Valmieras Ziņas

Sanita Loze: būt starp bērniem un jauniešiem ir mana ierastā vide

Lasīšanas laiks: 3 min

Kopš 1.oktobra Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” direktores pienākumus pilda Sanita Loze. Par idejām centra attīstībā un atgriešanos skolas vecuma jauniešu vidē ar direktori sarunājās portāls “Valmieras Ziņas”.

“Uzzinot par vakanci, bija sajūta, ka varu šeit kaut ko paveikt, ietekmēt, izdarīt un sakārtot, lai jaunatnes centrs ir atpazīstama un iecienīta bērnu un jauniešu satikšanās vieta, kur pavadīt brīvo laiku, gūt jaunas zināšanas, attīstīt prasmes, kā arī atrast atbalstu pašu rosināto iniciatīvu realizēšanai,” stāsta Sanita Loze.

Kopš 2012.gada Sanita veica Valmieras pilsētas pašvaldības Valmieras Izglītības pārvaldes speciālistes izglītības jautājumos amata pienākumus. Tur, koordinējot interešu izglītības jomu, gūta sapratne un redzējums, kādai tai vajadzētu būt Valmierā. Tagad ir dota iespēja redzējumu īstenot.

“Piederu pie tiem cilvēkiem, kuri negaida no valsts, bet mēģina darīt paši. Varam cerēt uz mums pozitīviem politiskiem lēmumiem un papildu finansējumu, bet tajā paša laikā katrs savā pilsētā varam daudz paveikt.  Piemēram, mums ir lieli uzņēmumi, kuri labprāt atbalsta mūsu idejas. Esam jau uzsākuši sarunas par sadarbību tehniskās jaunrades jomā.”

Svarīgi, ka “Vindā” pieejamas dažāda veida interešu izglītības nodarbības, kas bērniem ir saistošas, bet tajā pašā laikā attīsta prasmes un, iespējams, palīdz pat saprast nākotnes profesijas virzienu. Īpaši svarīgi ir radīt interesi par inženierzinātni, jo šīs jomas speciālistu valstī trūkst.

“Darbošanās centrā nav tikai brīvā laika kavēklis, bet svarīgs atbalsts obligātajai izglītībai, papildinot bērnu spējas, prasmes, iemaņas, praktiski pielietojot gūtās zināšanas, mācoties netieši. Piemēram, tiek uzlabotas rēķināšanas prasmes, būvējot lidmodeļus.”

“Vindā” ir pārstāvētas gandrīz visas interešu izglītības jomas – kultūrizglītība, radošās industrijas, tehniskā jaunrade, sports, jauniešu iniciatīvas. Plānots attīstīt jaunas kultūrizglītības iespējas, kas skolās netiek īstenotas, kā arī modernizēt un paplašināt tehniskās jaunrades nodarbību piedāvājumu.

Jautājot par vides maiņu, Sanita atbild, ka patiesībā tā ir atgriešanās:

“Esmu priecīga būt starp bērniem un jauniešiem, jo esmu vācu valodas skolotāja, šī ir mana ierastā vide. Turklāt bērni un jaunieši paši pasaka, kas viņiem nepieciešams. Mums jāprot piedāvāt iespējas un atbalstīt viņus, tādā veidā tiks rosināta arī jauniešu līdzatbildība un iniciatīva, lai norises būtu viņiem svarīgas un viņi būtu gatavi tās organizēt, nevis būt pasīvi pasākumu, kurus organizē pieaugušie, apmeklētāji.”

Savukārt būt par direktori ir jaunums. “Tas ir izaicinājums. Man svarīgi sarunās nonākt pie kopīga rezultāta, jo esmu komandas cilvēks. Direktoram ir jābūt pietiekami demokrātiskam, bet nedrīkst aiziet arī par tālu, jo visiem jāvadās pēc vieniem noteikumiem. Uzskatu, ka labs komandas darbs palīdzēs attīstīties arī centram.”

Brīvajā laikā Sanita labprāt uzņemas gida pienākumus. Vaļasprieks ir arī dejošana tautas deju ansambļa “Gauja” vidējās paaudzes grupā. “Tas dod gandarījumu, prieku, kopā būšanu ar domubiedriem. Esot dalībnieka statusā, labāk izproti lietas, kas saistītas ar koncertiem, pasākumu organizēšanu.”

Pašlaik “Vinda” tiekas ar Valmieras skolu pašpārvaldēm, lai pārrunātu, ko iespējams veikt kopā, kādi jauninājumi nepieciešami. Jaunatnes politikas īstenošanas jomā jāturpina veiksmīgā sadarbība ar Valmieras novada fonda Jauniešu ideju laboratoriju. 26.novembrī gaidāms pasākums ”Jauniešu gada balva 2015”. Svarīgs darbs ir nākamā gada budžeta sastādīšana, tāpat arī ir iecere sakārtot gan “Vindas” māju, gan arī teritoriju, iekārtojot āra tenisa galdus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri