Valmieras Ziņas

Rezultativitātes rekords un kārtējā sagrāve “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” izpildījumā

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvijas Basketbola līgas 2. divīzijā komandas visu laiku rezultatīvāko spēli aizvadīja “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” ar rezultātu 137:72 sagraujot “Valkas Sporta internātu/Smilteni”. Tādējādi valmierieši turnīra tabulā ierakstīja desmito uzvaru sezonā.

Novembra mēneša pēdējo cīņu LBL 2. divīzijas turnīrā Roberta Zeiles un Sanda Amoliņa trenētā komanda sāka ar Tomu Kohanovu, Valteru Vēveri, Mārtiņu Vīņaudu, Jāni Engeru un Klāvu Dubultu sākuma pieciniekā. Necik ilgi nebija jāgaida, lai valmierieši pārņemtu spēles vadību, Vēverim jau pirmajā uzbrukumā realizējot trīs punktu gājienu, kas atvēra spēles rezultātu. Mājiniekiem ātri izdevās tikt pie septiņu punktu pārsvara, bet daži garām aizmesti metieni pirmās ceturtdaļas pirmajā pusē ļāva viesiem pietuvoties līdz viena trejača tiesai. Ceturkšņa vidū elegants caurgājiens padevās “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” komandas kapteinim Klāvam Dubultam, panākot rezultātu 14:8. No rezervistu soliņa mačā rezultatīvi ienāca Ervīns Ivanovs, divas reizes īsā brīdī metot precīzi no tālās distances. Punktu mača pirmajām desmit minūtēm pielika izspēlēta sadarbība, ko noslēdza Reinis Ermansons. Rezultātā 32:19.

Otro desmit minūšu ievadā Valters Vēveris divas reizes bija precīzs no tālmetienu līnijas, savukārt Raineram Kalniņam padevās rezultatīvs caurgājiens uz grozu. Perioda vidū Ervīns Ivanovs raidīja grozā savu trešo tālmetienu, kas “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” pārsvaru palielināja līdz trešajam punktu desmitam. Kalniņa sekmīgais caurgājiens uz  nesportisku noteikumu pārkāpumu izprovocēja pretinieku komandas līderi Elvi Šukteri, kas jaunajam valmieriešu saspēles vadītājam vienā uzbrukumā ļāva gūt četrus punktus, palīdzot noorganizēt pamatīgu mājinieku komandas izrāvienu. Pusotru minūti pirms puslaika beigām sarežģītu tālmetienu pāri pretinieka rokām raidīja Kalniņš, liekot noelsties līdzjutējiem Vidzemes Olimpiskā centra tribīnēs. Ejot lielajā pārtraukumā, viss liecināja par briestošo kārtējo sagrāvi. Rezultātu tablo pēc pirmā puslaika rādīja – 68:32.

Otro puslaiku “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” uzsāka ar dzelžainu aizsardzību, kas pēc pārtvertām bumbām ļāva doties azartiskos uzbrukumos. Ātrajā pārejā vairākkārt valcēnieši pazaudēja mājinieku snaiperus, kas divreiz precīzam no tālās distances ļāva būt Mārtiņam Vīņaudam. Viesu komanda, netiekot galā ar mājinieku uzbrukumiem, izpelnījās tehniskās piezīmes, kas tiesnešiem no spēles laukuma lika patriekt “Valkas SI/Smiltene” līderi Elvi Šukteri un komandas galveno treneri Kārli Večenu, tobrīd rezultātam esot 90:38. Mača turpinājumā mājinieki spēlēja nepiespiesti un punkti krājās ļoti strauji. Jau divas ar pusi minūtes pirms trešās ceturtdaļas noslēguma Reinis Ermansons ar trejaci pārsniedza simts punktu robežu valmieriešiem. Pirms mača noslēdzošajām desmit minūtēm Roberta Zeiles trenētā komanda atradās vadībā ar 106:53.

Pēdējā mača nogrieznī visiem jau bija skaidrs spēles iznākums, tādēļ abu komandu spēlētājiem ik pa laikam pazuda koncentrācija, kas noveda pie neprecīzām darbībām. Tomēr mājinieku pārsvars nevienā brīdī nebija apdraudēts, tieši pretēji – “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” jau astoņas minūtes līdz mača noslēgumam panāca +60. Valmierieši arī ceturtdaļas otrajā pusē turpināja bradāt pa viesu aizsardzību, divas ar pusi minūtes līdz spēles beigām gūstot 132. punktu, kas atkārtoja komandas visu laiku rezultatīvāko spēli LBL 2. divīzijas turnīrā, kas tika sasniegt abu komandu pirmajā tikšanās reizē. Rezultativitātes rekordu izdevās pārspēt pēc Ervīna Ivanova metiena no groza apakšas. Beigās vēl trejaci realizēja Valters Liepiņš, pieliekot mačam punktu ar 137:72.

Mača rezultatīvākais spēlētājs ar 27 gūtiem punktiem bija Valters Vēveris, kurš to veica ar gana pieklājīgu metienu procentu. Savukārt Ervīns Ivanovs realizējot piecus no sešiem trejačiem atzīmējās ar kopumā gūtiem 22 punktiem. Viesu rindās rezultatīvākais ar 24 punktiem bija Niks Višņēvičs.

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” – “Valka SI/Smiltene” 137:72 (32:19, 36:13, 38:21, 31:19)

Vēveris 27, Ivanovs 22, Dubults 17, Ermansons 16, Kalniņš 15, Kohanovs 14, Vīņauds 13, Liepiņš 7, Riekstiņš 4, Engers 2

Mača rezultatīvākais spēlētājs Valters Vēveris par spēles plānu: “Zinājām, ka pretinieki nav paši stiprākie, tādēļ treneri bija uzlikuši noteiktu spēles plānu, lai patrenētu konkrētas lietas. Kā redzējāt, visu spēli aizvadījām principā bez sadarbībām, vairāk kustinot bumbu un spēlējot pick’n’roll sadarbības. Aizsardzībā vairāk paņēmām zonu, kas mums nav raksturīgi. Tas ar domu, lai nākotnē, kad nāks stiprās komandas pretī, būtu gatavi.”

“Prieks par to, ka labi nospēlēju, bet galvenais, ka komanda uzvarēja. Šī spēle nav tā, kurā jāskatās uz statistiku. Kad nāks pretī lielāks komandas, tad varēs priecāties par paša sniegumu un precizitāti. Šī spēle nav rādītājs. Mana loma laukumā ir pienest papildu enerģiju, uzlādēt komandas biedrus. Kā jaunākajam spēlētājam komandā trenera uzdevums ir krampēt pretiniekus aizsardzībā un uzbrukumā izmantot iespējas, kuras komandas biedri man izkārto. Es novērtēju to ko treneris dara manā labā. Minūtes man ir, jāprot tās izmantot un jānes augļi trenera uzticībai,” savu sniegumu un lomu komandā komentē 17 gadus vecais aizsargs Vēveris.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri