu policijas darbinieku ziņā.

Pirms katra lielā pasākuma policijā tiek sagatavots plāns sabiedriskās kārtības un drošības nodrošināšanai

un atkarībā no pasākuma mēroga tiek iesaistīts nepieciešamais policijas spēku daudzums. Tāpat sabiedriskās kārtības nodrošināšanā tiek iesaistīti arī citu tiesībsargājošo institūciju darbinieki, kas visbiežāk ir kolēģi no pašvaldības policijas.

Gluži kā pērn, arī šogad policija rūpēsies par sabiedrisko kārtību un drošību Valmieras pilsētas svētku laikā. Aizvadītā gada pilsētas svētki bija salīdzinoši mierīgi, tomēr arī tajos tika konstatēti vairāki konflikti starp iereibušām personām, mantu nozaudēšana, sīkas zādzības, pārmērīga alkohola lietošana un citi pārkāpumi, tādēļ

šogad atliek vien cerēt uz vēl mierīgāku pilsētas svētku norisi, lai svētki mums visiem būtu droši un patīkami.”

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • palīdzēt personai/ ģimenei apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darbā, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri