Valmieras Ziņas

RK “Fēnikss” pēdējā minūtē piekāpjas “LMT/Eži” komandai

Lasīšanas laiks: 3 min

Svētdien, 31.maijā, Rūjienas stadionā tika aizvadīta Latvijas čempionāta spēle, kurā RK “Fēnikss” ar rezultātu 17:18 (17:13) spēles pēdējā minūtē cieta zaudējumu pret RK “LMT/Eži”.

Jau pašā spēles sākumā Nauris Miglavs izdarīja piezemējumu un Reinis Zalte bija precīzs, izpildot realizācijas sitienu, panākot 7:0 RK “Fēniksa” labā. Diemžēl pēc šīs epizodes komandas kapteinis spēli vairs nespēja turpināt. Spēles turpinājumā Reinis Zalte ar precīzu soda sitienu palielināja pārsvaru līdz 10:0. Nedisciplinēta darbība aizsardzībā, kas deva iespējas pretiniekiem izpildīt soda sitienus no ļoti ērtām pozīcijām tieši pretim vārtiem un samazināt rezultātu līdz 10:6. Ar komandas pūlēm Adrians Lovkins piezemēja bumbu ieskaites laukumā un Reinis Zalte vēlreiz bija precīzs realizācijas sitienā 17:6. Eži atbildēja ar Jāņa Šveda piezemējumu un Elvja Siliņa precīza realizācijas sitiena, 17:13 pēc pirmā puslaika.

Otrajā puslaikā spēle kļuva vēl asāka un bieži pārauga nevajadzīgos konfliktos, kā rezultātā tiesnesis kopumā parādīja 6 dzeltenās kartiņas, katrai komandai pa trim. Laiks ritēja, bet komandas punktus neguva, bija daudz abpusēju kļūdu, kā arī rupjību. Reiņa Zaltes izpildītais soda sitiens, gandrīz no laukuma malas, atsitās pret vārtu pārlikni un atlēca atpakaļ laukumā Fēniksa spēlētāji veiksmīgi ieguva bumbu, pat piezemēja to ieskaites laukumā, bet piezemējums netika ieskaitīts. Pašā spēles izskaņā neveiksmīgi nospēlējama aizsardzībā un Juris Dzelzkalējs veic piezemējumu pa laukuma malu un burtiski izrauj uzvaru “LMT/Eži” regbistiem 17:18.
“LMT/Eži” nopelnīja 4 punktus par uzvaru un pakāpās Latvijas čempionāta ieskaitē uz 2.vietu, bet RK “Fēnikss” tika pie viena bonuspunkta par zaudējumu ar mazāk kā 7 punktiem.

Pēc aizvadītajām spēlēm ”Miesnieki/Ķekava” ir 19 punkti (4 spēlēs), ”LMT/Eži” 14 (5), ”TFS Bulduri” 11 (4), ”Garkalne/Livonia” 9 (3), RK ”Fēnikss” 3 (2) un ”Jūrmala”/LLU 0 (4).

RK “Fēnikss” galvenais treneris Kristaps Staņa: ”Mums šī bija smaga spēle. Uzdāvinājām sāncenšiem pēdējo bumbu. Pieļāvām kļūdas aizsardzībā. Rezultātā – sarūgtinošs zaudējums. Bijām taču vadībā visu spēli, tomēr laikam pārāk bieži esam paraduši būt iedzinējos… Kad bijām tuvu pretinieku ieskaites laukumam, bija jānokontrolē bumba, jānosit spēles temps, bet mēs spēlējām pārāk azartiski, it kā būtu zaudētāji. Par labākajiem spēlētājiem savā komandā gribu atzīt visu pirmo līniju: Gatis Lovkins, Gatis Zvirbulis un Mārtiņš Zvirbulis.”

RK “LMT/Eži” treneris Mareks Dravnieks: ”Mēs bijām tuvu zaudējumam. Izšķirīgos uzvaras punktus guvām tikai tad, kad tiesnesis bija jau pasludinājis “pēdējo bumbu”. Paveicās… Spēles kvalitāte mūsu izpildījumā bija zem katras kritikas. Tikai mača pēdējās 20 minūtes “nokapājām” kā nākas. Laikam esam pieraduši, ka “Fēnikss” ir viegls pretinieks, un par to viņi mūs gandrīz vai sodīja. Trūka jau arī vairāku spēlētāju, taču tas nav nekāds attaisnojums.”

RK Fēnikss – LMT/Eži 17:18 (17:13)

RK Fēnikss. Piezemējumi: Nauris Miglavs, Adrians Lovkins. Realizācija: Reinis Zalte (2). Soda sitiens: Reinis Zalte

LMT/Eži. Piezemējumi: Jānis Šveds, Juris Dzelzkalējs. Realizācija: Elvis Siliņš. Soda sitieni: Ričards Iesalnieks (2)

Dzeltenās kartītes: Gatis Lovkins, Rainers Lovkins, Dāvids Sandro Dzidzadze (visi ”Fēnikss”), Ingus Aivars, Mareks Larionovs, Jurģis Kalniņš (visi ”Eži”)

Tiesnesis: Normunds Bondars

RK “Fēnikss”sastāvs:

1-Gatis Lovkins (Madars Eglīte), 2-Gatis Zvirbulis, 3-Mārtiņš Zvirbulis, 4-Ingars Burcevs, 5-Rodžers Purmalis (Mārcis Sēne), 6-Mārtiņš Bērziņš, 7-Nauris Miglavs (komandas kapteinis) (Adrians Lovkins, Jānis Gabrāns), 8-Āris Kaģis, 9-David-Sandro Dzidzadze, 10-Reinis Zalte, 11-Rainers Lovkins, 12-Jānis Kaucis, 13-Mathieu Compagnon (Marts Brūšnieks), 14-Robin Rexech (Kristaps Bērze), 15-Andris Garselis. Neizmantotās maiņas: Jānis Strads, Artūrs Plūmītis.

Nākamā spēlē RK “Fēniskam” sestdien 6.jūnijā, kad Latvijas čempionāta ietvaros izbraukumā spēlēs pret “Ķekava/Miesnieki” regbistiem.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri