Valmieras Ziņas

Pilsētas meži piecūkoti, kopšanai pietrūkst resursu (3)

Lasīšanas laiks: 2 min

Mūsu portālā publicētais raksts “Bezatbildīgu saimnieku dēļ suņi piemēslo valmieriešu iecienīto pastaigu vietu” rosināja mūsu lasītājus komentāros aktualizēt jautājumu arī par citām piemēslotajām un nekoptajām teritorijām Valmierā. 

Kā viens no negatīvajiem piemēriem komentāros tika minēta meža teritorija starp Rūpniecības, Kauguru, Smiltenes un Robežu ielu.

“Riņķī apkārt šim mežiņam, kas tik tur nav ! Lupatas, papīri, pudeles, pat CILVĒKU S*** ar visiem tualetes papīriem utt…,”

minēts vienā no komentāriem. 

Kā informēja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa, īpašums Kauguru ielā 5, kas atrodas abpus Rūpniecības ielai, pie tās krustojuma ar Kauguru ielu virzienā uz bijušo Valmieras gaļas kombinātu, ir Valmieras pilsētas īpašumā esoša meža zeme.

“Valmieras pilsētas pašvaldība teritorijas sakopšanai izmanto tai pieejamos četrus pagaidu algoto sabiedrisko darbu veicējus, kas pilnu laiku tiek nodarbināti visas pilsētas uzkopšanā. Primāri atkritumi tiek vākti pašvaldības īpašumā esošajās pilsētas zaļajās zonās un apstādījumos, pēc tam pilsētas mežos.

Īpašumā Kauguru ielā 5 esošie meži līdz šim nav tikuši aktīvi uzkopti un uzturēti, ņemot vērā plānoto apkārtesošo industriālo teritoriju attīstīšanu. Tā paredz būvdarbus un šo teritoriju ierobežotu pieejamību. Ņemot vērā, ka noslēgumam tuvojas Kauguru ielas pārbūve, šajā pavasarī plānota arī tai blakus esošā teritoriju, tai skaitā arī Kauguru ielā 5 esošo mežu, uzkopšana un atbrīvošana no piesārņojuma ar atkritumiem,” informēja pašvaldības speciāliste.

Līdzīga situāciju var novērot arī citās meža teritorijās un jo sevišķi Gaujas krastos.  PET pudeles, skārda bundžas, papīra kafijas krūzītes un citi atkritumi diez vai ir labākā vizītkarte pilsētai, kura “dzīvo zaļi”.

Diemžēl situāciju nevarēs mainīt četri pagaidu algoto sabiedrisko darbu veicēji un Lielās talkas reizi gadā. Ir jāmaina cilvēku apziņa, audzinot bērnus jau no mazotnes. Taču pieaugušos laikam nekas vairs nevar izmainīt. Pieredze liecina, ka visefektīvākais motivēšanas veids ir nauda. Tādēļ vienīgā cerība, ka mūsu pilsēta kļūs tīrāka, ir gaidāmā iepakojuma depozīta sistēma. Tiklīdz tā sāks darboties, “meža sanitāri” drīz vien attīrīs mežus un Gaujmalu no pudelēm un skārdenēm. Protams, atliek vēl arī cita veida atkritumi. Šajā ziņā gan būtu jālieto “pātagas” politika. Ir aktīvi jāķer tie, kas mežā izmet riepas, būvgružus un citu atkritumus. Autotransporta konfiscēšana būtu gana efektīvs sods, lai brīdinātu citus potenciālos piegružotājus.

    Dina - 21.02.2020

    “Ir jāmaina cilvēku apziņa, audzinot bērnus jau no mazotnes.” Uzstādiet taču atkritumu tvertnes vietās, kur tās var iztukšot pie šiem mežiem. Ceļš cauri mežam no Vidzemes slimnīcas uz b/d Bitīte arī ir piemēslots ar pudelēm, konfekšu papīriem, čipsu pakām, lupatām, bahilām no slimnīcas…. un to nedara Jumaras ielā dzīvojošie iedzīvotāji! Ir vienkārši traģiski katru gadu rīkot lielās talkas un novākt citu atkritumus. Gaujmalā pie Gaujas tilta uz apvedceļa vasarā arī nav kur kāju nolikt – pilns ar alus bundžām un citām “tusiņu” paliekām. Novietojiet atkritumu kastes – vismaz vasaras periodā.

    yumor cherez hazjaistvo - 21.02.2020

    derevjanskij muzhchina igjot iskakj zhenu, smotret u odnoi v gubah palka dimjashaja, vtoroi butilka njeizvestnaja, i trekjaja kak vsegda smatrit i dumaet, on padhogjit, k pervoi i govorit hochesh straskj garjachuju, prijegj v gjerevnju vo vremja sena, tolja smatri zakurish sigaretu, razbugjesh ves kolxoz, nam nuzhni parjadochnie zhenshini i mushini, njebegi v superhypermarket za akcijami, igji v trydovoju birzhu i gavarji puskj aformjat kjebe rabochoju mesto, kak uborshik pa gorody, eslji njemogut pazvoljikj zarplatu vishe samoi gjeshovoi kvarkjiri, paskolju havakj mozhna nje vsjo i njevsegda, tagda kapilatljizm ryhnul

    Baltais zaķis - 29.03.2020

    Tas ir daļēji saistīts ar ierobežojumu dzert publiskās vietās. Alkohola fani iet “pārgājienos” uz tuvējiem mežiņiem un pēc tam atstāj aiz sevis atkritumus, Vai nevar padomāt par noteiktu vietu kur viņi var lietot alkoholu brīvā dabā ?

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Z-KALNI aicina darbā GRĀMATVEDI Darba pienākumi: Dokumentu apstrāde un ievade grāmatvedības uzskaites sistēmā “Horizon”. Ikmēneša finanšu atskaišu sagatavošana. Gada pārskatu sagatavošana. Prasības: Labas prasmes strādāt ar MS Office (Word, Excel) un grāmatvedības uzskaites sistēmu “Horizon”. Nozari regulējošo normatīvo aktu pārzināšana. Izglītības dokuments par atbilstošu (grāmatveža) izglītību vai pieredze, vai atbilstošas zināšanas apliecinošs sertifikāts. Bilancspēja. Analītiskā domāšana, pozitīvisms, vēlme mācīties un pilnveidoties. Labas latviešu valodas prasmes. Piedāvājam: Darbu stabilā grāmatvedības ārpakalpojumu uzņēmumā ar dinamisku vidi. Profesionālas izaugsmes iespējas lieliskā kolektīvā. Kompetencei, ieguldītajam darbam un zināšanām atbilstošu atalgojumu. Pieteikšanās:CV sūtīt uz e-pastu - aconsult@inbox.lv. T. 26526688 Profesija: GRĀMATVEDIS (TREŠĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Darba sākšanas datums: 2026-03-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu: aconsult@inbox.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri