Valmieras Ziņas

Partijas atbild: Jaunās konservatīvās partijas redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 3 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

Jaunās konservatīvās partijas redzējums par Latvijas prioritātēm:

1. Politisko partiju vadību atkarība no neskaidras izcelsmes lielkapitāla grupējumiem.

Risinājums: Aktīva pilsoniskā kustība, veidojot un pašiem finansējot sabiedriskās organizācijas, lai ietekmētu esošo varu, koruptīvu politiķu neatbalstīšana, neiesaistīšanās koruptīvās darbībās,  politisko varas partiju nomaiņa. Jaunu plašsaziņas līdzekļu radīšana, jo esošie, līdzīgi kā politiskās partijas, ir pakļauti šauru, sabiedrībai plašāk nezināmu grupu kontrolei.

2. Tieslietu sistēmas mazefektivitāte. Tieslietu sistēmas mazefektivitāte pilnībā izriet no problēmas Nr.1. Esošā politiskā vara nav bijusi un nav ieinteresēta tiesu un policijas efektīvā darbībā, lai varētu slēpti šīs institūcijas ietekmēt. Tieslietu sistēmas politiskā vadība ilgstoši ir nodarbojusies ar dažādām tiesu reformām, bet nav bijusi ieinteresēta realizēt pilnīgi atklātu, skaidru, profesionālās ētikas principos balstītu tiesnešu atlasi un tiesu institūciju vadību.

Risinājums: pareiza tieslietu sistēmas personālvadības politika, tiesu darba organizācija un profesionālās ētikas jautājumu atzīšana par prioritāriem. Jaunā konservatīvā partija ir ierakstījusi savā 4000 zīmju programmā steidzamākos veicamos pasākumus. Tie ir: stiprināt tiesu priekšsēdētāju un virsprokuroru lomu un atbildību, paaugstināt tiesnešu kvalifikāciju, veicināt tiesnešu specializāciju, iedzīvināt šķīrējtiesu uzraudzības koncepciju, veicinot komersantu uzticēšanos to darbībai, ieviest iedarbīgus antireiderisma pasākumus, maksātnespējas administratoru statusa un uzraudzības sistēmu. Jāuzsāk nopietna un ilglaicīga programma, kas nostiprinās Iekšlietu struktūru darbību, sākot ar algu paaugstināšanu policijas ierindas sastāvam. Policijas akadēmijas vai līdzīgas specializētas augstākās mācību iestādes atjaunošana.

3. Izglītības kvalitātes un konkurētspējas līmenis, kas noved pie situācijas, ka Latvija nespēj radīt jaunas uzņēmējdarbības idejas, ieviest inovācijas.

Risinājums: nepiedāvājam brīnumsoļus, bet sistēmas maiņu visos novirzienos. Izglītība ir cieši saistīta ar ekonomiku. Tāpēc reāla un ilgspējīga ekonomikas attīstības programma ir pirmais nosacījums, lai būtu atbilstoša izglītības programma. Pirmkārt, ir nepieciešams dialogs, dialogs un vēlreiz dialogs visu ieinteresēto pušu starpā, lai lēmumus nepieņemtu nozari neapārzinošs ierēdnis vienpersoniski. Valstij ir jābūt skaidri definētām prioritātēm un programmai ilgtspējīgai valsts attīstībai. Šādas programmas nodrošināšanai valstij ir jāiegulda savi līdzekļi.

Dabaszinātnēm un matemātikai ir jābūt obligātām vidusskolā, neatkarīgi no mācību programmas, kā arī būtu jākārto obligāts centralizētais eksāmens šajos priekšmetos. Profesionālā izglītība Latvijā ir mazattīstīta, salīdzinot ar pārējo Eiropu. Ir jāuztur nepārtraukts dialogs ar jau esošajām ekonomiskajām struktūrām, kuras ir ieinteresētas izglītotā darbaspēkā. Skolēni ar labu tehnisko koledžas izglītību būs konkurētspējīgāki iegūt budžeta vietas augstskolās. Koledžas varētu nodrošināt lielā mērā vajadzību pēc IT speciālistiem.

Nav nepieciešamība mākslīgi celt augstskolu skaitu uz kvalitātes rēķina. Koledžas, kuras sadarbojas ar augstskolām, var nodrošināt ievērojamu daudzumu tautsaimniecībā nepieciešamo zināšanu un iemaņu. Augstskolās ir jābūt zinātniskajam darbam. Sadarbība jeb dialogs ar ražojošo sfēru un pētniecības institūtiem. Zinātnes strukturizācija atbilstoši tās saturam – konkurences vietā sadarbība. Ministrijām jāiesaistās attiecīgās nozares finansējumā un attīstībā. Stiprināt sadarbību ģimene-skola. Pozitīvs ir Šveices piemērs – tur ir speciāla ģimenes dzīves un labklājības mācība skolās un šādā apmācībā piedalās esošo ģimeņu vīri un sievas.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk - Bāriņtiesa) priekšsēdētāja palīgu uz noteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu Bāriņtiesas priekšsēdētājam iestādes darbības nodrošināšanā, dokumentu, lietu sagatavošanā, reģistru ziņu aktualizācijā (darbs ar datu bāzēm); • veikt nepieciešamo datu uzskaiti, uzraudzību, to sistemātisku aktualizāciju saistībā ar Bāriņtiesas darbībām; • sniegt atbalstu Bāriņtiesas darbiniekiem, veikt Bāriņtiesas sēžu protokolēšanu un sēžu protokola sagatavošanu, piedalīties ģimeņu dzīves apstākļu pārbaudēs, riska novērtējumos, personu uzklausīšanā, veikt noskaidroto ziņu dokumentēšanu / fiksāciju; • piedalīties piemērotu aizbildņu, aizgādņu un audžuģimeņu meklēšanā, apmācību organizēšanā saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem; • veikt organizatoriskos pasākumus dažāda veida sanāksmju norisei saistībā ar Bāriņtiesas darbību (supervīzijas, semināri, apmācības, kursi, pieredzes apmaiņa u.tml.); un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 15.1panta noteiktajiem kritērijiem, kā arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā minētajiem ierobežojumiem; • izpratne un zināšanas par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, spēja strādāt komandā, augsta atbildības sajūta pret darba pienākumiem un precizitāte to izpildē, pašiniciatīva, spēja analītiski domāt un strādāt ar lielu informācijas apjomu, labas komunikācijas prasmes un pozitīva domāšana; • teicamas iemaņas darbā ar datoru, MS Office programmām, informācijas sistēmām un biroja tehniku; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Bāriņtiesas priekšsēdētāja palīga/-dzes amatam” līdz 2025.gada 30.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Bāriņtiesas PRIEKŠSĒDĒTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Termo.lv (SIA Muwit) ir viens no vadošajiem nozares uzņēmumiem reģionā.  Augot uzņēmumam, aicinām darbā apkures tehniķi. Darba pienākumi: Siltumsūkņu montāža: hidraulika, iekšas/āra bloku montāža, sūkņi/akumulācijas tvertnes, pieslēgšanās mājas apkures sistēmai; Darbs Rīgā/Pierīgā/Vidzemē (vakaros pēc darba brauc atpakaļ mājās, retas reizes 1-2 naktis paliek objekta tuvumā, uzņēmuma nodrošinātā viesnīcā/apartamentos). Nepieciešama: Iepriekšēja pieredze apkures sistēmu montāžā (nav obligāti jāveic tieši siltumsūkņu montāža; to iemācīsim); B kategorijas vadītāja apliecība. Piedāvājam: Draudzīgus kolēģus un labus darba apstākļus; Nepieciešamās apmācības; Saprotošu un pretimnākošu uzņēmuma vadību; Visu nepieciešamo darbam: instrumentus, darba apģērbu, ņemot vērā Tavas vēlmes. Darba laiku: 8:30-17:30. Sagaidām: Pozitīvi noskaņotu personību ar augstiem kvalitātes un darba standartiem. Cilvēku ar pieredzi apkures sistēmu/hidraulikas montāžā. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu endijs@termo.lv vai pieteikties telefoniski pa mob. 26401098 (Endijs). Ja vēlies mūs redzēt, apmeklē mūsu sociālos tīklus - Youtube/Instagram/TikTok "Termo Siltumsūkņi". Profesija: SILTUMAPGĀDES UN APKURES SISTĒMU TEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Krautuves iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 2 Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Kontakttālrunis: 26401098.

Piesakies par apsardzes darbinieku  darbam veikalā Depo - Matīšu šosejā 6, Valmierā. Labs atalgojums apsardzes sfērā. Nodrošināsim: - Stabilu un vienmēr laicīgi izmaksātu atalgojumu no 5.40 -5.60 EUR/h bruto - Papildus atalgojumam reālas piemaksas par rezultatīvu darbu - Ceļa izdevumu kompensāciju - Ērtu darba formu - Elastīgu darba grafiku - Apmaksātus pārtraukumus - 100 % ārstniecības izdevumu apmaksu, ja noticis nelaimes gadījums darbā Ir iespēja nopelnīt papildus prēmiju 150 Eur bruto par jaunu darbinieku piesaisti Galvenie darba pienākumi: - Sabiedriskās kārtības uzraudzība - Preču kontrole - Pirkumu apliecinošu dokumentu pārbaudīšana - Videonovērošana Prasības kandidātiem: - Apsardzes sertifikāts (vai vēlme to iegūt) - Latviešu valodas zināšanas - Datorzināšanas Darbam pieteikties var, zvanot uz zemāk norādīto tālruni, elektroniski sūtot CV uz e-pastu ar pievienotu kontaktinformāciju. Tālrunis: 29460593, e-pasts: darbs@secure-latvia.lv Informējam, ka, iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat, ka Jūsu personas dati tiks apstrādāti, uzglabāti un izmantoti SIA “Secure Solutions Latvia” personāla atlases vajadzībām. Profesija: APSARDZES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Matīšu šoseja 6, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-21 Kontaktpersona: Heino Eglītis Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri