Valmieras Ziņas

Ritvars Sirmais: “Sevi var pierādīt ar darbiem”

Lasīšanas laiks: 4 min

Augstos valsts un pašvaldību amatos pierasts redzēt kungus un dāmas gados, taču Mazsalaca var lepoties ar, iespējams, gados pašu jaunāko pašvaldības sastāvu. Te izpilddirektora amatā saimnieko jauns un aktīvs puisis – Ritvars Sirmais. Aicinājām uz sarunu par padarīto un plānoto novadā.

Jūs esat viens no gados jaunākajiem pašvaldību izpilddirektoriem Latvijā. Kā ir nācies sevi pierādīt pieredzes bagātākiem kolēģiem un pilsētas iedzīvotājiem? Kas palīdzēja “izsist” sev ceļu, iegūt cieņu un atzinību?

Par sevis pierādīšanu ir jāsaka – to nevar izdarīt vienā dienā, jāpaiet kādam ilgākam laikam. Sevi pierādīt Tu vari ar saviem darbiem, darot lietas tā, lai novada iedzīvotāju ikdiena veidotos labāka un patīkamāka. Ir jāuzklausa dažādi viedokļi un jāpieņem lēmumi par svarīgākajām un būtiskākajām lietām, ko darīt tūlīt un kuras varam īstenot vēlāk.

Man ir liels gandarījums par to, ka esam “atvēruši durvis plašāk” novada iedzīvotajam.

Uzklausām, cenšamies pēc iespējas ātrāk novērst sasāpējušas lietas un ieraudzīt to, kam varbūt ikdienas steigā paejam garām, bet ne vienmēr to varam un drīkstam darīt. Retāk, bet gadās arī, ka iedzīvotāji vienkārši vēlas ar kādu parunāties – izkratīt sirdi.

Izpilddirektora amatā esat jau divus gadus. Ar kādiem padarītajiem darbiem, panākumiem varat lepoties?

Darbu nevar izdarīt viens pats. Tas ir komandas darbs, un, tikai strādājot kopā, varam paveikt tās daudzās lietas, ar kurām ikdienā jāsastopas. Un mana komanda ir visi pašvaldībā strādājošie, novada iestāžu darbinieki – mēs visi darām kopīgu darbu, un par šo līdzdalību es viņiem saku paldies.

Esam panākuši, ka Mazsalacas pirmskolas izglītības iestāde strādā cauru gadu – to novērtē visi strādājošie vecāki. Mazsalacas novada muzejs drīzumā pārcelsies uz skaistām muižas telpām. Šo divu gadu laikā ar struktūrfondu palīdzību esam īstenojuši vairākus lielus projektus – renovētas ēkas, atjaunotas un izbūvētas apakšzemes komunikācijas.

Paldies biedrībām par realizētajiem projektiem – kā vērienīgākais noteikti jāmin Salacas upes tīrīšanas projekts kopā ar biedrību “Ziemeļvidzemes ģeoparks”.

Lielu pienesumu mums dod vietējie novada uzņēmēji un saimniecības, atbalstot dažādus kultūras un sporta pasākumus. Daudz jau ir izdarīts labiekārtošanas darbos un vēl milzum daudz ir, ko darīt pie sakopta novada veidošanas. Saimnieciskajā jomā darām ļoti daudz. Salīdzinoši ar 2014.gadu,šis gads no mums visiem prasa vairāk laika un spēka.

Kādi, Jūsuprāt, ir lielākie novada šķēršļi ceļā uz attīstību?

Kā būtiskākais novada attīstības kavēklis jāmin tas, ka Mazsalacas novada teritorijā netiek dibināti jauni uzņēmumi.

Pie tā nemitīgi strādājam, taču diemžēl pagaidām bez pozitīva rezultāta. Esam runājuši ar diviem lieliem zivju pārstrādes uzņēmumiem, kuri izteica vēlēšanos atvērt ražotni bijušajā zivju pārstrādes uzņēmuma telpās Mazsalacā, bet radās problēmas ar zemes īpašniekiem, kas atturēja uzņēmējus no tālākās rīcības. Ir veiktas pārrunas ar potenciālajiem interesentiem, kuri meklē vietu jaunas biznesa idejas realizēšanai.

Kādi ir lielākie mērķi, kurus Mazsalacas novadā noteikti jāīsteno tuvāko 3 līdz 5 gadu laikā?

Lielākie mērķi ir infrastruktūras uzlabošana novadā – jaunu ūdens un sadzīves kanalizācijas tīklu izbūve, bērnu rotaļlaukumu izveide, bērnudārza un slimnīcas jumta nomaiņa, kā arī gājēju ietvju izbūve un ceļu sakārtošana.

Jebkurai lauku pašvaldībai liela sāpe ir jaunieši, kuri dodas studēt un strādāt uz lielpilsētām vai vispār dodas prom uz ārzemēm un neatgriežas. Kāda situācija ir Mazsalacas novadā šajā ziņā un kā Jūs saredzat iespējas jauniešiem atgriezties? 

Jā, piekritīšu, arī no mūsu pašvaldības aizbrauc iedzīvotāji, un tie nav tikai jaunieši, bet arī cilvēki pusmūžā. Aizbraukšanas iemesli ir saprotami – trūkst darbavietas, un aizbraukšanu nevajag nosodīt. Ir divu veida aizbraucēji – tie, kuri tuvākajā laikā vispār nedomā atgriezties un ir iekārtojušies uz dzīvi ārvalstīs, un otra grupa, kas vēlas atgriezties un īslaicīgi atgriežas katru vasaru. Šie cilvēki savu nopelnīto naudu iegulda šejienes īpašumos ar domu pēc pāris gadiem atgriezties pavisam, kas vismaz novadam ir laba zīme. Daudz jauniešu dodas uz lielākām pilsētām, tur iekārtojas un paliek. Tomēr pēdējos pāris gados novadā redzam vairākas jaunas ģimenes, kuras atgriežas.

Cik saprotu, tad palīdzības saucienu dzelzceļa pārvada tilta remontā valsts nav sadzirdējusi un jātiek galā pašiem. Kāds ir iecerētais rīcības plāns šajā situācijā?

Esam sapratuši, ka diemžēl palīdzību no valsts puses nesaņemsim. Šobrīd idejas līmenī ir plāns par 2016.gada pašvaldības budžeta līdzekļiem veikt pārvada rekonstrukciju. Ja būs nepieciešami papildus līdzekļi, ņemsim aizdevumu.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA CowCare aicina savā komandā PRODUKTU SPECIĀLISTU/-I SIA CowCare ir starptautisks un strauji augošs uzņēmums, kas specializējas liellopu nagu kopšanas aprīkojuma un ar to saistīto preču tirdzniecībā. Lai gan uzņēmuma birojs atrodas Kocēnos, Valmieras novadā, CowCare komandā strādā kolēģi no vairākām Eiropas valstīm. MĒS TEV UZTICĒSIM: Jaunu produktu meklēšanu, izvērtēšanu un ieviešanas procesu vadību; Sadarbību ar esošajiem piegādātājiem un jaunu sadarbības partneru piesaisti, nodrošinot uzņēmumam izdevīgākos sadarbības nosacījumus; Tirgus izpēti un cenu politikas plānošanu; Produktu datu analīzi un rezultātu izmantošanu produktu klāsta optimizācijai; Ciešu sadarbību ar citām uzņēmuma nodaļām, nodrošinot efektīvu procesu un labākus rezultātus; Izstrādāt ar amatu saistītās instrukcijas un nodrošināt to ievērošanu. MĒS NO TEVIS SAGAIDĀM: Mērķtiecīgu, uz rezultātu orientētu personību; Iepriekšēju darba pieredzi dažādu projektu organizēšanā, vadīšanā un produktu vadībā; Precizitāti, teicamas komunikācijas prasmes un atbildību; Spēju patstāvīgi organizēt savu darbu, pārraudzīt, kontrolēt un rast risinājumus dažādās situācijās; Teicamas latviešu valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski (darbā nepieciešama saziņa ar ārvalstu kolēģiem, partneriem un piegādātājiem); B kategorijas tiesības un auto vadīšanas prasmi; Labas iemaņas darbā ar MS Office, MS Teams un citām digitālām platformām; Pieredze darbā ar Microsoft Dynamics 365 Business Central sistēmu tiks uzskatīta par priekšrocību; Pieredze hidraulikā, elektronikā vai citā tehniskajā nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Atalgojumu no EUR 2000-2500 (bruto); Pilnas slodzes darbu no plkst.: 8.00 – 17.00; Mājīgu darba vietu Kocēnos, Valmieras novadā, ar iespēju vienoties par hibrīddarba modeli; Apmācības un izaugsmes iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika un citus uzņēmuma piedāvātos "labumus"; Dinamisku darba vidi starptautiskā komandā. Lai saņemtu detalizētāku informāciju par veicamajiem pienākumiem, lūgums sazināties ar Ivetu Reņko, tālrunis uzziņām +371 26665993. Piesakies līdz 2025. gada 30. oktobrim CV un motivētu pieteikumu nosūtot elektroniski uz e-pastu: hr@cowcare.eu. Sazināsimies ar otrās atlases kārtas kandidātiem. Profesija: PRODUKTU SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Aveņu iela 3 - 18, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-10-30 Kontaktpersona: Danuta Žērbele

Mūsu partneri