Valmieras Ziņas

Royal Canin: Kuņģa-zarnu trakta slimība – kā noteikt tās iemeslu?

Lasīšanas laiks: 3 min

“Royal Canin” ir etalons zinātniskajam darbam kucēnu gremošanas sistēmas veselības jomā. “Royal Canin” Pētījumu centrs ne tikai piedāvā kucēniem visvairāk piemēroto barību, bet arī turpina pētījumus saistībā ar kucēnu gremošanas sistēmas veselību, padziļinot vispārējās zināšanas šajā jomā.

Gremošanas sistēmas slimību klīniskās izpausmes bieži ir līdzīgas neatkarīgi no slimības iemesla. Suns pārstāj ēst, un viņam var būt caureja vai vemšana. Ja šie simptomi kļūst hroniski, iespējams, dzīvnieka organisms nespēj uzņemt visas nepieciešamās uzturvielas, turklāt var parādīties vēl citi simptomi. Daži suņi zaudē svaru, tomēr vairākumam suņu tieši kažoks kļūst nespodrs, sauss un trausls. Protams, āda parāda suņa veselības stāvokli.

Suņi, tāpat kā cilvēki, cieš no dažādiem gremošanas traucējumiem, tādēļ ir svarīgi atrast neinvazīvas to diagnostikas metodes. Tā kā uzņēmuma “Royal Canin” speciālistiem allaž ir ļoti rūpējuši suņi un kaķi, ilgajos darba gados mēs esam panākuši ļoti iedvesmojošus rezultātus dzīvnieku gremošanas sistēmas veselības uzraudzībā arī bez invazīvām procedūrām, t. i., bez nepieciešamības pēc vispārējas anestēzijas, biopsijas vai pat ķirurģiskas operācijas.

Risinājums ir acu priekšā! Vienkārši tāpēc, ka nevaram nepamanīt gremošanas galaproduktu – suņa izkārnījumus. Tie patiešām ir izcils barības sagremojamības rādītājs. Kā atbildīgs suņa īpašnieks jūs noteikti novērtēsiet to, ka izkārnījumi ir viegli savācami ar liekšķeri un to nav daudz.

Tā kā kucēniem gremošanas sistēma nav nobriedusi, viņu izkārnījumi ievērojami atšķiras no pieaugušu suņu izkārnījumiem. Tāpēc pētījumos, izmantojot pilnībā pieaugušu dzīvnieku vērtēšanas sistēmu, nav iespējama pareiza vērtēšana un salīdzināšana. Šī iemesla dēļ kucēnu “kaku kvalitātes” vērtēšanai mēs izmantojam 13, nevis tradicionālo piecu punktu skalu.

Dažu gremošanas sistēmas slimību diagnozes noteikšanai labāk ir izmantot invazīvas izmeklēšanas metodes, piemēram, biopsijas paraugu ņemšanu. Fekālie imūnglobulīni (IgA) raksturo zarnu trakta imūnsistēmu, un specifiskie izkārnījumu marķieri, piemēram, kalprotektīns, norāda uz iekaisīgu procesu klātbūtni. Ja ir nosakāms to daudzums, biopsija nav vajadzīga.

Patiesībā izkārnījumos esošā IgA un kalprotektīna daudzuma noteikšana ir lieliska zarnu trakta veselības vērtēšanas metode. Nesen publicēti pētījuma rezultāti liecina, ka “Royal Canin” zinātnieki ir novērojuši arī vecuma, grūsnības un laktācijas ietekmi uz šo vielu līmeni izkārnījumos. Citi nozīmīgi faktori, kas jāņem vērā, vērtējot šķidru izkārnījumu rašanās iemeslus, ir suņa šķirne un dzīvnieka auguma lielums. Mazo šķirņu suņiem jau no dabas ir raksturīga stingru izkārnījumu veidošanās, bet lielo šķirņu suņu izkārnījumi bieži ir mīkstāki. Tas ir viens no iemesliem, kādēļ, izvēloties barību, ir jāņem vērā ne tikai suņa vecums, bet arī viņa auguma lielums un aktivitāte. “Royal Canin” uzturzinātnes speciālisti, izstrādājot barības sastāvu, pamatojas uz jaunāko zinātnisko informāciju un bieži veic novatoriskus pētījumus, neizmantojot invazīvas metodes. Protams, ne vienmēr ir patīkami rūpīgi pētīt suņa izkārnījumus, tomēr to ļoti atsver palīdzība, kas tādējādi tiek sniegta jūsu kucēna veselīgai augšanai. Turklāt veterinārārstu profesionālās darbības papildināšana ar noderīgām praktiskām un validētām diagnostikas metodēm noteikti motivē mūsu pētnieku kolektīvus.

* Šīs vadlīnijas ir pieejamas Pasaules Mazo dzīvnieku veterinārārstu asociācijas (WSAVA) tīmekļa vietnē http://www.wsava.org/guidelines/vaccination-guidelines

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 16.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; Derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-14 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri