Valmieras Ziņas

“Pēcpusdienā ar mēru” diskutē par mājokļu tirgu

Lasīšanas laiks: 4 min

29. septembrī Koncertzālē “Valmiera” Valmieras novada uzņēmēji tikās pasākumā “Pēcpusdiena ar mēru”. Tikšanās mērķis bija informēt par mājokļu tirgus aktualitātēm un diskutēt ar nekustamā īpašuma attīstītājiem, apsaimniekotājiem, ekspertiem un banku pārstāvjiem par iespējām un šķēršļiem mājokļu attīstībai un tirgus veicināšanai Valmieras novadā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras Attīstības aģentūras Biznesa atbalsta projektu vadītāja Justīne Skrastiņa.

Pasākuma pirmajā daļā Jānis Biernis, SIA “LVKV” valdes priekšsēdētājs, iepazīstināja ar situāciju un tendencēm mājokļu tirgū. Valmierā šobrīd ir augsts pieprasījums pēc dzīvokļiem, īpaši no jaunajām ģimenēm, kas iegādei piesaista banku kredītus un Altum atbalstu. Privātmāju piedāvājums ir ierobežots, tāpēc strauji attīstās to būvniecība. Ļoti pieprasīti ir apbūves gabali ar sakārtotu infrastruktūru. Valmieras novads ir pievilcīgs dzīvošanai, jo novadā ir attīstīta infrastruktūra, kultūrvide, izglītības iespējas, medicīnas aprūpe, sporta un izklaides iespējas. Novads ir viegli sasniedzams no Rīgas, tuvākajām lidostām un ostām. Novads ir pievilcīgs arī lieliem investoriem, tāpēc mājokļu būvniecībai nepieciešams piesaistīt lielos attīstītājus.

Ilmārs Skādulis, SIA “Valmieras namsaimnieks” valdes loceklis, informēja par pašvaldības projektiem un iecerēm. Kā veiksmīgs piemērs tika minēts 2018. gadā ekspluatācijā nodotie daudzdzīvokļu īres nami ar 150 dzīvokļiem. Pašvaldības uzdevumā SIA “Valmieras namsaimnieks” iecerējis jaunu īres namu būvniecību, kas atradīsies netālu no esošajiem īres namiem. Šobrīd ir noslēdzies iepirkums un tiek vērtēti pieteikumi, lai drīzumā uzsāktu darbu pie projekta īstenošanas – 120 jauniem dzīvokļiem.

Pasākuma otrajā daļā notika paneļdiskusija par iespējām un šķēršļiem mājokļu attīstībai. Diskusijā piedalījās nekustamā īpašuma attīstītāji un eksperti: Nora Freimane, SIA “Karkasa māja” valdes locekle, Artis Knoks, SIA “Sanart” valdes priekšsēdētājs, Jānis Biernis, SIA “LVKV valdes priekšsēdētajs. Viedokli par pašvaldības plāniem pauda Jānis Baiks, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs, un Ilmārs Skādulis, SIA “Valmieras namsaimnieks” valdes loceklis. Par finansējuma piesaistes iespējām informēja Ilze Kukute, AS “Swedbank” lielo uzņēmumu apkalpošanas daļas pārstāve, Guntis Mincis, AS “Citadele banka” Latvijas vidējo uzņēmumu apkalpošanas daļas vadītājs, Uģis Počs, AS “Luminor bank” nekustamo īpašumu finansēšanas eksperts, un Olita Untāla, Altum Vidzemes reģiona vadītāja. Diskusiju vadīja Ilze Eglāja, Valmieras Attīstības aģentūras valdes priekšsēdētāja.

Jānis Baiks, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs, uzsvēra: “Dzīvojamais fonds ir aktuāls reģiona attīstības jautājums. Strauji attīstoties ražošanai, pieaug pieprasījums pēc kvalitatīvām dzīves vietām. Aktuāls ir jauno speciālistu, kuri prasa mūsdienīgu un ģimenēm draudzīgu dzīves vidi, piesaistes jautājums. Risinājumi tiek meklēti ne tikai Valmierā, bet arī novadā. Piemēram Vanagos, kur zeme ir pašvaldības īpašumā, plānots attīstīt dzīvojamo māju fondu. Sedai ir liels potenciāls, tomēr nepieciešami lieli ieguldījumi. Pateicoties privātajam sektoram, būvniecība notiek Mūrmuižā, Brenguļos un Valmierā”.

Nekustamā īpašuma attīstītāji minēja, ka mājokļu būvniecības jomā ir savi izaicinājumi. Tiek būvētas energoefektīvas ēkas, kas sadārdzina izmaksas un līdz ar to arī mājokļu cenas.Nora Freimane, SIA “Karkasa māja” valdes locekle, norāda: Šobrīd Mūrmuižā ir uzbūvēta un nodota ekspluatācijā pirmā trīsstāvu koka karkasa māja ar sešiem dzīvokļiem. Lielākoties projekta dzīvokļus iegādājas kā investīciju un piedāvā īrei gan vietējiem, gan iedzīvotājiem no citiem novadiem. Mūsu gadījumā māju būvniecība nav ilgstošs process, kavēšanos rada tas, ka pašiem jābūvē infrastruktūra, jāpopularizē Mūrmuiža kā pievilcīga dzīvesvieta un jāgaida pašvaldības saskaņojumi.” Artis Knoks, SIA “Sanart” valdes priekšsēdētājs: “No pašvaldības ir liels atbalsts. Aktuālie jautājumi tiek operatīvi risināti, piemēram, sakārtota nepieciešamā infrastruktūra. Mēs projektu īstenojam, izmantojot privāto finansējumu; banku iesaiste plānota projekta noslēguma stadijā. Uzskatu, ka nepieciešama ciešāka sadarbība no visām iesaistītajām pusēm: pašvaldības, attīstītājiem un finanšu iestādēm.”

Banku pārstāvji atzinīgi vērtēja Valmieras novadu, atzīstot, ka tas ir investīcijām pievilcīgs. Tomēr visā Latvijā joprojām problēma ir pircēju maksātspēja un nespēja uzrādīt līdzekļu legālu izcelsmi, kas būtiski ietekmē izsniegto kredītu skaitu. AS “Citadele banka” Latvijas vidējo uzņēmumu apkalpošanas daļas vadītājs Guntis Mincis: “Valmieras novads ir interesanta vieta, kur finansēt objektus. Valmieras novads dara ļoti labu darbu dzīves kvalitātes uzlabošanā. Aicinu renovēt mājas pārdomāti, rūpējoties ne tikai par ārējo izskatu, bet arī būves ilgtspēju.” Uģis Počs, AS “Luminor bank” nekustamo īpašumu finansēšanas eksperts: “Latvijas mērogā Valmieras novads izskatās ļoti labi, mājokļu attīstītāji ir līdzvērtīgi Rīgā esošajiem. Līdz ar to arī kreditēšanas nosacījumi ir tādi paši kā Rīgā.” AS “Swedbank” lielo uzņēmumu apkalpošanas daļas pārstāve Ilze Kukute: “Ilgtspējas kontekstā sagaidām energoefektīvas būves. Aktuāla ir Eiropas Bauhaus pieeja augstas kvalitātes dzīves vides veicināšanai. Bauhaus paredz ilgtspējīgu materiālu un risinājumu izmantošanu, piemēram, būvējot arī koka karkasa daudzstāvu ēkas.” Olita Untāla, Altum Vidzemes reģiona vadītāja, informēja, ka joprojām ir aktuālas Altum atbalsta programmas, kas pieejamas dzīvokļu namu renovācijai un jaunajām ģimenēm privātmāju būvniecībai.

Visi diskusijā iesaistītie eksperti atzina, ka ļoti vērtīgi ir uzlabot savstarpējo sadarbību un komunikāciju, lai meklētu kopīgus risinājumus mājokļa pieejamības un attīstības veicināšanai Valmierā un pārējā novada teritorijā.

Pasākumu “Pēcpusdiena ar mēru” mērķis ir veicināt uzņēmēju iesaisti un informētību par aktivitātēm Valmieras novadā, kā arī aicināt uzņēmējus aktīvi iesaistīties un diskutēt par aktuāliem jautājumiem. “Pēcpusdiena ar mēru” ir lieliska vieta, kur satikt pašvaldības vadītāju un nozaru ekspertus, klātienē uzdot sev interesējošus jautājumus un saņemt uz tiem atbildes. Pasākumu organizē Valmieras Attīstības aģentūra sadarbībā ar Valmieras novada pašvaldību.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri