Valmieras Ziņas

Parakstīts Valmieras pilsētas pašvaldības un sociālās jomas nevalstisko organizāciju Sadarbības memorands (papildināts)

Lasīšanas laiks: 4 min

Papildināts ar Vidzemes TV sižetu

Otrdien, 29.decembrī, Valmieras pilsētas pašvaldība ar sociālās jomas nevalstiskajām organizācijām (NVO) parakstīja Sadarbības memorandu.

Sadarbības memoranda mērķis ir veicināt Valmieras pilsētas iedzīvotāju labklājību un pilsētas ilgtspējīgu attīstību, stiprinot pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas, īstenojot Valmieras pilsētas pašvaldības un NVO savstarpējo sapratni un mērķtiecīgu sadarbību pasākumu plānošanā pilsētas sabiedrības sociālās labklājības veicināšanai.

Lai sekmētu Memorandā ietverto principu īstenošanu un noteiktā mērķa sasniegšanu, tajā ir iekļautas abu pušu apņemšanās.

“Valmieras pilsētas pašvaldība ir ieinteresēta veicināt sadarbību ar nevalstiskajām organizācijām, lai nodrošinātu sociālo sadarbības partneru informētību un līdzdalību tematiski saistītos pašvaldības lēmumu pieņemšanas procesos, kā arī kopīgu projektu īstenošanā pilsētas attīstības, sociālajā, veselības, izglītības, kultūras, sporta, sabiedrības integrācijas un citās jomās,”

memoranda nozīmi pamato Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks. Memorands paredz arī Valmieras pilsētas pašvaldības domes un citu institūciju lēmumu pieņemšanas un īstenošanas, kā arī projektu īstenošanas atklātības ievērošanu. Sadarbības memoranda parakstīšanas ietvaros tiek noteikta arī sabiedrības integrācijas un pilsoniskās sabiedrības stiprināšanas jautājumu risināšana Valmieras pilsētas pašvaldībā. Savukārt ne retāk kā reizi gadā notiks kopīga Memoranda īstenošanas gaitas izvērtēšana un turpmākās sadarbības jautājumu izskatīšana.

Memorands var tikt paplašināts un tam var pievienoties ikviena nevalstiskā organizācija, kas ir reģistrēta un darbojas Valmierā. Jaunu NVO pievienošanās Memorandam turpmāk tiks organizēta reizi gadā.

Memoranda pielikumā pieejamais Stratēģiskais dokuments “Valmieras nevalstisko organizāciju un pilsētas pašvaldības sadarbības stratēģiskās vadlīnijas”, kurš izstrādāts pēc nodibinājuma “Fonds “Iespēju tilts”” iniciatīvas Valmieras pilsētas pašvaldības domes deputāta Andra Klepera vadībā plašākā darba grupā ar aktīvu NVO līderu iesaistīšanos un Valmieras pilsētas pašvaldības administrācijas, īpaši Sociālo lieto pārvaldes līdzdalību. Memoranda pielikumā rodamo Stratēģisko vadlīniju mērķis ir definēt stratēģisko pamatu savstarpējai pašvaldības un NVO sektora partnerībai, stiprināt tā pēctecīgumu un meklēt mērķtiecīgus risinājumus sadarbības koordinēšanai un visu iesaistīto pušu efektīvākai darbībai Valmieras pilsētas ilgtspējīgas attīstības stratēģijā 2015.-2030.gadam un Valmieras pilsētas attīstības programmā 2015.-2020.gadam noteikto mērķu sasniegšanai.

“Sadarbības Memorands ir kopīga darba rezultāts, kas veicina abpusēju sapratni un respektu, rezumējot tādas lietas, ko daudzi zināja un jau darīja, bet nebija nosaukuši vārdos. Galvenie izaicinājumi bija saistīti ar to, ka NVO cenšas darīt labas lietas, bet trūkst kapacitātes. Otrs, kapacitāti nevar veidot tikai uz pašvaldības rēķina, jo tad organizācija kļūst par sava veida pašvaldības filiāli. Plāns bija vajadzīgs, lai saprastu virzienus, kuros stiprināt kapacitāti un organizāciju darbību.

