Valmieras Ziņas

Royal Canin: Kuņģa-zarnu trakta slimība – kā noteikt tās iemeslu?

Lasīšanas laiks: 3 min

“Royal Canin” ir etalons zinātniskajam darbam kucēnu gremošanas sistēmas veselības jomā. “Royal Canin” Pētījumu centrs ne tikai piedāvā kucēniem visvairāk piemēroto barību, bet arī turpina pētījumus saistībā ar kucēnu gremošanas sistēmas veselību, padziļinot vispārējās zināšanas šajā jomā.

Gremošanas sistēmas slimību klīniskās izpausmes bieži ir līdzīgas neatkarīgi no slimības iemesla. Suns pārstāj ēst, un viņam var būt caureja vai vemšana. Ja šie simptomi kļūst hroniski, iespējams, dzīvnieka organisms nespēj uzņemt visas nepieciešamās uzturvielas, turklāt var parādīties vēl citi simptomi. Daži suņi zaudē svaru, tomēr vairākumam suņu tieši kažoks kļūst nespodrs, sauss un trausls. Protams, āda parāda suņa veselības stāvokli.

Suņi, tāpat kā cilvēki, cieš no dažādiem gremošanas traucējumiem, tādēļ ir svarīgi atrast neinvazīvas to diagnostikas metodes. Tā kā uzņēmuma “Royal Canin” speciālistiem allaž ir ļoti rūpējuši suņi un kaķi, ilgajos darba gados mēs esam panākuši ļoti iedvesmojošus rezultātus dzīvnieku gremošanas sistēmas veselības uzraudzībā arī bez invazīvām procedūrām, t. i., bez nepieciešamības pēc vispārējas anestēzijas, biopsijas vai pat ķirurģiskas operācijas.

Risinājums ir acu priekšā! Vienkārši tāpēc, ka nevaram nepamanīt gremošanas galaproduktu – suņa izkārnījumus. Tie patiešām ir izcils barības sagremojamības rādītājs. Kā atbildīgs suņa īpašnieks jūs noteikti novērtēsiet to, ka izkārnījumi ir viegli savācami ar liekšķeri un to nav daudz.

Tā kā kucēniem gremošanas sistēma nav nobriedusi, viņu izkārnījumi ievērojami atšķiras no pieaugušu suņu izkārnījumiem. Tāpēc pētījumos, izmantojot pilnībā pieaugušu dzīvnieku vērtēšanas sistēmu, nav iespējama pareiza vērtēšana un salīdzināšana. Šī iemesla dēļ kucēnu “kaku kvalitātes” vērtēšanai mēs izmantojam 13, nevis tradicionālo piecu punktu skalu.

Dažu gremošanas sistēmas slimību diagnozes noteikšanai labāk ir izmantot invazīvas izmeklēšanas metodes, piemēram, biopsijas paraugu ņemšanu. Fekālie imūnglobulīni (IgA) raksturo zarnu trakta imūnsistēmu, un specifiskie izkārnījumu marķieri, piemēram, kalprotektīns, norāda uz iekaisīgu procesu klātbūtni. Ja ir nosakāms to daudzums, biopsija nav vajadzīga.

Patiesībā izkārnījumos esošā IgA un kalprotektīna daudzuma noteikšana ir lieliska zarnu trakta veselības vērtēšanas metode. Nesen publicēti pētījuma rezultāti liecina, ka “Royal Canin” zinātnieki ir novērojuši arī vecuma, grūsnības un laktācijas ietekmi uz šo vielu līmeni izkārnījumos. Citi nozīmīgi faktori, kas jāņem vērā, vērtējot šķidru izkārnījumu rašanās iemeslus, ir suņa šķirne un dzīvnieka auguma lielums. Mazo šķirņu suņiem jau no dabas ir raksturīga stingru izkārnījumu veidošanās, bet lielo šķirņu suņu izkārnījumi bieži ir mīkstāki. Tas ir viens no iemesliem, kādēļ, izvēloties barību, ir jāņem vērā ne tikai suņa vecums, bet arī viņa auguma lielums un aktivitāte. “Royal Canin” uzturzinātnes speciālisti, izstrādājot barības sastāvu, pamatojas uz jaunāko zinātnisko informāciju un bieži veic novatoriskus pētījumus, neizmantojot invazīvas metodes. Protams, ne vienmēr ir patīkami rūpīgi pētīt suņa izkārnījumus, tomēr to ļoti atsver palīdzība, kas tādējādi tiek sniegta jūsu kucēna veselīgai augšanai. Turklāt veterinārārstu profesionālās darbības papildināšana ar noderīgām praktiskām un validētām diagnostikas metodēm noteikti motivē mūsu pētnieku kolektīvus.

* Šīs vadlīnijas ir pieejamas Pasaules Mazo dzīvnieku veterinārārstu asociācijas (WSAVA) tīmekļa vietnē http://www.wsava.org/guidelines/vaccination-guidelines

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri