Valmieras Ziņas

Pilnveidojot jaunatnes politiku, Valmieras novada pašvaldība iesaistās projektā WISH CITIES

Lasīšanas laiks: 3 min

28. un 29. oktobrī Milānā, Itālijā norisinājās projekta URBACT IV programmas Inovāciju pārneses tīkla projekta WISH CITIES (Wellbeing Integrated System Cities – labklājības integrētās sistēmas pilsētas) uzsākšanas sanāksme, kurā Valmieras novada pašvaldību pārstāvēja Līga Bieziņa, Attīstības nodaļas vadītājas vietniece, attīstības plānotāja, un Māra Grīnberga-Šilaua, ārējo sakaru organizatore, projektu vadītāja, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Liene Pinne.

WISH CITIES projekta mērķis ir veicināt nozīmīgus soļus ceļā uz jaunu sadarbības kultūru gan novada pārvaldībā, gan ieinteresēto pušu vidū, nodrošinot izmēģinājuma vidi, lai paaugstinātu jauniešu labklājību. Projekta virsuzdevums ir risināt tādus izaicinājumus kā nevienlīdzīgas iespējas, nabadzība un segregācija jauniešu vidū.

Projekta partneri ir Valmieras novada pašvaldība, Milāna, Itālijā, Vila Nova de Gaija (Vila Nova de Gaia) pašvaldība, Portugālē, Kartahena (Cartagena) pilsēta, Spānijā, Pori pašvaldība, Somijā, Koridallos (Korydallos) pilsēta, Grieķijā, un Dublina (Dublin), Īrijā.

Milāna ir projekta vadošais partneris, kura jau īstenojusi pilsētu inovatīvas darbības projektu WISH-MI (rethinking local youth policies and services – vietējās jauniešu politikas un pakalpojumu pārveidošana). Projekts radīja inovatīvus risinājumus, kas ir vērsti uz visu iespēju pieejamības uzlabošanu Milānas jaunatnei, turklāt tas deva jauniešiem iespēju līdzdarboties Milānas pilsētas nākotnes veidošanā.

Projekta uzsākšana sanāksmē Milānas pārstāvji padziļināti iepazīstināja ar WISH-MI projektā paveikto, piemēram, kā tika pārskatīta un pārveidota Milānas jauniešu politika un pakalpojumi, lai tos īstenotu starpdepartamentu veidā, palielinātas iespējas piekļūt bērnu un jauniešu labklājības pakalpojumiem un palielināts bērnu un jauniešu labklājības pakalpojumu saņēmēju skaits,  izveidotas integrētas telpas (gan fiziskas, gan tiešsaistē), lai atvieglotu piekļuvi pakalpojumiem.

Analizējot šobrīd Valmieras novadā īstenoto jauniešu politiku, WISH CITIES projektā pašvaldība vērtēs tās pilnveidošanas un attīstības vajadzības, pielāgojot novada vajadzībām piemērotākās Milānas projekta WISH-MI veiksmīgās pieredzes, kā arī smelsies labās prakses piemērus no projektā iesaistītajām citām partnervalstu pašvaldībām.

Projekta uzsākšanas sanāksmē projekta partneri ne vien prezentēja sevi, iepazīstināja ar nolūkiem, kādēļ iesaistījušies projektā, izaicinājumiem un stiprajām pusēm darbā ar jaunatni, bet arī identificēja tēmas, pie kurām projekta partneriem kopīgi iespējams strādāt WISH CITIES projektā.

Valmieras novada pašvaldība projekta ieviešanai veidos vietējo rīcības grupu ar darbā ar jaunatni iesaistīto pušu pārstāvjiem, ar kuriem kopā vērtēs novadam aktuālos izaicinājumus un izmēģinās WISH-MI projekta risinājumu pielāgošanas iespējas pašvaldības jaunatnes politikas uzlabošanai.

Projekta turpmākās aktivitātes paredz arī neatkarīgā pilsētu inovāciju eksperta Edija Adamsa (Eddy Adams) padziļinātu projektā iesaistīto pašvaldību darba ar jaunatni jomas izpēti, lai pēc tam kvalitatīvi sagatavotu Milānas pašvaldības labās prakses pārnesamības iespējamības pētījumu.

Projekta mērķgrupa ir jaunieši vecumā no 13 līdz 25 gadiem, kas ir 12,3 % no Valmieras novada iedzīvotājiem jeb 6391 jaunietis.

Projekts ilgst no 2024. gada 1. septembra līdz 2026. gada 31. augustam.

Projekts WISH CITIES tiek ieviests ar URBACT IV Inovāciju pārneses tīkla (Innovation Transfer Networks) programmas finansiālu atbalstu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

CAMPHILL NODIBINĀJUMS "ROŽKALNI" aicina darbā APRŪPĒTĀJU Būtiskākie amata pienākumi: Atbalsta persona pilngadīgām personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti: sniegt personai atbalstu ievērot un uzturēt pašaprūpes prasmes, t.sk. atbalsts pie personīgās higiēnas uzturēšanas, apģērba izvēles un kārtības, dzīves telpas tīrības un mantu kārtību uzturēšanas, ēdiengatavošanas; sniegt atbalstu personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti, strādājot specializētajās darbnīcās - sezonāli dārza darbos, siltumnīcās un garšvielu/tējas darbnīcā, fermā un papīra darbnīca, kā arī, plānojot brīvo laiku; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus. Prasības pretendentam: vismaz pamatizglītība; labas komunikācijas prasmes un empātija; augsta atbildības sajūta; vēlama B kategorijas vadītāja apliecība; Darba devējs piedāvā: sociālās garantijas atbilstoši LR likumdošanai; summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); kļūt par kolēģi unikālā sociālā kopienā Latvijā (Camphill kustība); starptautisku pieredzi un kompetenču pilnveidi citos pasaules Camphill ciematos. Vairāk informācija par mums: http://www.camphillrozkalni.lv/ Pieteikties zvanot - 29108235 vai sūtot e-pastu: camphillrozkalni@gmail.com Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rožkalni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Anitra Šatrovska Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku  SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: • ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana • sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana • ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana • citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: • vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā • profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību • izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) • prasme kontaktēties ar cilvēkiem • B kategorijas autovadītāja apliecība • valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: • dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē • stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1520 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm • piemaksas par darbu dežūrā • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem • nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • labumu grozu atbilstoši koplīgumam • līdzmaksājumu sporta aktivitātēm • nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos Pieteikties līdz 2026.gada 30.aprīlim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Mūsu partneri