Plāns ir kā kopīgs jumts dažādu jomu Valmieras NVO, tam aicinātas pievienoties vēl citas, lai attīstīt gan plānu, gan sadarbību ar pašvaldību un citām iesaistītajām pusēm. Viens no lielākajiem šī dokumenta ieguvumiem varētu būt pēctecīgums, jo mainās cilvēki un atbildīgās puses, bet ir sakārtots un apkopots, kas ir svarīgākais sadarbībā. Ieguvums ir arī apzināšanās, ko dara paši, ko dara citi,”

dokumenta parakstīšanas pasākumā pastāstīja A. Klepers.

“Memoranda izstrādi pamudināja Sociālo un Veselības lietu komitejas sēdes lēmums, jo iepriekš tika izstrādātas Valmieras nevalstisko organizāciju un pilsētas pašvaldības sadarbības stratēģiskās vadlīnijas, tās nosaka abpusējā sadarbības izdevīguma definēšanu, mērķus, galvenos partnerības virzienus un rīcības. Šis dokuments kalpos kā pielikums Memorandam, kā darba platforma, uz ko pamatojoties varēs strādāt pie konkrētiem lēmumu projektiem,”

norādīja idejas iniciatore nodibinājuma “Fonds “Iespēju tilts”” valdes priekšsēdētāja Zita Gustavsone.

“Šis sadarbības plāns ir vēl viens punkts tam, lai NVO un Valmieras pilsētas pašvaldības sadarbība būtu aktīvāka, enerģiskāka un patiesāka. Gribas, lai abas puses būtu aktīvas. Mēs ikdienā sastopam daudz cilvēku, redzam, kas notiek pilsētā. Ceru, ka pašvaldībai interesēs mūsu viedoklis, ko mēs varam sniegt, lai palīdzētu mūsu iedzīvotājiem. NVO ir pēdējais brīdis lauzt “mazā brāļa” sajūta, gribam, lai pie sarunu galda ar pašvaldību esam līdzvērtīgās pozīcijās, jo mūsu reģionu un valsti veidojam kopā,”

stāstīja Ansis Bērziņš, Valmieras novada fonda valdes priekšsēdētājs.

Valmieras pilsētas pašvaldības un sociālās jomas nevalstisko organizāciju Sadarbības memorands un Valmieras nevalstisko organizāciju un pilsētas pašvaldības sadarbības stratēģiskās vadlīnijas izstrādātas EEZ finanšu instrumenta 2009.-2014.gada perioda programmas “NVO fonds” apakšprogrammas “NVO darbības atbalsta programma” ietvaros.

Memoranda parakstīšanā, kas notika Valmieras muzejā, piedalījās Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks un nodibinājuma “Fonds “Iespēju tilts””, Valmieras bērnu un jauniešu invalīdu biedrības “Saulīte”, Valmieras Invalīdu biedrība “Atspēriens”, biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” Valmieras komitejas, Vidzemes kultūras un mākslas biedrības “Haritas”, Valmieras novada fonda, Valmieras politiski represēto biedrības, Valmieras Diabēta biedrības, biedrības “Kristīgais žēlsirdības fonds”, biedrības “Valmieras pilsētas pensionārs”, nodibinājuma “Centrs Valdardze”, Valmieras invalīdu sporta kluba “StarsS”, Latvijas Nedzirdīgo savienības Valmieras reģionālās biedrības, biedrības “Pūriņa skola”, biedrības “Universum”, SOS BCA ģimeņu atbalsta centra, Vidzemes Augstskolas studentu apvienības, biedrības “Sev, Tev un ģimenei” un nodibinājuma “Life and Light Latvia” pārstāvji.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri